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包括ケアステーション ソエル
介護職(正社員)求人

包括ケアステーション ソエル・宮城県・介護職・
最終更新日:
子育て応援◎『介護職員(正社員)』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護職員(正社員)の募集です。
*看護小規模多機能事業所でのお仕事です
 住み慣れた地域で暮らし続けるために必要なサービス(通所介護、訪問介護、ショートステイ)を包括的に行っています。


 生活介護(本人の暮らしへの支援)、身体介護(食事、入浴、排泄等)、レクリエーション活動、観察、記録、報告、地域活動など他職種・地域と連携しながら展開しています。

*夜勤必須となります(月4~5回)

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護福祉士(介護施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
宮城県仙台市若林区上飯田1丁目16-39

【配属等】
〒984-0838
宮城県仙台市若林区上飯田1丁目16-39
包括ケアステーション ソエル

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 202,700円~220,300円

【給与詳細】
基本給 158,400円~176,000円
処遇改善等手当 29,300円
介護福祉士手当 5,000円
物価高対応手当 10,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
・夜勤手当4000円~8000円/回(月5回程度)
・プリセプター 2000~3000円/人数
・役職手当7000円~
・資格手当2000円~20000円
・宿直手当4000円/回

【昇給】
あり
1月あたり~20,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
15,000円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【必要な経験等】
現場での介護経験3年以上
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)6時30分~15時30分
(2)8時30分~17時30分
(3)14時30分~23時30分

【就業時間に関する補足】
(4)23:30~8:30(休憩60分)

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 3時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
公休9日/月(2月のみ8日) 
リフレッシュ休暇(3日/年)(入職後1年経過で付与)
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
107日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金,その他(民間任意保険)

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
6ヶ月間 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可 子育て応援 交通費支給あり 退職金制度あり 研修制度充実 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:20人(全体:77人)

*子育て中の方の、子の急病や学校行事等による休暇等相談可。
*さまざまな研修機会(新人用、内部、外部)があるため、
 積極的にスキルアップやキャリアアップできる体制が整っ
 ています。
*キッズスペースなどもあり、自分の子供と一緒に出勤して
 も大丈夫です。
*新しくオシャレな建物で、気持ちよく働けます。


【法人・(関連)事業所のご紹介】
アクアビット・ファクトリーは、「生きるエネルギー」が湧き出る場所を目指し、誰かの笑顔を創るために、まず自分たちが笑顔になることを大切にしています。
この笑顔は、他者の喜びや寂しさに寄り添い、心を結びつけ、自分らしさと自信を与える力を持っています。
また、社員の健康を重要な経営資源と捉え、健康診断や禁煙、栄養管理、ストレスケア、休息の確保など、従業員が心身ともに健康であるための取り組みを積極的に行っています。
有休取得率100%やメンター制度の導入など、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 包括ケアステーション ソエル
所在地 〒984-0838宮城県仙台市若林区上飯田1丁目16-39
アクセス JR東北本線 長町駅 車 10分

事業内容


【事業内容】
認知症グループホームを中心に、認知症カフェや新総合事業などを地域に根差した形で実施しています。平成30年4月に、地域包括ケアの最重要拠点である看護小規模多機能事業所も開所しました。

【特長】
町内会や保育園の行事が施設内で開催され、地域からの厚い信頼があります。また、従業員ファーストを標榜しながら、専門的かつ革新的なスキルと手厚い研修制度が、質の高いケアを支えています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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