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社会福祉法人 豊中福祉会
介護職(正社員)求人

社会福祉法人 豊中福祉会・香川県・介護職・
最終更新日:
◎賞与はうれしい4.6ヶ月分(前年度実績)≪年間休日122日≫でプライベートも充実☆『介護職員(特養)』の募集です♪
【仕事内容】
介護職員(特養)の募集です。
※ご入居者の介護全般
*入所者の食事介助・排泄介助・日常生活の介助
 入浴介助等をして頂くお仕事です。
*送迎業務もあります。
*ご入居者の能力や気力を引き出すように働きかけ、
 精神的な支えとなるように心掛けております。

 ・特養
 (50床 ショート20床) 

*業務の変更:法人が規定する業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 介護福祉士(特別養護老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
香川県三豊市豊中町笠田竹田697-1

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 200,000円

【給与詳細】
基本給 161,000円
業 務手当 28,000円
処遇改善A手当 6,000円
処遇改善B手当 5,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
介護福祉士手当 5,000円
※夜勤手当については備考欄参照

【昇給】
あり
1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.60ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
8,000円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士 あると望ましいです
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
介護に関する経験・知識・技能
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分
(2)7時30分~16時30分
(3)10時00分~19時00分

【就業時間に関する補足】
(4)17:30~9:30(休憩2時間)
 (夜勤は月に4~5回)

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

*週あたりの想定実働時間:38時間00分 (1)2日(2)1日(4)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制による週休2日 月10日程度休日
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
122日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金,財形

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
年間休日120日以上 資格取得支援あり 賞与あり:4ヶ月以上 週休二日制 社保完備・貯蓄支援
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・スタッフ数:76人(全体:76人)

・定期昇給有
・通勤手当は距離により支給(2km以上)
・上記基本給に介護職歴を考慮の上、賃金を決定します。
・入社後、初任者研修以上資格取得可能(一部施設支援有)


*特養夜勤有(17:30~9:30)
 夜勤手当1回 8,000円
 ※5回以上は1回10,000円

*出勤時手指消毒、検温等を実施しています。
*マスク着用は任意です。
明るく、朗らかで協調性があり、ご利用者様目線で介護業務に取り組める方大歓迎です。
経験年を考慮し基本給を決定いたします。
夜勤は介護2名看護師1名の3人体制で専門職が24時間体制で安心して働ける環境です。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
特別養護老人ホーム「とよなか荘」は、利用者一人ひとりの笑顔を大切にし、安心して過ごせる憩いの場を目指しています。
介護や看護のスタッフが利用者中心のサービスを心がけ、温かく丁寧なケアを提供しています。
職員同士も協力し合い、利用者の気持ちに寄り添う姿勢を大切にしているため、働きやすい環境が整っています。
地域に根ざした施設で、利用者の生活を支えるやりがいを感じながら働きたい方にぴったりの職場です。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 社会福祉法人 豊中福祉会
所在地 〒769-1503香川県三豊市豊中町笠田竹田697-1
アクセス JR本山駅 車 3分

事業内容


【事業内容】
特別養護老人ホームとよなか荘(50人)、ショートステイ(20人)、老人デイサービスセンター(通40人)、老人介護支援センター、グループホームとよなか(2ユニット18人)

【特長】
平成10年11月より特別養護老人ホーム、11年2月よりショ一トスティ、11年4月より老人デイサービスセンターと老人介護支援センター、15年4月よりグループホームの運営を開始する

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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