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介護老人保健施設 恵泉
介護職(正社員)求人

介護老人保健施設 恵泉・兵庫県・介護職・
最終更新日:
【無料駐車場あり】◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)『(正社員)介護職』の募集です♪
【仕事内容】
(正社員)介護職の募集です。
○ご利用者の食事、入浴、排泄介助・レクレーションの参加
・リネン交換・清掃のお仕事です。

※就業時間は就業時間欄参照
(1)~(5)のローテーションにより週40時間以内

※大久保駅より送迎バスあり。残業はあまりありません。
 夜勤は月4回~6回


*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護職(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
兵庫県明石市大久保町大窪3101-1

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
屋外に喫煙スペースあり

【勤務地に関する補足】
神姫バス 上新地 下車 徒歩8分
JR大久保駅よりシャトルバスで20分
給与 【給与】
月給 187,816円~250,724円

【給与詳細】
基本給 175,000円~208,000円
食事(一律)手当 2,000円
調整手当 4,816円~5,724円
処遇改善手当 6,000円~35,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
住宅手当、2000円から15000円
扶養手当 配偶者10000円 1子3000円 

夜勤手当 1回8500円

【昇給】
あり
1月あたり3,000円~4,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方
介護福祉士の資格をお持ちの方
介護職員基礎研修修了者の資格をお持ちの方
社会福祉主事の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)7時30分~15時30分
(2)9時00分~17時00分
(3)11時00分~19時00分

【就業時間に関する補足】
(4)12:00~20:00
(5)16:45~ 9:15(休憩時間150分)
※就業時間は(1)~(5)のローテーションにより週40時間内

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

*週あたりの想定実働時間:平均40時間以下
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
月8~9回
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
105日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
1年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:100人(全体:700人)
大久保駅より送迎バスあり。残業はあまりありません。夜勤は月4回~6回

【法人・(関連)事業所のご紹介】
明石恵泉福祉会は、「すべての人が幸せを実感できるサービスを提供する」ことを経営理念とし、一人ひとりの尊厳を大切にしたケアを行っています。
専門的な知識と技術の向上に努め、地域の皆さまやご利用者、ご家族、そして働くスタッフ全員が安心して過ごせる環境づくりを目指しています。
スタッフは多職種が連携し、利用者の体調や心情の変化に細やかに気づきながら、信頼関係を築くことを大切にしています。
明るく丁寧なコミュニケーションを心がけ、利用者の「ありがとう」の言葉がやりがいとなる職場です。
チームワークを重視し、互いに支え合いながら成長できる環境が整っています。

事業者情報

名称 介護老人保健施設 恵泉
所在地 〒674-0051兵庫県明石市大久保町大窪3101-1
アクセス 神姫バス 上新地 下車 徒歩8分

事業内容


【事業内容】
老人リハビリテーション(入所退所を通した在宅支援事業)

【特長】
高齢者の総合福祉を目指している施設であり、利用者個々のケアプランをたてプランに基づいて実践的なサービスを行い在宅復帰に力を入れた施設です。

【ご参考:介護老人保健施設恵泉について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
(1)利用者の立場に立ちネガティブなケアからポジィティブなケアを意識し実行します。 (2)看護・介護・リハビリテ-ションの一体的なケアの実現に向けて努力します。 (3)教育を通して職員の質的向上を図り、知識、技術の均一化をはかります。 (4)地域に目を向け、社会ニ-ズを察知し、現状に即応したサ-ビスを提供します。 (5)サ-ビスの質について定期的に検討・評価し、たえず改善できるように努めます。

■サービスの特色
利用者の尊厳を重視し、利用者お一人おひとりとの良い思い出を作ることを願った取り組みをしています。生活に潤いと生きがいをもってもらうため、手作業を中心としたレクレ-ションを行っています。何かを利用者と職員で作り上げていくことを通してコミニケ-ションをとり、そして信頼関係を築きあげながら、その方のニ-ズにあったケアの目標を設定し、実行していくことを目指しています。

■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問リハビリテーション
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
認知症対応型通所介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護老人福祉施設
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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  3. 面接実施
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労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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