カレッジ宮の沢
介護職（正社員）求人
最終更新日：
【宮の沢駅／徒歩10分】【無料駐車場あり】≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆働きやすい職場を目指しています！
【仕事内容】
デイサービス介護職員／カレッジ宮の沢（西区宮の沢）の募集です。
令和７年７月に新規開設予定です。
主に「ライフシップ宮の沢」に入居されている高齢者の方が通う
デイサービスです。
送迎業務、食事や入浴介助、排泄介助、レクリエーションの提供等をおこないます。
＊キャリア段位制度の導入があります。
キャリアを活かして年収アップ。
＊業務の変更はありません。
デイサービス介護職員／カレッジ宮の沢（西区宮の沢）の募集です。
令和７年７月に新規開設予定です。
主に「ライフシップ宮の沢」に入居されている高齢者の方が通う
デイサービスです。
送迎業務、食事や入浴介助、排泄介助、レクリエーションの提供等をおこないます。
＊キャリア段位制度の導入があります。
キャリアを活かして年収アップ。
＊業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 介護福祉士（デイサービス） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 北海道札幌市西区宮の沢１条５丁目１－３０ 【配属等】 〒063-0051 北海道札幌市西区宮の沢１条５丁目１－３０ 「カレッジ宮の沢」 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 給与 | 【給与】 月給 188,300円～215,800円 【給与詳細】 基本給 156,800円 職務手当 17,000円 資格手当 5,000円～30,000円 処遇改善手当 9,500円～12,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ＊初任者 資格 5000円 処遇 9500円 ＊実務者 資格10000円 処遇10000円 ＊介福祉 資格30000円 処遇12000円 ※基本給、職務、処遇は、能力（等級）に応じて 増給する可能性があります。 【昇給】 昇給制度 あり 【交通費】 実費支給（上限なし） |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護福祉士の資格をお持ちの方 介護職員実務者研修修了者の資格をお持ちの方 介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方 いずれかの資格があれば大丈夫です 普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です） 【あると望ましい経験等】 高齢者に携わるお仕事の経験 ※経験者歓迎 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （1）8時30分～17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 10時間 ＊週あたりの想定実働時間：40時間00分 （１）5日の場合 ＊上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 日曜日、その他 【その他の休日・補足】 シフト制（月９回程度休み、２月は８日） 日曜日定休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 107日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり（期間）３ヶ月（試用期間中の労働条件）同条件となります |
| 求人の 特徴 |
ワークライフバランス重視 駅近 車通勤可 交通費支給あり 退職金制度あり 研修制度充実 資格取得支援あり 昇給あり 社保完備 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数：8人（全体：1,300人） ＊今回、法人拡大に伴い令和７年７月よりデイサービスを 開設予定のため介護職員の募集を行っております。 新チームで一からデイサービスを作り上げていきませんか！！ ＊キャリア段位制度を導入。 年に１回知識や技術、業務姿勢を評価します。 段位アップはお給料アップに反映します。 ＊資格取得サポート制度も充実。 資格アップはお給料アップに繋がります。 ＊定期的に法人研修を実施。スキルアップに繋がります。 ＊有給休暇の取得についても他の従業員と連携を図りながら取得します。有給休暇消化実績１００％です。 ＊産休や育休の取得実績が多数あり、その後復帰するスタッフが多数です。 ＊マイカー通勤可 無料駐車場あり 働きやすい環境づくりに真剣に取り組む介護企業！ 少しでも気になる方は、是非働きやすさ抜群のライフグループへ！ |
事業者情報
| 名称 | カレッジ宮の沢 |
|---|---|
| 所在地 | 〒063-0051北海道札幌市西区宮の沢１条５丁目１－３０ |
| アクセス | 宮の沢駅 徒歩 10分 |
事業内容
【事業内容】
介護・福祉に関する人材の管理・育成
【特長】
会社の繁栄を目指し、皆で頑張っています。介護業界の経験がなくても問題ありません。（２０代～６０代の方が活躍中です）レクリエーション、社内研修もあり従業員満足度向上に努めております。
介護・福祉に関する人材の管理・育成
【特長】
会社の繁栄を目指し、皆で頑張っています。介護業界の経験がなくても問題ありません。（２０代～６０代の方が活躍中です）レクリエーション、社内研修もあり従業員満足度向上に努めております。
地図
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