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北のカミーノ
介護職(正社員)求人

北のカミーノ・北海道・介護職・
最終更新日:
≪時間外なし≫『介護職員/介護福祉士(北のカミーノ)』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護職員/介護福祉士(北のカミーノ)の募集です。
ユニット型特別養護老人ホームでの介護業務全般

*介護業務の経験者は経験年数などに応じて給与を
 考慮させて頂きます。

・お気軽にフォームよりご連絡下さい。

*業務の変更:法人が規定する業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 介護職(特別養護老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
北海道札幌市清田区北野3条3丁目15-1

【配属等】
〒004-0863
北海道札幌市清田区北野3条3丁目15-1
北のカミーノ

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
北海道中央バス 「北野中学校前」 徒歩2分
給与 【給与】
月給 208,100円~231,000円

【給与詳細】
基本給 178,100円~201,000円
資格手当 20,000円
処遇改善手当 10,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
夜勤手当 1回12,000円
住宅手当(本人名義、5Km圏内)賃貸30,000円

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.10ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
経験者優遇
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時00分~17時00分
(2)10時30分~19時30分
(3)16時30分~10時30分

【就業時間に関する補足】
(3)休憩時間120分

シフト制

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)2日(2)1日(3)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフト制
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
111日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
住宅手当あり 残業なし
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:65人(全体:591人)

*基本給は、高卒の場合 178,100円~
 短大卒の場合195,000円~
 大卒の場合 201,000円~

*夜勤は月4~5回です。

*自転車、バイク通勤可

*令和6年10月1日開設によるスタッフの募集です。

*経験年数に応じて給与の考慮あり。

【社会福祉法人友朋会】平成5年に兵庫県川西市において、老人福祉施設を運営するために設立いたしました。特別養護老人ホーム、ケアハウス、グループホーム、デイサービス、居宅支援事業所など幅広い介護サービスを提供し、平成22年に神戸市、平成24年に川西市に新たに施設を開設しました。現在高齢部門3施設、保育部門5施設を運営しています。給与体系は兵庫県の法人に準じた内容となっています。


【法人・(関連)事業所のご紹介】
当施設では、利用者一人ひとりの生活や意思を大切にしながら、住み慣れた環境で安心して看護を受けられる訪問看護を提供しています。
病院とは異なり、利用者の自宅や施設でじっくり向き合うことで、より深い信頼関係を築き、きめ細やかなケアが可能です。
看護師としての専門知識や経験を活かしながら、利用者やそのご家族に寄り添い、生活の質を支えるやりがいの大きい仕事です。
チームの一員として支え合いながら、温かく協力的な職場環境で働けます。
このような職場で一緒に働きませんか?

事業者情報

名称 北のカミーノ
所在地 〒004-0863北海道札幌市清田区北野3条3丁目15-1
アクセス 札幌地下鉄 東西線 南郷18丁目駅 車 6分
北海道中央バス 「北野中学校前」 徒歩2分

事業内容


【事業内容】
老人福祉事業・保育事業

【特長】
社会福祉複合施設として地域に密着したサービスを提供。主な事業は、特養・ケアハウス(介護型)・デイサービス・ショートステイ・居宅介護支援・診療所・保育園・認定こども園・小規模保育

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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