ロジケアあかし　訪問介護事業所
介護職（正社員）求人

最終更新日：2026/01/06

【明石駅／徒歩3分】≪18時00分まで≫でプライベートも充実☆働きやすい職場を目指しています！

【仕事内容】
（明石市）常勤ホームヘルパーの募集です。
・主に明石市内にお住まいの高齢者宅に訪問し、入浴、排せつ、
　食事等の介護その他の日常生活上の世話をして頂くお仕事です。１日５～６件程度が標準的な訪問件数になります。

＊訪問介護業界では異例の正社員比率（６５％）で安心して
　長く働けます。若いスタッフが多く在籍しています。

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	介護職（訪問介護事業所）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】兵庫県明石市桜町１１－８【配属等】〒673-0885 兵庫県明石市桜町１１－８ロジケアあかし　訪問介護事業所【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 250,440円【給与詳細】基本給 205,440円【固定残業時間の有無】固定残業代あり【固定残業代の金額（1か月あたり）】 45,000円～45,000 【固定残業時間】間外労働の有無に関わらず固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働分は追加で支給【その他の手当・補足】 ※基本給＋歩合給の給与形態への変更も可能【昇給】あり 1月あたり0.50％～1.00％（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 30,000円
応募資格	【応募資格】介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方介護職員実務者研修修了者　あると望ましいです介護福祉士　あると望ましいです原付バイク乗れる方（入社後の練習可）あると望ましいです【あると望ましい経験等】未経験の方も活躍しています。
勤務時間	【勤務形態】固定時間制【勤務時間・曜日】（１）9時00分～18時00分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　10時間
休日休暇	【休日】その他週休二日制【その他の休日・補足】シフト制による週休２日年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	駅近ワークライフバランス重視週休二日制
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・マイカー通勤可能です。・スタッフ数：10人（全体：190人）１対１の介護ですから能力を思う存分発揮してもらえますが、その分不安もあるかと思います。はじめは先輩ヘルパーがしっかりと同行訪問し、「一人でもできます」と思えるまで指導するので安心です。＊１対１の介護ですから能力を思う存分発揮してもらえますが、その分不安もあるかと思います。はじめは先輩ヘルパーがしっかりと同行訪問し「一人でもできます」と思えるまで指導するので安心です。事業拡大に伴い、積極採用中。雇用形態や勤務条件にも柔軟に対応しますので、お気軽にお問合せ下さい。【法人・（関連）事業所のご紹介】株式会社ロジケアは、「誰ひとり、見捨てない」という強い想いを掲げ、利用者はもちろん、そのご家族や職員、関係機関すべての人を大切にする企業です。高齢化が進む日本社会において、施設での介護だけでなく「在宅ケア」を推進し、一人でも多くの方が自宅で安心して暮らせる環境づくりに取り組んでいます。同社の理念の中心には「愛」があり、介護職員や看護師、ケアマネジャーなどの専門職がその愛情と専門性をもってサービスを提供。単に介護を行うだけでなく、利用者の尊厳を守りながら、社会が抱える課題にロジカルに挑戦しています。また、健康寿命の延伸を目指し、介護予防にも力を入れている点が特徴です。介護が必要になる前の段階から医療やリハビリを提供し、要介護状態の発生や悪化を防ぐことで、利用者ができるだけ長く自立した生活を送れるよう支援しています。これにより、社会保障費の抑制や現役世代の負担軽減にも貢献しています。職場では若手を中心に人材育成を積極的に行い、多世代が協力し合いながら未来の介護を支える体制を整えています。さらに、業界の課題である低賃金やハラスメントなどの問題に対しても、合理化や効率化、システム化を推進し、働きやすい環境づくりに努めています。ロジケアは「Logic＋Care」の精神で、介護サービスを進化させ続ける企業です。利用者の幸せはもちろん、職員一人ひとりの幸せも大切にしながら、誰もが安心して働ける職場を目指しています。介護の未来を一緒に創りたい方にとって、やりがいと成長の機会が豊富な環境です。

事業者情報

名称	ロジケアあかし　訪問介護事業所
所在地	〒673-0885兵庫県明石市桜町１１－８
アクセス	ＪＲ　明石駅　徒歩　3分

事業内容

【事業内容】
・訪問介護事業・居宅介護支援事業
・福祉用具関連事業・介護用品販売店
・訪問看護リハビリ事業・定期巡回随時対応型訪問介護看護事業

【特長】
利用者の笑顔は職員の笑顔から。職員が満たされていなければ良い介護サービスができないと考え、何よりもまず働きやすい職場づくりに取組んでいます。