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社会福祉法人 ももたろう会
介護職(正社員)求人

社会福祉法人 ももたろう会・岡山県・介護職・
最終更新日:
≪17時30分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆入居可能住宅アリで安心して働けます♪ワークライフバランスを重視しています☆
【仕事内容】
デイケアの介護職員/週休二日制/未経験歓迎の募集です。
*ご利用者に直接寄り添いその人らしく安心して生活出来る
 ように様々な職種の職員と協力しながら介護・生活援助を
 行います。
(食事・入浴・排泄サポート・レクリエーション等)・今日は来て良かったと家に帰っていただき、いつまでも元気で
 自宅で過ごせるように応援します。

・「思いやり」と「感謝」「笑顔」あふれる仕事です。
・ぜひ一度施設見学に気軽においでください。

*業務の変更:法人が規定する業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 介護福祉士(デイケア)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
岡山県加賀郡吉備中央町吉川7531

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 187,600円~221,200円

【給与詳細】
基本給 187,600円~221,200円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
●食事補助上限 3,500円/月 
○子供扶養手当
 第1子 3,000円
 第2子以降 2,000円
○資格手当;介護福祉士資格ある人
 10,000円

【昇給】
あり
1月あたり500円~3,000円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
24,400円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士 あると望ましいです
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
なし

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
月間8~9日間の休日
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
107日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
5年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
ワークライフバランス重視 家族手当あり 残業なし
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり)
・スタッフ数:110人(全体:250人)

*年末年始手当:1,000円(日額:12月31日~1月3日)


【法人・(関連)事業所のご紹介】
ももたろうグループは、「目配り・気配り・思いやり」を大切に、30年以上にわたり地域の医療と福祉に貢献してきました。高齢者や障がいのある方が、その人らしく元気に暮らせる社会を目指し、利用者一人ひとりのニーズに寄り添ったケアを提供しています。

基本理念は「感じるのはぬくもり 支えるのはこころ 共に生きる明日へ 共に生きる社会へ」。これは、誰もが自立し生き生きと暮らせることを理想としながらも、助けが必要な方々に対して温かい心で支える姿勢を示しています。身体の不自由や認知症、障がいを持つ方々が安心して生活できるよう、職員全員が真摯にサポートに取り組んでいます。

また、ももたろうグループは地域に根ざした介護拠点の整備だけでなく、海外との連携による介護人材育成にも積極的に挑戦。時代の変化に対応し、デジタル化や災害対策にも力を入れています。職員が笑顔で働けるよう、福利厚生や待遇改善にも注力し、働きやすい環境づくりを進めているのも特徴です。

温かく思いやりのある職場で、利用者の「その人らしさ」を大切にしたケアに携わりたい方に、ももたろうグループはぴったりの職場です。共に支え合い、明るい未来をつくっていきましょう。

事業者情報

名称 社会福祉法人 ももたろう会
所在地 〒716-1241岡山県加賀郡吉備中央町吉川7531

事業内容


【事業内容】
障害者支援施設、軽費老人ホーム、介護老人保健施設、通所リハビリ、認知症対応型共同生活介護事業、居宅介護支援事業、福祉有償運送等運営

【特長】
新しく若い理事長が就任しワークライフバランスを重視した更に働き易い法人を目指しています。現在吉備高原都市において高齢者・障害者のための総合福祉センターを運営しています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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