愛・グループホーム木売
介護職（正社員）求人

最終更新日：2025/11/06

【吉川駅／徒歩3分】『介護福祉士／愛・グループホーム木売』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
介護福祉士／愛・グループホーム木売の募集です。
グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユニットとしたグループで共同生活を送っています。
入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いや社員同士で考えたレクリエーション（外出や季節のイベント）を行います。

介護計画の作成や新入社員・外国籍の社員への指導もあります。

変更の範囲：会社が指示する業務

募集要項

募集職種	介護福祉士（グループホーム）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】埼玉県吉川市木売２－１０－１【配属等】〒342-0045 埼玉県吉川市木売２－１０－１【愛・グループホーム木売】【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
給与	【給与】月給 211,000円～241,000円【給与詳細】基本給 175,000円等級評価手当 15,000円～45,000円職務手当 5,000円特別手当 16,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】・夜勤手当　5,000円／回・勤続給・年末年始手当【昇給】昇給制度あり昇給（前年度実績）あり 1月あたり500円～4,500円（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 25,000円
応募資格	【応募資格】介護福祉士の資格をお持ちの方
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（1）7時00分～16時00分（2）9時00分～18時00分（3）11時00分～20時00分【就業時間に関する補足】【夜勤】１６：００～翌１０：００（休憩１２０分）【休憩】 60分【時間外】あり月平均時間外労働時間 3時間＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）4日（２）1日の場合＊上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】月９日休み（２月のみ８日休み）６ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日【年間休日数】 107日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
試用期間	【試用期間】あり（期間）３か月（試用期間中の労働条件）同条件となります
求人の特徴	駅近車通勤可交通費支給あり研修制度充実資格取得支援あり昇給あり社保完備
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：0人（全体：1,000人）【法人・（関連）事業所のご紹介】株式会社愛総合福祉は、「高齢者の未来に夢と希望を」という理念のもと、住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、介護が必要な方とそのご家族の負担軽減を目指しています。一人ひとりが「夢」や「希望」を持ち、今の生活を大切にしながら向上できるよう、日常生活のさまざまな場面で丁寧にサポートしています。職場では未経験の方も安心して働けるよう研修が充実しており、介護資格取得の費用も全額負担。幅広い年齢層が活躍しており、温かく協力し合う雰囲気が根付いています。あなたもこのような思いやりあふれる職場で、一緒に介護の仕事を始めてみませんか？

事業者情報

名称	愛・グループホーム木売
所在地	〒342-0045埼玉県吉川市木売２－１０－１
アクセス	ＪＲ武蔵野線　吉川駅　徒歩　3分

事業内容

【事業内容】
介護福祉事業の経営
調剤薬局事業の運営

【特長】
訪問介護ステーション、居宅支援事業所、小規模多機能型施設、グループホーム、調剤薬局の運営を北海道から九州まで全国７０ヶ所で行っています。

【ご参考：愛・グループホーム木売について】
※以下は「認知症対応型共同生活介護」としての参考情報となります。

■運営方針
１．当事業所は、サービスの提供にあたっては、認知症によって自立した生活が困難となったお客様に対し、家庭的な環境と地域住民との交流の下で入浴、排せつ、食事等の介護その他の日常生活上の世話および機能訓練を行うことにより、お客様がその有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう努めます。
２．本事業の実施にあたっては、地域との結びつきを重視し、関係市区町村との地域保健、医療、福祉サービス、地域包括支援センター等との綿密な連携に努めます。
３．当事業所のスタッフの教育を重視し、提供するサービスの質の向上に努めます。

■サービスの特色
①お客様が安心して介護が受けられる信頼関係と、ご本人の意思や自由が保障された生活環境を確保し、ご本人の意向を受容する対応に努めます。
②身体拘束に該当する行為は、原則として、これを行わず、やむを得ずこうした行為を行わざるを得ない場合であっても、「非代替性」「一時性」「緊急性」を十分に検討し、その態様等の記録を作成するなど、「身体拘束廃止の手引き」に従った対応をします。
③お客様が恥ずかしいと感じることは決して行わないこととするとともに、居室での生活など、他者には介入されない自分だけの自由な時間や空間を確保するよう努めます。
④お客様１人１人の生き方や好みを知り、それぞれの生活のペースに合わせた個別的な対応を行います。わがままと見えるような言動についても、その人の個性や自己主張ができる能力ととらえ、できる限りわがままが叶う場所であることを目指します。
⑤認知症症状の出現によってあきらめ、失くした自信を取り戻し、その人が持っている能力を充分活かせるよう配慮して支援を行います。

■利用者情報
・利用定員
　※＜＞内の数値は都道府県平均 2ユニット18人＜16.0人＞
・入居率 89％
・入居者の平均年齢 84歳
・入居者の男女別人数男性：5人
女性：11人
・要支援２ 0人
・要介護１ 3人
・要介護２ 7人
・要介護３ 6人
・要介護４ 0人
・要介護５ 0人
・昨年度の退所者数 0人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護