介護老人保健施設 ケアセンターきさらづ
介護職（正社員）求人
最終更新日：2025/06/23
○月給最大30万円以上可能！◎賞与はうれしい4ヶ月分（前年度実績）働きやすい職場を目指しています！
【仕事内容】
介護職員として一緒に働きませんか？
介護老人保健施設です。主な仕事は医師や看護師の指示のもと
「食事、排泄、入浴（週２回）、介助、シーツ交換等」入所者の身の回りのお世話です。
無資格・未経験でも可能な仕事です。働きながら介護職員初任者研修や介護福祉士の資格を取得する方も多数います。
勤務時間 実働７時間
通常勤務 ９：００〜１７：００（休憩６０分）
早番勤務 ７：００〜１５：００（休憩６０分）
遅番勤務 １１：００〜１９：００（休憩６０分）
夜勤勤務 １７：００〜翌９：００（休憩１２０分）
＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります
介護職員として一緒に働きませんか？
介護老人保健施設です。主な仕事は医師や看護師の指示のもと
「食事、排泄、入浴（週２回）、介助、シーツ交換等」入所者の身の回りのお世話です。
無資格・未経験でも可能な仕事です。働きながら介護職員初任者研修や介護福祉士の資格を取得する方も多数います。
勤務時間 実働７時間
通常勤務 ９：００〜１７：００（休憩６０分）
早番勤務 ７：００〜１５：００（休憩６０分）
遅番勤務 １１：００〜１９：００（休憩６０分）
夜勤勤務 １７：００〜翌９：００（休憩１２０分）
＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります
募集要項
| 募集職種 | 介護職（介護老人保健施設） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 千葉県木更津市長須賀１２３９ 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 給与 | 【給与】 月給 216,750円〜310,250円 【給与詳細】 基本給 115,000円〜184,000円 職能手当 12,000円〜15,500円 技能手当 12,750円〜25,750円 その他手当 45,000円 夜勤手当 32,000円〜40,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ＊夜勤手当：1回8,000円（深夜割増7Ｈ分含む） ・初任者研修（ホームヘルパー2級）3000円 ・実務者研修（ホームヘルパー1級）5000円 ・介護福祉士 10000円 ・ケアマネージャー 10000円 ・扶養手当：1人目3000円、2人目以降1500円 【昇給】 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 1月あたり1.00％〜2.00％（前年度実績） 【賞与】 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） 年2回 計 4.00ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 免許・資格不問 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 １ヶ月単位の変形労働時間制 【勤務時間】 （１）7時00分〜15時00分 （２）9時00分〜17時00分 （３）11時00分〜19時00分 【就業時間に関する補足】 夜勤勤務 １７時００分〜翌０９時００分（休憩１２０分） 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 10時間 ＊週あたりの想定実働時間：35時間60分 （１）4日（２）1日の場合 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 シフト表による。 ４週６休＋祝日（交替制勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 105日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり（期間）３ヶ月（試用期間中の労働条件）同条件となります |
| 求人の 特徴 |
