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特別養護老人ホームよみうりランド花ハウス
介護職(パート)求人

特別養護老人ホームよみうりランド花ハウス・神奈川県・介護職・
最終更新日:
週3日~週5日の勤務です☆『特養介護職日勤専門職員/よみうりランド花ハウス』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
特養介護職日勤専門職員/よみうりランド花ハウスの募集です。
【特養介護職】特別養護老人ホーム「よみうりランド花ハウス」における入居者様への介護業務全般で日勤専門の職員として担当していただきます。全160床がユニット型個室で、1フロア40名、1ユニット10名の入居者様がいます。家庭的な雰囲気のなかで、入居者様の笑顔にやりがいを感じられる仕事です。
ホームは、読売グループの社会福祉法人「読売光と愛の事業団」が運営し、同グループの福利厚生が受けられます。

*明るい雰囲気の職場で、勤務年数の長い職員多数!!

「業務の変更範囲:会社の定めるすべての業務」

募集要項

募集職種 介護職(特別養護老人ホーム)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
神奈川県川崎市多摩区菅仙谷4‐1‐4

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
屋内の受動喫煙対策に関する備考
屋外喫煙所あり
給与 【給与】
時給 1,304円~1,404円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
○業績に基づき賞与を支給することがあります

●資格手当:介護福祉士 時給60円
●資格手当:実務者研修 時給18円

【昇給】
あり
1時間あたり3円~7円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
介護福祉士 あると望ましいです
ホームヘルパー2級の資格をお持ちの方
介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です

【あると望ましい経験等】
高齢者施設での介護業務。
経験に応じて役職者での採用もあります。
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)7時30分~16時30分
(2)10時30分~19時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 3時間

【時間外の補足】
救急搬送時の対応

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

年次有給休暇(6ヵ月経過後) 5日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
あり
3か月 (同条件)
求人の
特徴
交通費全額支給
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
1年
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり)
契約更新の条件
勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・スタッフ数:157人(全体:173人)

*1ヶ月の総労働時間の上限は届出済み

*有給休暇は労働条件により法定通り付与します

*各種保険は労働条件により該当する保険へ法定通り加入します


【法人・(関連)事業所のご紹介】
よみうりランド花ハウスは、「敬老精神」と「地域福祉への貢献」を大切にする特別養護老人ホームです。
川崎市で初めて全室個室のユニット型施設として開設され、ご利用者一人ひとりのプライバシーと個性を尊重した「個別ケア」を提供しています。
広々とした個室で安心して暮らせる環境を整え、趣味活動や季節の催しにも積極的に取り組み、明るく温かい雰囲気の中で生活を支えています。


また、医療・介護の専門職が連携し、住み慣れた場所で穏やかに最期を迎えられる「看取り介護」にも力を入れており、ご家族からも感謝の声が寄せられています。
地域包括支援センターの運営を通じて、地域全体の福祉向上にも貢献しています。


明るく信頼できる職場づくりを目指し、職員同士が助け合いながら働いています。
このような温かい環境で、一緒に地域の高齢者の暮らしを支えませんか。

事業者情報

名称 特別養護老人ホームよみうりランド花ハウス
所在地 〒214-0006神奈川県川崎市多摩区菅仙谷4‐1‐4

事業内容


【事業内容】
2005年3月にオープン。デイサービス、地域包括支援センターも併設している。サテライト施設「すみれ館」は「よみうりランド花ハウス」のサテライト施設で、両施設は一体的に運営。

【特長】
読売新聞社を母体とする社会福祉法人。高齢者介護施設の運営のほか福祉団体への助成事業、アイバンク運営や大災害時の救援募金活動などの社会貢献事業を展開している。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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