特養 いくとく
看護師(正社員)求人

最終更新日:
◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)≪時間外なし≫『特別養護老人ホームの看護師』の募集です♪
【仕事内容】
特別養護老人ホームの看護師の募集です。
特別養護老人ホーム併設診療所の看護業務
・入居者及びショートステイ利用者の健康管理
・服薬管理
・医師の指示による簡易的な医療処置
・健康相談
・介護職員との連携
*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります
特別養護老人ホームの看護師の募集です。
特別養護老人ホーム併設診療所の看護業務
・入居者及びショートステイ利用者の健康管理
・服薬管理
・医師の指示による簡易的な医療処置
・健康相談
・介護職員との連携
*業務の変更:法人の定める業務に変更となる可能性があります
募集要項
募集職種 | 看護師(特別養護老人ホーム) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 【勤務地】 大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3-18-16 【配属等】 〒545-0001 大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3-18-16 特養 いくとく 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 【勤務地に関する補足】 その他の |
給与 | 【給与】 月給 246,000円~270,000円 【給与詳細】 基本給 220,000円~240,000円 資格手当 20,000円 処遇改善調整手当 6,000円~10,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ・オンコール手当は、基本給に含む ・住居手当 月額 10,000円~13,000円 ・家族手当 月額 配偶者 12,000円 子ども1名につき10,000円 【昇給】 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 1月あたり500円~2,000円(前年度実績) 【賞与】 賞与制度 あり 賞与(前年度実績) 年3回 計 4.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 准看護師の資格をお持ちの方 保健師の資格をお持ちの方 いずれかの資格があれば大丈夫です |
勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時00分~16時15分 (2)9時20分~17時35分 (3)10時00分~18時15分 【就業時間に関する補足】 (1)~(3)のシフト勤務 【休憩】 60分 【時間外】 なし *週あたりの想定実働時間:36時間15分 (1)4日(2)1日の場合 *上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。 |
休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 1ヶ月9日間の交替休 その他:結婚、忌引等の特別休暇制度あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり |
待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 1年以上 |
試用期間 | 【試用期間】 なし |
求人の 特徴 |
交通費支給あり 家族手当あり 退職金制度あり 研修制度充実 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ |
その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・マイカー通勤可能です。 ・スタッフ数:125人(全体:239人) ・半日有休、時間有休制度あります。 ・育児休業取得を推奨しています。 ・昇給、賞与の額は業績並びに本人能力により決定します。 〈福利厚生〉 ・当施設独自の職員厚生基金制度及び餞別金制度 ・退職手当共済(正職員)、及び大阪福祉共済制度(正職員、非常勤職員)制度に加入。 理念の基、地域から信頼される施設づくりを目指すため、ご利用者の安心安全快適な生活の質を担保しなから、働く人の処遇の向上に取り組んでいます。 育児休暇の取得後についても、時短勤務制度があり、無理なく勤務を続けていただいています。 また、採用後には、各事業所毎に、年間研修計画を作成し、施設内研修、外部研修ともに積極的に参加していただき、キャリアアップを図っていただけます。 明るく元気で気配りのできる方、福利厚生制度が充実し、働きがいのある職場でともに頑張りましょう。 |
事業者情報
名称 | 特養 いくとく |
---|---|
所在地 | 〒545-0001大阪府大阪市阿倍野区天王寺町北3-18-16 |
アクセス | JR環状線 寺田町駅下車 徒歩8分 近鉄南大阪線 河堀口駅下車 徒歩4分最寄り駅各線 天王寺駅 徒歩 13分 その他の最寄り駅 JR環状線 寺田町駅下車 徒歩8分 |
事業内容
【事業内容】
昭和29年に保育所開所以来、子どもの家・コミュニティーC・障がい者の作品展示販売・特養・デイサービスC等地域社会に密着した事業を行っている。
【特長】
年間休日108日の勤務体制。各種社会保険の完備、慶弔見舞金規定、退職共済制度加入等福利厚生面においては充実している。また正社員は、当園独自の餞別金規定も設けている。
昭和29年に保育所開所以来、子どもの家・コミュニティーC・障がい者の作品展示販売・特養・デイサービスC等地域社会に密着した事業を行っている。
【特長】
年間休日108日の勤務体制。各種社会保険の完備、慶弔見舞金規定、退職共済制度加入等福利厚生面においては充実している。また正社員は、当園独自の餞別金規定も設けている。
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