株式会社 はなわ社会福祉
介護職（正社員）求人
最終更新日：
子育て応援◎働きやすい職場を目指しています！『介護職員 ふれあい軽井沢（デイサービスセンター）』の募集です♪
【仕事内容】
介護職員 ふれあい軽井沢（デイサービスセンター）の募集です。
【主な業務】
・一般的なデイサービス業務
・入浴介助、レク企画進行、行事企画他
・食事介助、排泄介助、サ高住へ誘導等介護全般業務
・記録業務
・その他付随業務
＊業務の変更はありません。
＊利用定員数３０名
介護職員 ふれあい軽井沢（デイサービスセンター）の募集です。
【主な業務】
・一般的なデイサービス業務
・入浴介助、レク企画進行、行事企画他
・食事介助、排泄介助、サ高住へ誘導等介護全般業務
・記録業務
・その他付随業務
＊業務の変更はありません。
＊利用定員数３０名
募集要項
| 募集職種 | 介護職（デイサービス） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 長野県北佐久郡軽井沢町追分１３５５ー１ 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 222,000円～247,000円 【給与詳細】 基本給 170,000円～180,000円 処遇改善手当 44,000円～47,000円 資格手当 2,000円～12,000円 調整手当 6,000円～8,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ※通勤手当 ※資格取得手当 【昇給】 あり 1月あたり1,000円（前年度実績） 【賞与】 あり 年2回 30,000円～100,000円（前年度実績） 【交通費】 通勤手当あり 月額 30,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護福祉士 あると望ましいです 介護職員初任者研修修了者 あると望ましいです ホームヘルパー２級 あると望ましいです 普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です） 【あると望ましい経験等】 介護施設勤務経験 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 （１）8時00分～17時00分 （２）9時00分～18時00分 【就業時間に関する補足】 就業はシフト制で１～２のいずれかとなります。 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 2時間 【時間外の補足】 繁忙期に関しては、月８０時間以内の時間外労働を年６回行うこと ができ、かつ時間外労働を年７２０時間まで延長できる |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 年次有給休暇（6ヵ月経過後） 10日 【年間休日数】 119日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり ６ヶ月 （同条件） |
| 求人の 特徴 |
ワークライフバランス重視 子育て応援 週休二日制 |
| その他 | 【車通勤】 可（駐車場あり） 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数：13人（全体：349人） ・デイサービスセンターでのデイ職員として業務に従事して頂きます。高齢者の方々とやりとりを行うため、明るく元気で人とのコミュニケーションを取ることが得意な方を歓迎します。 ・ふれあい軽井沢では、「利用者様が自らの意思に基づき、自立した生活を送ることができるようサービスを提供する」ことを理念に掲げ施設運営をしています。当施設では、敷地内にサービス付き高齢者向け住宅を併設し、入居者様の交流の場としての役割を果しております。 ・若手社員から子育て世代、ミドルシニア世代まで働きやすい場である事を大切にし、ユーモアやアイデアが溢れる笑いの絶えない職場を目指しています。 ・事前に施設見学も可能です。 ・パート希望の方についてもご相談ください。 |
事業者情報
| 名称 | 株式会社 はなわ社会福祉 |
|---|---|
| 所在地 | 〒389-0115長野県北佐久郡軽井沢町追分１３５５ー１ |
| アクセス | しなの鉄道 軽井沢駅 車 25分就業場所に関する備考浅間サンライン沿い |
事業内容
【事業主名】
株式会社 はなわ社会福祉
【事業内容】
平成２４年に開設した通所介護・訪問看護・居宅介護支援を行う事業所です。生活支援やレクレーションを通して、ご利用者さまの日常をやさしく支えています。
【特長】
令和５年に経営体制を新しくし、働きやすい環境づくりと入居者さまのＡＤＬ維持・向上に努めています。みんなが安心して働ける職場をめざし、より良い介護サービスを一緒に作っていきましょう。
株式会社 はなわ社会福祉
【事業内容】
平成２４年に開設した通所介護・訪問看護・居宅介護支援を行う事業所です。生活支援やレクレーションを通して、ご利用者さまの日常をやさしく支えています。
【特長】
令和５年に経営体制を新しくし、働きやすい環境づくりと入居者さまのＡＤＬ維持・向上に努めています。みんなが安心して働ける職場をめざし、より良い介護サービスを一緒に作っていきましょう。
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