特養 いくとく
介護職(パート)求人

最終更新日:
≪時間外なし≫週5日程度でご相談☆働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
特養の介護スタッフの募集です。
特養の介護業務に従事していただきます。
入浴、排泄、配膳、食事、レクリエーション等の業務に就いていただきます。
*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります
特養の介護スタッフの募集です。
特養の介護業務に従事していただきます。
入浴、排泄、配膳、食事、レクリエーション等の業務に就いていただきます。
*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります
募集要項
募集職種 | 介護福祉士(特別養護老人ホーム) |
---|---|
雇用形態 | パート |
勤務地 | 【勤務地】 大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3-18-16 【配属等】 〒545-0001 大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3-18-16 特養 いくとく 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 【勤務地に関する補足】 その他の |
給与 | 【給与】 時給 1,300円~1,450円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ・介護福祉士資格手当:時給に含む ・シフト制・土日祝手当:時給に含む ・夜勤手当:1回あたり6500円 【昇給】 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 1時間あたり0円~20円(前年度実績) 【賞与】 賞与制度 あり 賞与(前年度実績) 年2回 10,000円~60,000円(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
応募資格 | 【応募資格】 介護福祉士の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です) 【あると望ましい経験等】 入所施設での就労経験 |
勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)7時30分~15時30分 (2)9時15分~17時15分 (3)10時30分~18時30分 【就業時間に関する補足】 (4)夜勤 17:00~翌9:30 (休憩120分) ※夜勤は2日勤務扱い。 【休憩】 60分 【時間外】 なし *週あたりの想定実働時間:35時間30分 (1)2日(2)1日(4)1日の場合 *上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。 |
休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 1ヶ月9日間の交替休 その他:有給公休(結婚、忌引等の特別休暇)制度あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ※育児休暇取得実績あり |
待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 1年以上 |
試用期間 | 【試用期間】 なし |
求人の 特徴 |
交通費支給あり 退職金制度あり 研修制度充実 資格取得支援あり 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備 残業少なめ |
その他 | 【雇用期間】 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新) 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・マイカー通勤可能です。 ・スタッフ数:127人(全体:239人) 〈年次有給休暇については法定通り〉 ・半日有休、時間有休制度あります。 〈加入保険については法定通り〉 〈正職員への転換制度(パート)〉 ・正職員を希望するパートタイマ―のうち、法人の要件を満たす 場合、常勤職員へ転換する場合があります。 地域から信頼される施設づくりを目指すため、まずは「スタッフファースト」、働く人の処遇の向上に取り組んでいます。 スタッフ主体で、働きやすい職場の体制を作り上げています。育児休暇の取得後についても、時短勤務制度があり、無理なく勤務を続けていただいています。 また、採用後には、各事業所毎に、「年間研修計画」を作成し、施設内研修、外部研修ともに積極的に参加していただき、キャリアアップを図っていただけます。 福利厚生も充実しておりますので長期勤務していただけます。 明るく元気で気配りできる方、働きがいのある職場でともに頑張りましょう。 *資格取得支援制度を創設しました。初任者研修の受講費用を施設が全額負担します(条件あり)。 |
事業者情報
名称 | 特養 いくとく |
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所在地 | 〒545-0001大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3-18-16 |
アクセス | JR大阪環状線 寺田町駅下車 徒歩8分 近鉄南大阪線 河堀口駅下車 徒歩4分最寄り駅各線 天王寺駅 徒歩 13分 その他の最寄り駅 JR大阪環状線 寺田町駅下車 徒歩8分 |
事業内容
【事業内容】
昭和29年に保育所開所以来、子どもの家・コミュニティーC・障がい者の作品展示販売・特養・デイサービスC等地域社会に密着した事業を行っている。
【特長】
年間休日108日の勤務体制。各種社会保険の完備、慶弔見舞金規定、退職共済制度加入等福利厚生面においては充実している。また正社員は、当園独自の餞別金規定も設けている。
昭和29年に保育所開所以来、子どもの家・コミュニティーC・障がい者の作品展示販売・特養・デイサービスC等地域社会に密着した事業を行っている。
【特長】
年間休日108日の勤務体制。各種社会保険の完備、慶弔見舞金規定、退職共済制度加入等福利厚生面においては充実している。また正社員は、当園独自の餞別金規定も設けている。
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