特別養護老人ホーム ビハーラ十条
介護職(正社員)求人
最終更新日:
【十条駅/徒歩10分】○月給最大30万円以上可能!≪時間外なし≫子育て応援◎
【仕事内容】
介護職(特別養護老人ホーム ビハーラ十条)☆未経験者歓迎の募集です。
介護職員として、お客さまの食事介助、入浴介助、排泄介助を中心におこないながら、ご要望に合わせて、外出などレクリエーションを企画します。
*未経験の方でも先輩職員がマンツーマン指導にて一から丁寧に教えます。また、中途採用職員を対象とした介護技術向上研修等をおこなっています。
介護職(特別養護老人ホーム ビハーラ十条)☆未経験者歓迎の募集です。
介護職員として、お客さまの食事介助、入浴介助、排泄介助を中心におこないながら、ご要望に合わせて、外出などレクリエーションを企画します。
*未経験の方でも先輩職員がマンツーマン指導にて一から丁寧に教えます。また、中途採用職員を対象とした介護技術向上研修等をおこなっています。
募集要項
| 募集職種 | 介護職(特別養護老人ホーム) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 京都府京都市南区吉祥院南落合町40番地4 【配属等】 〒601-8326 京都府京都市南区吉祥院南落合町40番地4 特別養護老人ホーム ビハーラ十条 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 191,000円~377,000円 【給与詳細】 基本給 175,000円~360,000円 処遇改善手当 16,000円~17,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 *日祝手当:500円/回 *夜勤手当:6,200円/回(月4~5回) *資格手当:10,000円(介護福祉士) 6,000円(実務者研修) 2,000円(初任者研修) 【昇給】 あり 1月あたり5,000円~(前年度実績) 【賞与】 あり 年3回 計 3.67ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 免許・資格不問 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)7時00分~16時00分 (2)9時00分~18時00分 (3)11時00分~20時00分 【就業時間に関する補足】 *(4)17:30~9:30 【休憩】 60分 【時間外】 なし *週あたりの想定実働時間:39時間00分 (1)2日(2)1日(4)1日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 *シフト制 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 107日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
残業なし 駅近 高収入 子育て応援 研修制度充実 資格取得支援あり 高水準昇給 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・スタッフ数:89人(全体:114人) ※バイク・自動車通勤:可/駐車場:自己借上 ※1年勤務経過後、勤続手当1,000円支給 ※5年勤続で研修旅行、10年勤続で20万円が支給される永年勤続表彰制度があります。 ※新卒採用職員はもちろん、中途採用職員に対してもスキルアップの機会の提供や同期会を結成しています。 職員一丸となり、お客さまの生活を支えていけるような組織づくりをしています。 ◎各種福利厚生制度:■資格取得支援制度 ■職員紹介制度 等 ◎ライフサポート制度:■子育てサークル ■無料こども保育 ■ヘルプ制度 ■定期面談 等 詳細はお気軽にフォームよりお問い合わせください! 人材育成に力を入れている法人です。介護の仕事が初めての方も、そうでない方も、マンツーマンで一つ一つ、一から丁寧に指導サポートしています。また施設内勉強会や委員会も充実しており、皆で学ぶ機会、学びを深め合う機会に溢れています。 個性豊かな楽しい仲間がいることも特徴的です。お客さまの笑顔やより良い暮らしの為に自分自身の人生や生活の中で培ってきた強みを活かすことができます。働く職員の個性や能力を大事に育み、活かしていけるような風土があるので、一人一人がオンリーワンのやりがいとプライドをもって働いています。 |
事業者情報
| 名称 | 特別養護老人ホーム ビハーラ十条 |
|---|---|
| 所在地 | 〒601-8326京都府京都市南区吉祥院南落合町40番地4 |
| アクセス | 近鉄 十条駅 徒歩 10分 |
事業内容
【事業内容】
・特別養護老人ホーム他、高齢福祉サービス5事業
・就労継続支援事業所A型・B型・介護職員養成研修事業
【特長】
人材育成に力をいれている法人です。特別養護老人ホームから事業開始しましたが、高齢分野だけてはなく障がい、保育も含めた福祉3分野で成長していこうと思っている法人です。
【ご参考:特別養護老人ホームビハーラ十条について】
※以下は「短期入所生活介護」としての参考情報となります。
■運営方針
私たちは「すべての人々に安らげる場所」を創ります。
■サービスの特色
個人の空間(個室)と共有の空間(リビング)をきっちり区別することでプライバシーの確保に努め、家庭的な雰囲気づくりを目指しています。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 51人<36.2人>
・要支援1 0人
・要支援2 0人
・要介護1 5人
・要介護2 9人
・要介護3 20人
・要介護4 8人
・要介護5 9人
・利用者の平均的な利用日数 7.0日
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
短期入所生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護老人福祉施設
・特別養護老人ホーム他、高齢福祉サービス5事業
・就労継続支援事業所A型・B型・介護職員養成研修事業
【特長】
人材育成に力をいれている法人です。特別養護老人ホームから事業開始しましたが、高齢分野だけてはなく障がい、保育も含めた福祉3分野で成長していこうと思っている法人です。
【ご参考:特別養護老人ホームビハーラ十条について】
※以下は「短期入所生活介護」としての参考情報となります。
■運営方針
私たちは「すべての人々に安らげる場所」を創ります。
■サービスの特色
個人の空間(個室)と共有の空間(リビング)をきっちり区別することでプライバシーの確保に努め、家庭的な雰囲気づくりを目指しています。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 51人<36.2人>
・要支援1 0人
・要支援2 0人
・要介護1 5人
・要介護2 9人
・要介護3 20人
・要介護4 8人
・要介護5 9人
・利用者の平均的な利用日数 7.0日
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
短期入所生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護老人福祉施設
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