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医療法人社団 仁恵会 介護老人保健施設サンビラ三木
介護職(正社員)求人

医療法人社団 仁恵会 介護老人保健施設サンビラ三木・兵庫県・介護職・
最終更新日:
【無料駐車場あり】『(正)介護員(介護福祉士)』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
(正)介護員(介護福祉士)の募集です。
○利用者に対する介護業務
 *生活介護全般(食事・入浴・トイレ・離床・移動等)
 *療養室内の清潔保持、整理等生活全般のお世話
 *介護記録等の記載
 *生活リハビリ介助及び安全援助
 (理学療法士・作業療法士等のアドバイスを受け、
 離床のための援助を行う)
 *その他、付随する業務あり

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護職(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
兵庫県三木市与呂木字高野越683-4

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
*マイカー通勤が便利です
給与 【給与】
月給 205,000円~240,000円

【給与詳細】
基本給 145,000円~165,000円
職 務手当 20,000円
特 別手当 33,500円
住宅(一律)手当 1,500円
調整手当 5,000円~20,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*家族手当 3,000円
*夜勤手当 7,000円/回
*時間外手当 あり(法定通り)

【昇給】
あり
1月あたり~3,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 3.60ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方

【あると望ましい経験等】
介護福祉士としての経験があれば望ましいです
勤務時間 【勤務形態】

変形時間労働制


【勤務時間・曜日】

(1)7時30分~16時15分
(2)8時45分~17時30分
(3)10時15分~19時00分


【就業時間に関する補足】

(4)16:45~9:45(休憩3時間)
所定労働時間170.5h

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
*勤務表による(4週8休)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
110日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 家族手当あり ブランクOK
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:119人(全体:363人)

※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定します。
※マイカー通勤の場合は、非課税限度内で交通費を支給します。
 (任意保険加入車に限ります。) 
※無料駐車場あり 
 ブランクのある方も歓迎します。

■施設見学歓迎します!!(事前にフォームよりご連絡下さい)

様々な職種の方が働いている職場です。楽しく皆さん気軽に話せる職場です。新人の方も初めての方も親切丁寧に指導致します。お気軽に見学にお越し下さい。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
仁恵会石井病院は、「癒しと安心」を大切にし、患者様やご家族が心から信頼できる医療・介護サービスを提供しています。
全人的なケアを目指し、患者様一人ひとりに寄り添いながら、納得いただける温かい対応を心がけています。
また、地域の医療機関や介護施設と連携し、公正でわかりやすい医療を実践。
職員は「体力・気力・知力」の三つの力を大切にし、健康管理や前向きな姿勢、最新の知識習得に努めています。
明るくやる気にあふれた職場で、チーム一丸となって成長し続ける環境です。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 医療法人社団 仁恵会 介護老人保健施設サンビラ三木
所在地 〒673-0422兵庫県三木市与呂木字高野越683-4
アクセス 神戸電鉄粟生線 恵比須駅 車 5分
*マイカー通勤が便利です

事業内容


【事業内容】
医療的管理の下、看護、介護及び機能訓練、その他、必要な食事、入浴等の世話を行い、個々の能力に応じて日常生活ができるように努め、家庭復帰をめざします。 【本部】兵庫県明石市

【特長】
ベッド数100床(2F54床・3F46床)、通所リハビリテーション(デイケア)60名、居宅介護支援事業所・訪問リハビリテーションを運営しています。勉強しながら楽しく働ける職場です。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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