屋内の受動喫煙対策
介護職（正社員）求人

最終更新日：2025/09/21

◎賞与はうれしい4ヶ月分（前年度実績）≪17時00分まで≫でプライベートも充実☆『介護職（通所）介護老人保健施設』の募集です♪

【仕事内容】
介護職（通所）介護老人保健施設の募集です。
利用者様に対する食事等、介護・レクリエーション・送迎を行います（通所）
＊資格やご経験がなくても先輩職員が指導致しますので、安心して勤務できます
◆柔軟な働き方があります◆
・常勤の短時間勤務（３０時間／週）
・介護・育児短時間勤務（６時間／日）
　小学校２年生に上がるまで
・週４日勤務（フレキシブルな働き方）
・法人内での副業勤務可能
＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種	介護職（介護老人保健施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】京都府京都市南区唐橋羅城門町１０番地【配属等】〒600-0000 「備考欄」参照【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）屋内の受動喫煙対策に関する備考敷地内禁煙
給与	【給与】月給 174,930円～219,300円【給与詳細】基本給 154,930円～199,300円職種手当 20,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】＊皆勤手当：5,000円＊家族手当：配偶者　10,000円：他　 3,500円＊処遇改善加算手当30,000円／月（実績）【昇給】あり 1月あたり2,000円～3,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 4.00ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 150,000円
応募資格	【応募資格】免許・資格不問
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時00分【就業時間に関する補足】＊月平均労働時間１６５時間【休憩】 45分【時間外】あり月平均　7時間
休日休暇	【休日】その他週休二日制【その他の休日・補足】＊シフト制：４週８休＊年末年始４日・夏期１日年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 109日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	車通勤可交通費支給あり家族手当あり退職金制度あり昇給あり賞与あり週休二日制社保完備
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：69人（全体：650人）＊昇給・賞与の算定については、当法人の賃金規定に基づき決定します。＊バイク・自転車通勤：可＊マイカー通勤：可［駐車場自己契約・全額自己負担］【法人・（関連）事業所のご紹介】医療法人同仁会は、急性期医療から回復期、在宅療養まで幅広く対応し、「もっと元気に、いつまでも元気に」を理念に掲げています。地域の中核病院である京都九条病院を中心に、高度な医療を提供するとともに、訪問看護や老人保健施設での介護、リハビリテーションにも力を入れています。また、予防医学にも積極的に取り組み、健康維持・増進をサポート。職員一人ひとりが「医療人としての基本的な考え方」を大切にし、地域の皆さまの健康に寄り添う温かい職場です。あなたもこのような環境で、共に地域の健康を支えませんか？

事業者情報

名称	屋内の受動喫煙対策
所在地	〒601-8453京都府京都市南区唐橋羅城門町１０番地

事業内容

【事業内容】
京都九条病院（２０７床）、居宅介護支援マムステーション、訪問看護ステーション、同仁会クリニック、疾病予防研究所、介護老人保健施設（京都市南区）、介護老人保健施設（長岡京市）他あり。

【特長】
京都市南区の京都九条病院を中心に、救急医療、介護、予防の事業を展開し、地域のみなさまをトータルにサポートし、地域に貢献しております。