車通勤可 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数：98人（全体：184人） ＊本人のやる気次第で資格取得が出来、スキルアップすることが出来る職種です。 介護初任者研修（ホームヘルパー２級）：３０００円 実務者研修（ホームヘルパー１級）：５０００円 介護福祉士：１００００円 ケアマネージャー：１００００円 ※夜勤可能者求人（月４回〜５回夜勤有り） ・賃金定期的な手当の夜勤手当は８０００円×４〜５回で標記。 有給休暇付与例 １月入社 ４月から１１日付与，翌年１月から２０日付与 ７月入社１０月から ３日付与，翌年１月から２０日付与 １０月入社 翌年 １月から１２日付与 翌々年１月から２０日付与 当施設はメリハリをつけて働けるよう、職員の働きやすさを追求しております。 残業は合計しても月１５時間以内を目指しております。 どんなに遅くても１９時には退社しております。 有給休暇の取得も推奨しており、取得していない職員がいると「取ってくださいね」と上司から声をかけられます。 有給休暇取得率は８５％以上です。 【法人・事業所からのメッセージ】 医療法人社団鵬会ケアセンター木更津では、「人は誰でも穏やかにくらしたい」という理念のもと、あたたかな介護と自立へのお手伝いを大切にしています。 私たちは、利用者様がくつろぎと安心に満ちた療養生活を送れるよう、経験豊富なスタッフがきめ細かな看護・介護を提供しています。 また、利用者様の現有能力を最大限に活かし、リハビリテーションを通じて自立をサポートします。 職場は、利用者様とのコミュニケーションを大切にし、明るく清潔な環境で、スタッフ同士も協力し合いながら働いています。 このような職場で一緒に働きませんか。 |
事業者情報
| 名称 | 医療法人社団 鵬会 介護老人保健施設 ケアセンターきさらづ |
|---|---|
| 所在地 | 〒292-0054千葉県木更津市長須賀１２３９ |
| アクセス | ＪＲ内房線 木更津駅 車 10分 |
事業内容
【医療法人社団 鵬会 介護老人保健施設 ケアセンターきさらづの事業内容】
医学的管理の下、看護、介護、リハビリテーション等によリ安全に配慮しながら入所者の生活機能の維持・向上を日指し総合的な支援をいたします
【医療法人社団 鵬会 介護老人保健施設 ケアセンターきさらづの特長】
地域に根ざした施設として市町村や各種事業者、保健・医療・福祉機関と連携し、地域と一体となったケアを積極的に担ってまいりま
【ご参考：介護老人保健施設ケアセンターきさらづについて】
※以下、短期入所療養介護（介護老人保健施設）としての参考情報となります。
■運営方針
当施設は施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下における看護・介護および機能訓練、その他必要な医療を通じ日常生活のお世話を行っています。明るく家庭的な雰囲気の醸成に努めるとともに、地域や家庭との結びつきを重視し市町村・介護保険関連事業者・その他の保健医療サービス・福祉サービスを提供する関係各所との連携に努めております。
■サービスの特色
利用者の立場に立って看護、介護、リハビリテーション等のサービスの提供に努め、明るく家庭的な雰囲気を醸成し四季折々の行事等も実施しています。
■利用者情報
・利用者総数
※＜＞内の数値は都道府県平均 0人＜15.3人＞
・要支援１ 0人
・要支援２ 0人
・要介護１ 0人
・要介護２ 0人
・要介護３ 0人
・要介護４ 0人
・要介護５ 0人
・利用者の平均的な利用日数
※＜＞内の数値は都道府県平均 0日＜9.6日＞
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
医学的管理の下、看護、介護、リハビリテーション等によリ安全に配慮しながら入所者の生活機能の維持・向上を日指し総合的な支援をいたします
【医療法人社団 鵬会 介護老人保健施設 ケアセンターきさらづの特長】
地域に根ざした施設として市町村や各種事業者、保健・医療・福祉機関と連携し、地域と一体となったケアを積極的に担ってまいりま
【ご参考：介護老人保健施設ケアセンターきさらづについて】
※以下、短期入所療養介護（介護老人保健施設）としての参考情報となります。
■運営方針
当施設は施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下における看護・介護および機能訓練、その他必要な医療を通じ日常生活のお世話を行っています。明るく家庭的な雰囲気の醸成に努めるとともに、地域や家庭との結びつきを重視し市町村・介護保険関連事業者・その他の保健医療サービス・福祉サービスを提供する関係各所との連携に努めております。
■サービスの特色
利用者の立場に立って看護、介護、リハビリテーション等のサービスの提供に努め、明るく家庭的な雰囲気を醸成し四季折々の行事等も実施しています。
■利用者情報
・利用者総数
※＜＞内の数値は都道府県平均 0人＜15.3人＞
・要支援１ 0人
・要支援２ 0人
・要介護１ 0人
・要介護２ 0人
・要介護３ 0人
・要介護４ 0人
・要介護５ 0人
・利用者の平均的な利用日数
※＜＞内の数値は都道府県平均 0日＜9.6日＞
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
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