グランフォレスト登戸
介護職（パート）求人

最終更新日：2026/07/08

【中野島駅／徒歩10分】週2日～週4日でご相談☆

【仕事内容】
住友林業グループ／夜専介護職／グランフォレスト登戸の募集です。
夜勤業務・生活支援業務
・食事、入浴、排便、更衣の介助など
・健康チェック、夜間巡視等
業務の変更無し
雇用期間の定め有り（～３月３１日）
（原則更新／更新回数上限無し）
転勤の可能性無し
※住友林業グループの安定して環境で楽しく一緒に働きましょう。
＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	介護職（介護施設）
雇用形態	パート
勤務地	【勤務地】神奈川県川崎市多摩区登戸５９６【配属等】〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸５９６グランフォレスト登戸（当社ホーム）【受動喫煙防止措置】屋内禁煙屋内の受動喫煙対策に関する備考屋外に喫煙スペース完備
給与	【給与】時給 1,580円～1,680円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】夜勤手当　5,000円／回週20時間以上の方については居住支援補助手当年末年始手当通勤手当実費支給（上限なし）【交通費】通勤手当あり
応募資格	【応募資格】資格不問
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）17時00分～9時30分【就業時間に関する補足】一ヵ月単位の１７：００～翌９：３０休憩６０分、週所定労働日数週２～４日 ※労働日数について相談可、残業月平均５時間【休憩】 60分【時間外】あり月平均　5時間【時間外の補足】利用者の緊急対応時　月４５時間年間６回７２０時間まで
休日休暇	【休日】その他週休二日制【その他の休日・補足】シフト制年次有給休暇（6ヵ月経過後）　3日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】労災保険
試用期間	【試用期間】なし
求人の特徴	駅近資格取得支援あり週休二日制
その他	【雇用期間】雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）～2027年3月31日契約更新の可能性あり（原則更新）【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・マイカー通勤可能です。・スタッフ数：0人（全体：579人） ★スミリンフィルケア株式会社は住友林業の介護を代表する１社として成長中です。・交通費規定内支給・年次有給休暇は法定通り付与・労働条件により該当する保険に加入・勤続年数に応じて昇給、賞与の支給の可能性あり・資格取得支援制度あり。・健康診断は年２回、インフルエンザ予防接種実施。 ★充実した福利厚生制度・通勤手当全額支給・カウンセリングシステム、ストレスチェック・食事補助・チョコザップ割引制度・資格取得支援制度（規程による） ★職場見学ＯＫ！お気軽に日程のフォームよりご連絡ください。 ★通常より多くの職員を配置し、負荷軽減とに取り組んでいます。

事業者情報

名称	グランフォレスト登戸
所在地	〒214-0014神奈川県川崎市多摩区登戸５９６
アクセス	ＪＲ南武線　中野島駅　徒歩　10分

事業内容

【事業主名】
スミリンフィルケア株式会社

【事業内容】
＊有料老人ホーム／デイサービスの企画・経営

【特長】
平成１６年に設立。平成１９年から住友林業グループに加入。東京・神奈川・静岡・兵庫に２０の拠点があります。高齢者社会にて更にニーズの高まる介護事業でぬくもりあるサービスを目指します

【ご参考：グランフォレスト登戸について】
※以下は「特定施設入居者生活介護有料老人ホーム」としての参考情報となります。

■運営方針
入居者の個人としての尊厳を確保しつつ、福祉の向上を図り、入居者が快適で心身共に充実、安定した生活を営むことに資するとともに、施設の良好な生活環境を確保します。

■サービスの特色
特定施設サービス計画に基づき入浴、排泄、食事等の介護、その他日常生活上のお世話、機能訓練、療養上のお世話をすることにより入居者が自立した日常生活を営むことができるように心がけております。

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
通所介護
特定施設入居者生活介護
介護予防特定施設入居者生活介護