メディケア別府
介護職（正社員）求人
最終更新日：
『介護福祉士（メディケア別府・交替）』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護福祉士（メディケア別府・交替）の募集です。
◆介護老人保健施設における介護業務全般
・身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助、移乗
介助、口腔ケア、環境整備）
・夜間見回り、コール対応
・服薬管理
・介護記録の作成 他
＊業務の変更はありません。
介護福祉士（メディケア別府・交替）の募集です。
◆介護老人保健施設における介護業務全般
・身体介助（食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助、移乗
介助、口腔ケア、環境整備）
・夜間見回り、コール対応
・服薬管理
・介護記録の作成 他
＊業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 介護職（介護施設） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 大分県別府市中島町１４－６ 【配属等】 〒874-0901 大分県別府市中島町１４－６ 「メディケア別府」 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） |
| 給与 | 【給与】 月給 180,677円～225,699円 【給与詳細】 基本給 131,000円～165,000円 職 務手当 20,000円 処遇改善手当 29,677円～40,699円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ＊夜勤手当 6000円／回 ＊別途一時金として処遇改善加算を年4回に分けて支給 【昇給】 あり 1月あたり1,400円～2,800円（前年度実績） 【賞与】 あり 年2回 計 2.40ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 20,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 介護福祉士の資格をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時30分 （２）7時00分～16時00分 （３）10時30分～19時30分 【就業時間に関する補足】 （４）１７：００～０９：００ （１）～（４）の勤務表による交替制 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 2時間 ＊週あたりの想定実働時間：39時間00分 （１）2日（２）1日（４）1日の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【年間休日数】 112日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 2年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり ３ヶ月間 （同条件） |
| 求人の 特徴 |
車通勤可 交通費支給あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数：98人（全体：240人） ＊退職金計算期間は６０歳まで ＊賞与は業績により変動します ＊通勤手当は片道２ｋｍ以上の方より支給 ＊駐車料金は有料です（４，０００円～５，５００円／月） ※処遇改善手当は、毎月の支給と年４回の一時金支給があります 【法人・（関連）事業所のご紹介】 医療法人社団仁泉会 畑病院の看護部は、「患者様の生命、人権、意思を尊重し、安全で安心できる看護を提供する」ことを理念としています。 入院から在宅まで、地域の皆様に信頼される継続した看護を目指し、患者様の意思決定を支援することに力を入れています。 看護部長の甲斐仁美は、多職種チームでの取り組みを大切にし、地域医療に貢献する姿勢を示しています。 看護部では、専門職としての知識・技術・感性を高め、質の高い心のこもった看護を提供できるよう、教育体制を整えています。 新採用者にはプリセプターシップを導入し、個々のペースに合わせた支援を行い、職員としての認識ややりがいを持てるよう指導しています。 患者様の意思を尊重し、地域に根ざした看護を提供するこのような職場で、一緒に働きませんか。 |
事業者情報
| 名称 | メディケア別府 |
|---|---|
| 所在地 | 〒874-0901大分県別府市中島町１４－６ |
| アクセス | 別府駅 車 5分 |
事業内容
【事業内容】
医療業（病院、老人保健施設）
内科、整形外科、リハビリテ－ション主体の病院
【特長】
介護老人保健施設、訪問看護ステーション、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所などを併設し、在宅医療に力を注いでいます。働きやすい明るい職場を目指しています。健康経営認定事業所です。
【ご参考：介護老人保健施設 メディケア別府について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスの提供に努めるものとし、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行う。
■サービスの特色
在宅復帰を第一目標とした「ご本人様の住まい」での生活のために、入所前から在宅での環境調査等を行い、退所までにより環境やご本人様の能力を生かしたリハビリを積極的に行います。
■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 90人＜64.0人＞
・要介護１ 12人
・要介護２ 13人
・要介護３ 27人
・要介護４ 13人
・要介護５ 18人
・３か月間の退所者数 29人
・入所者の平均的な入所日数
※＜＞内の数値は都道府県平均 269日＜547.3日＞
・待機者数 0人
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
小規模多機能型居宅介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防支援
介護老人保健施設
医療業（病院、老人保健施設）
内科、整形外科、リハビリテ－ション主体の病院
【特長】
介護老人保健施設、訪問看護ステーション、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所などを併設し、在宅医療に力を注いでいます。働きやすい明るい職場を目指しています。健康経営認定事業所です。
【ご参考：介護老人保健施設 メディケア別府について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。
■運営方針
入所者の意思及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスの提供に努めるものとし、明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行う。
■サービスの特色
在宅復帰を第一目標とした「ご本人様の住まい」での生活のために、入所前から在宅での環境調査等を行い、退所までにより環境やご本人様の能力を生かしたリハビリを積極的に行います。
■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 90人＜64.0人＞
・要介護１ 12人
・要介護２ 13人
・要介護３ 27人
・要介護４ 13人
・要介護５ 18人
・３か月間の退所者数 29人
・入所者の平均的な入所日数
※＜＞内の数値は都道府県平均 269日＜547.3日＞
・待機者数 0人
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
小規模多機能型居宅介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防支援
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