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株式会社 S301
介護職(正社員)求人

株式会社 S301・愛知県・介護職・
最終更新日:
【無料駐車場あり】『介護士/夜勤あり/有資格者【かりん春日井市】』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護士/夜勤あり/有資格者【かりん春日井市】の募集です。
*訪問介護未経験でも可能
*施設内介護なので車での移動なし
有料老人ホームに入居されている、ご利用者様への生活のお手伝いをお願い致します。
・入浴
・食事提供
・排泄介助 等

資格支援制度もあるのでステップアップを望まれる方
介護が初めての方でもご応募可能です。
【変更の範囲:会社の定める業務。本人との相談の上決定】

募集要項

募集職種 介護職(有料老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
愛知県春日井市柏原町5丁目352

【配属等】
〒486-0913
愛知県春日井市柏原町5丁目352

住宅型有料老人ホーム ナーシングホームかりん春日井

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 220,000円~239,000円

【給与詳細】
基本給 200,000円
資格手当 5,000円~15,000円
処遇改善手当 6,000円~12,000円
ベースアップ手当 9,000円~12,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
皆勤手当 20000円
希望休返上手当 1000円~3000円
夜勤手当 6000円/回

【昇給】
あり
1月あたり1,500円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
31,600円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士 あると望ましいです
介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方
介護職員実務者研修修了者 あると望ましいです
いずれかの資格があれば大丈夫です
勤務時間 【勤務形態】

変形時間労働制


【勤務時間・曜日】

(1)9時00分~18時00分
(2)17時00分~9時00分


【就業時間に関する補足】

(2)は休憩120分 
シフト制

【休憩】
60分

【時間外】
なし

【時間外の補足】
夜勤のため8時間を超過する

*週あたりの想定実働時間:38時間00分 (1)3日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
各月9日(2月は8日)の休日をシフト制で実施
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
107日
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
入職後3か月間 (同条件)
求人の
特徴
残業なし 車通勤可:無料駐車場 資格取得支援あり
その他 【その他】
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:25人(全体:60人)
*令和5年10月1日にオープンした施設です。

*資格支援制度あるのでステップアップ可能です。

*マイカー通勤の場合の通勤手当は、
 税法上の非課税限度額となります。
(無料駐車場あり)

*介護の仕事に少しでも興味がある方であれば、経験や
 年齢は問いません。
*施設見学からでも大歓迎です。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
ナーシングホームかりんは、神経難病やがんなど緩和ケアが必要な方も安心して暮らせる住宅型有料老人ホームです。24時間看護師と介護士が常駐し、医療機関と連携しながら健康管理をしっかりサポート。利用者様が自分らしく、まるで自宅のようにくつろげる環境づくりを大切にしています。

スタッフは「100%の元気と明るさ」をモットーに、笑顔を絶やさず利用者様とコミュニケーションを重ね、心から寄り添ったケアを提供。栄養バランスに配慮した温かい食事や、24時間いつでも面会可能な体制など、利用者様とご家族が安心して過ごせる工夫が随所にあります。

職場は明るく活気にあふれ、スタッフ同士も仲が良く、笑顔があふれる温かい雰囲気です。利用者様の笑顔を一緒に支えたい、やりがいのある仕事をしたい方にぴったりの職場です。あなたも私たちと一緒に、心のこもったケアを届ける仲間になりませんか?

事業者情報

名称 株式会社 S301
所在地 〒486-0913愛知県春日井市柏原町5丁目352
アクセス JR中央線 春日井駅 車 10分

事業内容


【事業内容】
住宅型有料老人ホームでの訪問介護サービス、訪問看護サービスになります。

【特長】
「関わるすべての方を笑顔にする」ことを大切にしています。より自宅に近い施設を目指す為、新規立ち上げをしました。幅広い年代の方が活躍できます。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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LINEでのお問い合わせも選択できます。

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