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介護老人保健施設ことぶき
介護職(正社員)求人

介護老人保健施設ことぶき・北海道・介護職・
最終更新日:
【無料駐車場あり】≪17時00分まで/年間休日123日/土日祝休み≫でプライベートも充実☆『介護福祉士【正】(ことぶき通所:夜勤なし)』の募集です♪
【仕事内容】
介護福祉士【正】(ことぶき通所:夜勤なし)の募集です。
☆当施設内において通所されているご利用者様の介護全般の
 お仕事に携わっていただきます。

*大型自動車免許お持ちの方には、送迎業務をお願いする
 場合があります。(旭川市内)


◎変更範囲:法人の定める業務全般
(保有資格やスキルアップ等により変更となる可能性あり)

募集要項

募集職種 介護福祉士(通所)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
北海道旭川市東旭川町上兵村35

【配属等】
〒078-8207
北海道旭川市東旭川町上兵村35
 医療法人社団 圭泉会
 旭川圭泉会病院横 介護老人保健施設ことぶき

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 170,500円~268,500円

【給与詳細】
基本給 167,500円~265,500円
処遇改善手当 3,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
1皆勤手当 3,000円
2住宅手当 7,000円~12,000円
3夜勤手当 4,500円
4扶養手当 備考参照
5燃料手当 備考参照

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり1.00%~2.00%(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 1.60ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方
大型自動車免許 あると望ましいです
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
固定時間制・シフト制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時00分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
5時間
休日
休暇
【休日】
土曜日、日曜日、祝日、その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
123日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)6ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
ワークライフバランス重視 車通勤可 年間休日120日以上 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:61人(全体:760人)

【当院規定による手当】
・燃料手当 51,000~110,000円
 11月~3月に5分割で支給

・住宅手当 賃貸住宅(本人契約)12,000円
 自己所有(本人名義) 7,000円

・扶養手当 配偶者10,000円、第一子5,000円、
 第二子以降3,000円

*希望等含め旭川市内同法人内で異動の可能性があります。

※無料駐車場あり

【中高年層(ミドルシニア)歓迎求人】
 ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎


【法人・(関連)事業所のご紹介】
旭川圭泉会病院は、地域医療を支えることを使命とし、地域住民に信頼される精神科病院を目指しています。
当院では、精神科、児童・思春期精神科、心療内科、内科、麻酔科を設置し、幅広い診療を提供しています。
北海道内の広域な地域をカバーし、精神科地域医療の安定を目指して、コメディカルスタッフと連携しながら、患者さんの社会復帰を支援する治療を展開しています。
職場は、地域に根ざした医療を提供するために、チームワークを大切にし、患者さん一人ひとりに寄り添ったケアを心がけています。

事業者情報

名称 介護老人保健施設ことぶき
所在地 〒078-8207北海道旭川市東旭川町上兵村35

事業内容


【事業内容】
病院(精神科、児童・思春期精神科、内科、心療内科、ペインクリニック内科)精神科デイ・ナイトケア、グループホーム、高齢者デイケア、居宅介護・重度訪問介護・移動支援事業、通所リハ

【特長】
私たち旭川圭泉会病院は、半世紀以上に渡り、地域の精神科医療を担ってきました。心に不安を抱える人やそのご家族に寄り添い、良質な精神科医療と福祉の提供に努めています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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