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社会福祉法人 瑞泉
介護職(正社員)求人

社会福祉法人 瑞泉・埼玉県・介護職・
最終更新日:
子育て応援◎『介護職員』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
介護職員として一緒に働きませんか?
介護老人保健施設内における介護業務全般

 ・食事介助、入浴介助、排泄介助
 ・更衣、整容介助、移動介助
 ・レクリエーションの提供、清掃など
 <定員 100名>(1フロア32~36名)

☆在宅復帰に力を入れ、多職種協働でご利用者一人ひとりに
 合わせたサービスを提供しています。

*業務の変更:会社の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 介護福祉士(介護老人保健施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
埼玉県さいたま市見沼区染谷3-430-1

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
屋外に専用喫煙所あり

【勤務地に関する補足】
JR大宮駅よりバス「染谷新道」バス停下車 徒歩7分
給与 【給与】
月給 201,375円~235,000円

【給与詳細】
基本給 170,000円~200,000円
調整手当 21,375円~25,000円
処遇改善手当 10,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
夜勤手当 10,000円/回
(夜勤手当には処遇改善5,000円が含まれます)
経験手当 基本給の1%~10%
扶養手当 配偶者8,000円、子 3,000円
資格手当 0~5,000円(介護福祉士)
処遇改善資格0~5,000円(介護福祉士)

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり1,000円~4,000円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 2.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
25,000円
応募資格 【応募資格】
介護職員初任者研修修了者の資格をお持ちの方
介護職員実務者研修修了者の資格をお持ちの方
介護福祉士の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です


勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)7時15分~16時00分
(2)8時45分~17時30分
(3)10時30分~19時15分

【就業時間に関する補足】
(4)16:45~9:45
夜勤月4回程度有(休憩90分)ローテーション制

【休憩】
45分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
1時間

*週あたりの想定実働時間:39時間30分 (1)2日(2)1日(4)1日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
シフト制
21日/月勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
112日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
5年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
車通勤可 子育て応援 交通費支給あり 家族手当あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:99人(全体:135人)

【仕事と家庭の両立支援に理解のある求人】
・学校行事等の際に、休暇を取得できます。
・子育て中の従業員が在職しています。


・フルタイム手当 3,000円
・土日祝・遅番手当 500円/日
・早番手当 1000円/日




【法人・(関連)事業所のご紹介】
社会福祉法人瑞泉は、「穏やかに過ごす充実の日々」を大切にし、一人ひとりの個性や暮らし方を尊重する施設です。
利用者それぞれの「百人百色」の生活スタイルを大切にし、安心して自分らしく過ごせる環境づくりに努めています。
職員は利用者の気持ちに寄り添い、温かく支えることを心がけており、穏やかで和やかな職場の雰囲気が特徴です。

事業者情報

名称 社会福祉法人 瑞泉
所在地 〒337-0026埼玉県さいたま市見沼区染谷3-430-1
アクセス JR大宮駅よりバス「染谷新道」バス停下車 徒歩7分

事業内容


【事業内容】
高齢者施設等
(介護老人保健施設あすか・ケアハウスヴェルデ八雲)の経営

【特長】
地域に開かれた施設づくりを目指し、高齢者の在宅生活を支援するために運営しております。スタッフ全員で施設のカラーを作りたいと考えております。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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