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医療法人せいわ会 登美ケ丘リハビリテーション病院
介護職(正社員)求人

医療法人せいわ会 登美ケ丘リハビリテーション病院・奈良県・介護職・
最終更新日:
【学研奈良登美ケ丘駅/徒歩5分】◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)≪時間外なし≫子育て応援◎
【仕事内容】
介護職として一緒に働きませんか?
回復期リハビリテーション病棟での日常生活支援。
入院中の患者様に対する食事介助、日浴介助などに係るケア全般。月4回程度夜勤有
(回数は相談に応じます。)
3病棟122床

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 介護職(回復期リハ病棟/病院)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
奈良県奈良市中登美ヶ丘6丁目12番2号

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 209,500円~211,500円

【給与詳細】
基本給 159,500円~161,500円
調整手当 50,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*夜勤手当 8,000円/回
*住宅手当25,000円
(条件あり)
*資格手当:2,000円~10,000円
(備考に記載あり)

【昇給】
あり
1月あたり500円~2,500円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 4.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方
介護職員実務者研修修了者の資格をお持ちの方
介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時15分
(2)16時45分~9時00分
(3)7時00分~15時45分

【就業時間に関する補足】
※備考参照

【休憩】
45分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:39時間30分 (1)2日(2)1日(3)1日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
シフト制による

【年間休日数】
110日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3か月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 子育て応援 住宅手当あり 賞与あり:4ヶ月以上 週休二日制 残業なし
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:230人(全体:750人)

※就業時間に関する備考
(4)10:30~19:15
(1)~(4)のシフト制
 夜勤(2)60分休憩

※資格手当:介護福祉士資格者 10,000円
 介護実務者研修修了者 5,000円
 ヘルパー1級 5,000円
 介護職員初任者研修修了者 2,000円 

※子育て中の方に対する配慮あり。 
 院内託児所あり(夜間利用可能)
※マイカー通勤 駐車場代の自己負担月3,000円
※有給休暇は3か月経過後に10日付与
※夏季休暇最長3日(入職月による)
 記念日休暇1日(誕生日月)



【法人・(関連)事業所のご紹介】
登美ヶ丘リハビリテーション病院は、地域に根ざした回復期リハビリテーション病院として、医療と看護の分野で高品質なサービスを提供しています。
私たちは、患者さんとそのご家族の信頼に応えることを大切にし、医療福祉の発展に貢献することを目指しています。
「自分らしさをとりもどす、精一杯のお手伝い」を理念に掲げ、患者さん一人ひとりが自分らしい生活を取り戻せるよう、心を込めてサポートしています。
職場は、患者さんの回復を第一に考え、チーム一丸となって取り組む温かい雰囲気です。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 医療法人せいわ会 登美ケ丘リハビリテーション病院
所在地 〒631-0003奈良県奈良市中登美ヶ丘6丁目12番2号
アクセス 近鉄けいはんな線 学研奈良登美ケ丘駅 徒歩 5分

事業内容


【事業内容】
平成26年5月開設
回復期リハビリテーション病院の各職種のスタッフを
募集しています。

【特長】
平成26年5月新規開設の回復期リハビリテーション病院です。急性期病院での治療が一段落した患者さまを受け入れ患者さまと家族と病院スタッフ全員がチームとなって日常生活復帰をめざします。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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