医療法人 博報会 介護老人保健施設あまこだ
介護職(正社員)求人
最終更新日:
【無料駐車場あり】◎賞与はうれしい4.3ヶ月分(前年度実績)≪時間外なし≫入居可能住宅・託児施設アリで安心して働けます♪
【仕事内容】
介護職 (介護福祉士)の募集です。
・100床の従来型老健(平均介護度3.4)で在宅復帰~終末期迄対応
・施設入所フロアーにおける、入所者への介護業務全般と看護職と協働で行う業務に従事する。
・他各委員会、各研修会に参加し、能力と知識の向上に努める。
*業務の変更はありません。
介護職 (介護福祉士)の募集です。
・100床の従来型老健(平均介護度3.4)で在宅復帰~終末期迄対応
・施設入所フロアーにおける、入所者への介護業務全般と看護職と協働で行う業務に従事する。
・他各委員会、各研修会に参加し、能力と知識の向上に努める。
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 介護職(介護老人保健施設) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区天子田2丁目1613番地 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 【勤務地に関する補足】 市バス 引山バスターミナル下車 徒歩10分 |
| 給与 | 【給与】 月給 237,500円 【給与詳細】 基本給 162,000円 資格手当 18,000円 介護処遇手当 35,500円 物価高騰補助手当 2,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代あり 【固定残業代の金額(1か月あたり)】 20,000円~20,000 【固定残業時間】 務手当として12.5時間分を残業の有無にかかわらず支給。時 間数を超過した分は別途支給します。 【その他の手当・補足】 当直2手当:7,000円/回 (月平均 35000円/5回) 経験のある方(キャリアに応じ)は給与調整手当が付加 されます 【昇給】 あり 1月あたり3,500円~6,000円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 4.30ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護福祉士の資格をお持ちの方 【あると望ましい経験等】 介護経験者望ましいです |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)7時15分~16時00分 (2)8時45分~17時30分 (3)16時30分~9時30分 【就業時間に関する補足】 (4)10:15~19:00 ※(3)は休憩1時間 【休憩】 60分 【時間外】 なし *週あたりの想定実働時間:39時間15分 (1)2日(2)1日(3)1日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 シフト制 希望休制度あり 夏季3 冬季4 誕生日休暇1日 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 114日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
残業なし 車通勤可:無料駐車場 高水準昇給 賞与あり:4ヶ月以上 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり) ・スタッフ数:73人(全体:700人) *長期勤務可能な方歓迎 *当直業務の開始は入職後2~4ヶ月後です。 *スタッフと協調し、積極的にリーダーシップを発揮できる主任 候補として採用。 (パート求人もあります。) 【法人・(関連)事業所のご紹介】 介護老人保健施設あまこだでは、ご利用者様とそのご家族に「安全」「確実」「安心」の3つの「S」を基本に、質の高い看護・介護ケアを提供しています。 私たちは、事故のない安全なサービスを迅速かつ確実に行うことを心がけ、ご利用者様が自立した日常生活を送れるよう支援しています。 また、スタッフ全員がプロ意識を持ち、常に学ぶ姿勢を忘れず、チームワークを大切にしています。 温かい雰囲気の中で、ご家族と過ごしているような安心感を提供し、楽しいお食事や行事、レクリエーションを通じて、利用者様の生活を豊かにすることを目指しています。 このような職場で一緒に働きませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 医療法人 博報会 介護老人保健施設あまこだ |
|---|---|
| 所在地 | 〒463-0037愛知県名古屋市守山区天子田2丁目1613番地 |
| アクセス | 市バス 引山バスターミナル下車 徒歩10分 |
事業内容
【事業内容】
介護、看護を中心に高齢者がその有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができ、高齢者の居宅生活への復帰を目指した介護保健施設サービスを提供する事を目的に運営を行う。
【特長】
