社会福祉法人　新橋会　特別養護老人ホーム　和の郷
介護職（正社員）求人

最終更新日：2026/06/18

『介護職』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
介護職として一緒に働きませんか？
当施設では、ご入居者様が安心して快適な生活を送れるよう、日常生活全般にわたる専門的な介護サービスを提供しています。
具体的には、お食事、入浴、排泄といった身体介助をはじめ、移乗や更衣の介助、生活環境の整備などを行います。
さらに、健康管理も行い、バイタルチェックや皮膚の状態確認などを定期的に実施。看護師やリハビリ専門職と連携し、ご利用者様の健康状態に応じた適切なケアを行います。ご家族様とのコミュニケーションも大切です。
これらのサービスを通して、主に要介護度の高いご利用者様の生活の質（ＱＯＬ）を維持・向上させ、安心安全な生活の場を提供。

募集要項

募集職種	介護職（特別養護老人ホーム）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】群馬県邑楽郡明和町南大島２５３番地１【受動喫煙防止措置】屋内禁煙屋内の受動喫煙対策に関する備考外に喫煙所有
給与	【給与】月給 236,600円～259,600円【給与詳細】基本給 217,600円～240,600円ベースアップ手当 9,000円住宅手当 10,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】・夜勤手当：13,000円／1回・家族手当：5,000～10,000円・基本給は同一種の経験年数に応じて決定・夜勤手当（月4回）を含めると288,600円【昇給】あり 1月あたり～2,300円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 2.10ヶ月分（前年度実績）【交通費】通勤手当あり月額 15,000円
応募資格	【応募資格】介護福祉士の資格をお持ちの方普通自動車運転免許　あると望ましいです（ＡＴでも大丈夫です）【あると望ましい経験等】介護施設での経験
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）7時30分～16時30分（２）9時00分～18時00分（３）10時15分～19時15分【就業時間に関する補足】夜勤：１６：１５～１０：１５（仮眠時間１２０分）【休憩】 60分【時間外】あり月平均　7時間＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）4日（２）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】４週８休　シフト制年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形【退職金】あり勤続年数 1年以上
試用期間	【試用期間】あり４か月夜勤無
求人の特徴	家族手当あり退職金ダブル保障
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・退職金共済に加入しています。・スタッフ数：31人（全体：76人）＊変更範囲：変更可能性有り当施設では、入居者様の自立を支え、日々の生活に笑顔をお届けする介護スタッフを募集しています。仕事内容は、入浴・食事・排泄の介助といった身体ケアに留まりません。利用者様一人ひとりの健康状態や生活リズムに寄り添い、安全で温かなサポートを提供することを目指しています。施設規模は特養７０床、ショートステイ５床。現在、２０代から６０代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍しており、男女比は約３：７です。介護現場はして楽なことばかりではありませんが、私たちは多職種と密に連携し、互いに助け合うことで、より良いケアを追求しています。介護施設での経験がある方はもちろん、「チームで動くことが好き」「誰かの人生を豊かにしたい」という熱意をお持ちの方を歓迎します。私たちと一緒に、利用者様の「笑顔」あふれる暮らしを作っていきませんか？ご応募を心よりお待ちしております。

事業者情報

名称	社会福祉法人　新橋会　特別養護老人ホーム　和の郷
所在地	〒370-0701群馬県邑楽郡明和町南大島２５３番地１
アクセス	東武伊勢崎線川俣駅　徒歩　15分

事業内容

【事業主名】
社会福祉法人　新橋会　特別養護老人ホーム　和の郷

【事業内容】
特別養護老人ホーム和の郷の設置経営、ケアハウスぐんまの設置経
営、老人デイサービス事業、老人短期入所事業、居宅介護支援事業
。

【特長】
特別養護老人ホームを始め、さまざまな介護サービスを提供し、明和町を中心とした地域の中核施設として平成１４年から運営しています。

【ご参考：特別養護老人ホーム和の郷について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
社会福祉法人新橋会は、地域に根差した施設として、質の高い福祉サービスの提供を行なうとともに、利用者様個人の尊厳を保持し自立支援に努めていきます。ここ数年、新型コロナウイルス感染症の感染拡大や大規模災害の発生による被害も発生しており、社会福祉法人の経営状況は厳しさを増している状況です。今後ますます高まっていく地域の介護ニーズにも拠点施設としての役割を担っていく必要性が大きいと考えます。利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、保健・医療・福祉・地域社会との連携を図り、また、「地域ケアシステム」の一端が担っていけるよう、地域共生社会の実現をめざし明和町と協力していきます。
　介護報酬改定に伴う、LIFE導入による職員の資質の向上と意識改革に努め、職業に対する倫理観とコンプライアンスを高める教育の実施に取り組み、BCPを取り入れた持続可能な組織運営と健全化を図ります。さらに、職員の役割の明確化とチームアプローチの充実化により認知症への対応力向上・看取り対応の充実・口腔・栄養・褥瘡・排泄ケアに取り組み、重度化の予防に努めます。そして、職場環境の見直しやテクノロジーの活用により、職員の介護負担の軽減に努め
利用者様やご家族様をはじめ、地域の方々に寄り添い福祉の提供が必要な方に届けられる施設を目指していきます。

■サービスの特色
食事については、施設内厨房にてご利用者様の嗜好にあった季節感ある献立を提供しております。利用者様が選べる選択食も実施しております。また、手作りハンバーグや行事食にも力を入れています。

■利用者情報
・入所定員
　※＜＞内の数値は都道府県平均 70人＜59.7人＞
・入所者の平均年齢 89.2歳
・入所者の男女別人数男性：15人
女性：56人
・要介護１ 0人
・要介護２ 2人
・要介護３ 20人
・要介護４ 30人
・要介護５ 19人
・昨年度の退所者数 13人
・入所者の平均的な入所日数 965.6日
・待機者数人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
通所介護
短期入所生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設