介護老人保健施設 ハート五橋
介護職（正社員）求人
最終更新日：
【ＪＲ仙台駅／徒歩8分】子育て応援◎『介護職』の募集です♪
【仕事内容】
介護職として一緒に働きませんか？
入所リハビリ利用者様に対して、必要な介護サービスを提供すること。
・生活介助全般（日常見守り、食事、入浴、排泄）
・入所者定員１００名 通所者定員３０名
・夜勤体制：２フロアで５名（看護師１名、介護士４名）
月４～５回程度
・入社後体制：３～６ケ月間は担当職員がつきフォロー体制
あり。
＊業務の変更はありません。
介護職として一緒に働きませんか？
入所リハビリ利用者様に対して、必要な介護サービスを提供すること。
・生活介助全般（日常見守り、食事、入浴、排泄）
・入所者定員１００名 通所者定員３０名
・夜勤体制：２フロアで５名（看護師１名、介護士４名）
月４～５回程度
・入社後体制：３～６ケ月間は担当職員がつきフォロー体制
あり。
＊業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 介護福祉士（介護老人保健施設） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 宮城県仙台市青葉区五橋１丁目１－５ 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 【勤務地に関する補足】 就業後の就業場所、業務の範囲が変わることはありません。 |
| 給与 | 【給与】 月給 178,000円～227,000円 【給与詳細】 基本給 142,000円～167,000円 基本給調整手当 5,000円～10,000円 職務手当 10,000円～15,000円 処遇改善手当 21,000円～35,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ・夜勤介護手当6,000円／回＋深夜手当 ・扶養手当あり ・住宅手当 単身用20,000円まで 世帯用30,000円まで 【昇給】 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 1月あたり800円～2,400円（前年度実績） 【賞与】 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） 年2回 計 2.80ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 25,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護福祉士の資格をお持ちの方 ホームヘルパー２級の資格をお持ちの方 介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方 いずれかの資格があれば大丈夫です |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （1）7時00分～15時30分 （2）8時30分～17時00分 （3）11時30分～20時00分 【就業時間に関する補足】 （４）１６：３０～９：００（休憩９０分） （１）～（４）のシフト制 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 1時間 ＊週あたりの想定実働時間：37時間30分 （１）2日（２）1日（４）1日の場合 ＊上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 114日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり（期間）３ヶ月（試用期間中の労働条件）同条件となります |
| 求人の 特徴 |
駅近 子育て応援 交通費支給あり 住宅手当あり 家族手当あり 退職金制度あり 資格取得支援あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・マイカー通勤可能です。 ・スタッフ数：64人（全体：64人） ・当施設はＪＲ仙台病院に併設されており、常勤医師もいる ので緊急時でも安心して働けます。 ＊資格取得支援制度あり 介護福祉士の資格取得を支援しています。費用会社負担 ＊子育て中の方の子の急病や学校行事等による休みの配慮可能 介護老人保健施設での介護職として、長く働ける方を募集しています。 |
事業者情報
| 名称 | 介護老人保健施設 ハート五橋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-0022宮城県仙台市青葉区五橋１丁目１－５ |
| アクセス | ＪＲ仙台駅 徒歩 8分 就業後の就業場所、業務の範囲が変わることはありません。 |
事業内容
【事業内容】
疾病、負傷などにより介助の必要な状況等にある利用者に対して、看護、医学的管理下の介護及び必要な医療を提供する。
【特長】
ＪＲ東日本から１００％寄付を受け、ＪＲ仙台病院と併設した施設である。高齢化社会の進展に伴い、都市型の施設として今後に期待できる。
【ご参考：介護老人保健施設ハート五橋について】
※以下は「通所リハビリテーション」としての参考情報となります。
■運営方針
常にお客さま第一とサービスの優先を心がけ、真心と気配りをもってお客さまのニーズに誠意ある対応を行い、社会に貢献する施設を目指します。
■サービスの特色
日常生活能力の維持、回復を図り、自立した生活に結び付けていくための機能訓練、個別性を尊重したリハビリテーションや栄養ケアマネジメント、脳トレーニングのプログラム等、きめ細やかで幅広いケアに力を入れています。
■利用者情報
・利用定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 20人＜39.3人＞
・要支援１ 5人
・要支援２ 3人
・要介護１ 10人
・要介護２ 7人
・要介護３ 6人
・要介護４ 6人
・要介護５ 0人
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
疾病、負傷などにより介助の必要な状況等にある利用者に対して、看護、医学的管理下の介護及び必要な医療を提供する。
【特長】
ＪＲ東日本から１００％寄付を受け、ＪＲ仙台病院と併設した施設である。高齢化社会の進展に伴い、都市型の施設として今後に期待できる。
【ご参考：介護老人保健施設ハート五橋について】
※以下は「通所リハビリテーション」としての参考情報となります。
■運営方針
常にお客さま第一とサービスの優先を心がけ、真心と気配りをもってお客さまのニーズに誠意ある対応を行い、社会に貢献する施設を目指します。
■サービスの特色
日常生活能力の維持、回復を図り、自立した生活に結び付けていくための機能訓練、個別性を尊重したリハビリテーションや栄養ケアマネジメント、脳トレーニングのプログラム等、きめ細やかで幅広いケアに力を入れています。
■利用者情報
・利用定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 20人＜39.3人＞
・要支援１ 5人
・要支援２ 3人
・要介護１ 10人
・要介護２ 7人
・要介護３ 6人
・要介護４ 6人
・要介護５ 0人
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設
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