地域に根ざした連携体制の下、お年寄りの1日も早い日立を支援し、ご家族の方にゆとりのある生活をお手伝いしている。
「明日へつながる愛あるケア」をモット-に心からのふれあいに努める。
【ご参考:介護老人保健施設 あまこだについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
介護保険法の目的を把握し、愛あるケアをモットーに要介護・要支援認定者に対し看介護・リハビリを中心に医療ニーズに応えながら「自宅にいる」心が安らぐサービスを総合的包括的に提供し自立を支援する在宅復帰施策と終末期まで対応する施策まで幅広く利用者さま側のニーズに応えながら、開かれた施設として地域交流を深め「啓蒙交流の場」としての機能と実行を追及していく。「人生の大先輩・経験者・貢献者」として敬意を持って認識し失礼なく接していくことが肝要であると考えています。
■サービスの特色
【提供特筆】(1)リハマネージメント(2)短期集中リハ(3)認知症短期集中リハ(4)経口維持等々を現在実施。(5)施設長は認知症サポート医養成研修を修了(6)多床室19室(7)家族介護教室設置(8)食事選択性(朝2・昼1・夕1)を導入(9)季節感のあるレクや地域行事に積極的に見学参加。【損害すべき事案が発生した時の対応保険機能】愛知県医師会団体医師賠償責任保険加入 (1) 身体:医師100000千円/1事故、総保険金額300000千円、医療施設100000千円/1名、2000000千円/1事故、財物:20000千円/1事故 傷害見舞費用は担保追加条項通り。【事故が発生した場合の施設対応は・・・】管理者に報告。法人内第3者委員会を設置、即日方針・対策を決定し当該者側及び保険会社に報告し、誠意を持って対応。また定例会議やフロアー会議や外内部研修に積極的に参加し職員の質の向上と維持に努め、再発防止を推進していく
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 100人<92.8人>
・要介護1 4人
・要介護2 17人
・要介護3 18人
・要介護4 37人
・要介護5 23人
・3か月間の退所者数 27人
・入所者の平均的な入所日数
※<>内の数値は都道府県平均 405日<506.0日>
・待機者数 5人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
介護、看護を中心に高齢者がその有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができ、高齢者の居宅生活への復帰を目指した介護保健施設サービスを提供する事を目的に運営を行う。
【特長】
地域に根ざした連携体制の下、お年寄りの1日も早い日立を支援し、ご家族の方にゆとりのある生活をお手伝いしている。
「明日へつながる愛あるケア」をモット-に心からのふれあいに努める。
【ご参考:介護老人保健施設 あまこだについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
介護保険法の目的を把握し、愛あるケアをモットーに要介護・要支援認定者に対し看介護・リハビリを中心に医療ニーズに応えながら「自宅にいる」心が安らぐサービスを総合的包括的に提供し自立を支援する在宅復帰施策と終末期まで対応する施策まで幅広く利用者さま側のニーズに応えながら、開かれた施設として地域交流を深め「啓蒙交流の場」としての機能と実行を追及していく。「人生の大先輩・経験者・貢献者」として敬意を持って認識し失礼なく接していくことが肝要であると考えています。
■サービスの特色
【提供特筆】(1)リハマネージメント(2)短期集中リハ(3)認知症短期集中リハ(4)経口維持等々を現在実施。(5)施設長は認知症サポート医養成研修を修了(6)多床室19室(7)家族介護教室設置(8)食事選択性(朝2・昼1・夕1)を導入(9)季節感のあるレクや地域行事に積極的に見学参加。【損害すべき事案が発生した時の対応保険機能】愛知県医師会団体医師賠償責任保険加入 (1) 身体:医師100000千円/1事故、総保険金額300000千円、医療施設100000千円/1名、2000000千円/1事故、財物:20000千円/1事故 傷害見舞費用は担保追加条項通り。【事故が発生した場合の施設対応は・・・】管理者に報告。法人内第3者委員会を設置、即日方針・対策を決定し当該者側及び保険会社に報告し、誠意を持って対応。また定例会議やフロアー会議や外内部研修に積極的に参加し職員の質の向上と維持に努め、再発防止を推進していく
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 100人<92.8人>
・要介護1 4人
・要介護2 17人
・要介護3 18人
・要介護4 37人
・要介護5 23人
・3か月間の退所者数 27人
・入所者の平均的な入所日数
※<>内の数値は都道府県平均 405日<506.0日>
・待機者数 5人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
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