社会福祉法人　新橋会　特別養護老人ホーム　和の郷
看護師（パート）求人

最終更新日：2026/08/15

≪18時00分まで≫でプライベートも充実☆週3日～週4日でご相談☆『看護職』の募集です♪

【仕事内容】
看護職として一緒に働きませんか？
特養（７０床）短期入所生活介護（５床）の日々のバイタルチェ
ックから看取りまで、入所者の生活全般の看護サービスを提供い
ただきます。健康管理と観察：日々のバイタルチェックや微細な
変化（顔色・食欲等）の観察、服薬管理を通じて入所者の異変を
早期発見する。生活維持の医療ケア：褥瘡処置や経管栄養、イン
スリン注射など、日常生活を支えるための医療的処置を行う。
判断と連携：医師の「目」として的確に状況を報告し、緊急時の
判断や搬送を担う。また、介護スタッフへ医学的助言を行いケア
の質を高める。看取り（ターミナルケア）：人生の最期に寄り添
い、苦痛の緩和や家族への精神的ケアを行う。

募集要項

募集職種	看護師（特別養護老人ホーム）
雇用形態	パート
勤務地	【勤務地】群馬県邑楽郡明和町南大島２５３番地１【受動喫煙防止措置】屋内禁煙屋内の受動喫煙対策に関する備考屋外に喫煙所有
給与	【給与】時給 1,200円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【昇給】あり 1時間あたり10円（前年度実績）【賞与】あり年2回 10,000円～（前年度実績）【交通費】通勤手当あり月額 15,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方准看護師の資格をお持ちの方普通自動車運転免許　あると望ましいです（ＡＴでも大丈夫です）【必要な経験等】病院での経験
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】 9時00分～18時00分の時間の間の4時間程度【時間外】時間外労働なし＊週あたりの想定実働時間：16時間00分　1回4時間0分×週4回の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】シフト制のため要相談６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形【退職金】あり勤続年数 1年以上
試用期間	【試用期間】あり３カ月　（同条件）
求人の特徴	退職金ダブル保障
その他	【車通勤】可（駐車場あり）【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・退職金共済に加入しています。・スタッフ数：2人（全体：76人）＊変更範囲：変更可能性有り＊加入保険は労働条件により適宜加入させていただきます。定員７０名の特別養護老人ホームと、５名のショートステイ。ここが、私たちの看護の舞台です。お仕事は、日々の「顔色はどうかな？」「食欲はあるかな？」といった、何気ない変化に気づくことから始まります。毎日のバイタルチェックやお薬の管理を通じて、入所者様の健康を一番近くで見守る「一番の理解者」であってほしいと考えています。ときには、処置などの医療的なケアが必要な場面もあります。そんなときは、医師の橋渡し役として介護スタッフと手を取り合い、施設全体で安心できる暮らしを支えていきます。そして、人生の最期を迎えるとき。痛みや不安を和らげ、ご家族の心にも寄り添いながら、その方らしい「穏やかな旅立ち」をお手伝いします。お一人おひとりの人生の物語に深く関わる、とても温かくて、やりがいのあるお仕事です。

事業者情報

名称	社会福祉法人　新橋会　特別養護老人ホーム　和の郷
所在地	〒370-0701群馬県邑楽郡明和町南大島２５３番地１
アクセス	東武伊勢崎線川俣駅　徒歩　15分

事業内容

【事業主名】
社会福祉法人　新橋会　特別養護老人ホーム　和の郷

【事業内容】
特別養護老人ホーム和の郷の設置経営、ケアハウスぐんまの設置経営、老人デイサービス事業、老人短期入所事業、居宅介護支援事業。

【特長】
特別養護老人ホームを始め、さまざまな介護サービスを提供し、明和町を中心とした地域の中核施設として平成１４年から運営しています。

【ご参考：特別養護老人ホーム和の郷について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。

■運営方針
社会福祉法人新橋会は、地域に根差した施設として、質の高い福祉サービスの提供を行なうとともに、利用者様個人の尊厳を保持し自立支援に努めていきます。ここ数年、新型コロナウイルス感染症の感染拡大や大規模災害の発生による被害も発生しており、社会福祉法人の経営状況は厳しさを増している状況です。今後ますます高まっていく地域の介護ニーズにも拠点施設としての役割を担っていく必要性が大きいと考えます。利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、保健・医療・福祉・地域社会との連携を図り、また、「地域ケアシステム」の一端が担っていけるよう、地域共生社会の実現をめざし明和町と協力していきます。
　介護報酬改定に伴う、LIFE導入による職員の資質の向上と意識改革に努め、職業に対する倫理観とコンプライアンスを高める教育の実施に取り組み、BCPを取り入れた持続可能な組織運営と健全化を図ります。さらに、職員の役割の明確化とチームアプローチの充実化により認知症への対応力向上・看取り対応の充実・口腔・栄養・褥瘡・排泄ケアに取り組み、重度化の予防に努めます。そして、職場環境の見直しやテクノロジーの活用により、職員の介護負担の軽減に努め
利用者様やご家族様をはじめ、地域の方々に寄り添い福祉の提供が必要な方に届けられる施設を目指していきます。

■サービスの特色
食事については、施設内厨房にてご利用者様の嗜好にあった季節感ある献立を提供しております。利用者様が選べる選択食も実施しております。また、手作りハンバーグや行事食にも力を入れています。

■利用者情報
・入所定員
　※＜＞内の数値は都道府県平均 70人＜59.7人＞
・入所者の平均年齢 89.2歳
・入所者の男女別人数男性：15人
女性：56人
・要介護１ 0人
・要介護２ 2人
・要介護３ 20人
・要介護４ 30人
・要介護５ 19人
・昨年度の退所者数 13人
・入所者の平均的な入所日数 965.6日
・待機者数人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
通所介護
短期入所生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設