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株式会社 S301
介護職(パート)求人

株式会社 S301・愛知県・介護職・
最終更新日:
【無料駐車場あり】≪時間外なし≫週2日~週3日でご相談☆
【仕事内容】
介護士/夜勤専従パート【かりん春日井市】の募集です。
*訪問介護未経験でも可能
*施設内介護なので車での移動なし
有料老人ホームに入居されているご利用者様への生活のお手伝いをお願い致します。
・身体介助
・食事介助
・排泄介助 等

【変更の範囲:会社の定める業務。本人との相談の上決定】

募集要項

募集職種 介護職(夜勤専従/有料老人ホーム)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
愛知県春日井市柏原町5丁目352

【配属等】
〒486-0913
愛知県春日井市柏原町5丁目352

住宅型有料老人ホーム ナーシングホームかりん春日井市

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
時給 1,410円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
※処遇改善手当(30円/時)は別途支給
【資格手当】 初任者研修:1,000円、実務者研修
:2,000円、介護福祉士:3,000円

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
31,600円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方
介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方
介護職員実務者研修修了者の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
勤務時間 【勤務形態】

変形時間労働制


【勤務時間・曜日】

(1)17時00分~9時00分

【休憩】
120分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:28時間00分 (1)2日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制で実施
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 3日

待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
入職後3か月間 (同条件)
求人の
特徴
残業なし 車通勤可:無料駐車場 週休二日制
その他 【その他】
・スタッフ数:25人(全体:60人)

*各種保険については労働条件により加入
*有給休暇は週所定労働日数に応じて法定どおり付与
*前年度実績自社同職種参考。
*マイカー通勤の場合の通勤手当は、
 税法上の非課税限度額となります。
(無料駐車場あり)
*施設見学からでも大歓迎です。
*2023年10月1日にオープンした新しい施設です。
【皆様の笑顔が溢れる施設を目指します】

初心を忘れずそれぞれのサービスのプロと言えるような
職場環境を目指しています
大治町の1店舗目を皮切りに愛知県内で
住宅型有料老人ホームを多数展開予定です

◆ナーシングホームかりん大治
2022年10月オープン
愛知県海部郡大治町長牧字前田81番地
◆ナーシングホームかりん春日井
2023年10月オープン
愛知県春日井市柏原町5丁目352
◆ナーシングホームかりん小牧市
2024年2月オープン
愛知県小牧市外堀1丁目170番1
◆ナーシングホームかりん名古屋北区
2024年11月オープン予定
まずは施設見学からでも歓迎です!
お気軽にフォームよりお問い合わせください。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
ナーシングホームかりんは、神経難病やがんなど緩和ケアが必要な方も安心して暮らせる住宅型有料老人ホームです。24時間看護師と介護士が常駐し、医療機関と連携しながら健康管理をしっかりサポート。利用者様が自分らしく、まるで自宅のようにくつろげる環境づくりを大切にしています。

スタッフは「100%の元気と明るさ」をモットーに、笑顔を絶やさず利用者様とコミュニケーションを重ね、心から寄り添ったケアを提供。栄養バランスに配慮した温かい食事や、24時間いつでも面会可能な体制など、利用者様とご家族が安心して過ごせる工夫が随所にあります。

職場は明るく活気にあふれ、スタッフ同士も仲が良く、笑顔があふれる温かい雰囲気です。利用者様の笑顔を一緒に支えたい、やりがいのある仕事をしたい方にぴったりの職場です。あなたも私たちと一緒に、心のこもったケアを届ける仲間になりませんか?

事業者情報

名称 株式会社 S301
所在地 〒486-0913愛知県春日井市柏原町5丁目352
アクセス JR中央線 春日井駅 車 10分

事業内容


【事業内容】
住宅型有料老人ホームでの訪問介護サービス、訪問看護サービスになります。

【特長】
「関わるすべての方を笑顔にする」ことを大切にしています。より自宅に近い施設を目指す為、新規立ち上げをしました。幅広い年代の方が活躍できます。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
▼かんたん応募/お問い合わせフォーム▼
応募画面へ進む
LINEでのお問い合わせも選択できます。

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