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医療法人 かんど会
介護職(正社員)求人

医療法人 かんど会・島根県・介護職・
最終更新日:
【西出雲駅/徒歩5分】≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆『介護職【ケアセンターかんど】/デイケア』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
介護職【ケアセンターかんど】/デイケアの募集です。
介護老人保健施設「ケアセンターかんど」通所リハビリ(デイケア)における利用者の介護業務

日、祝はお休み

変更範囲:同一法人内(入所サービス部、障害者施設)

募集要項

募集職種 介護福祉士(介護施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
島根県出雲市西新町二丁目2457番地-3

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
契約期間中の就業場所の変更はなし
給与 【給与】
月給 207,000円~251,000円

【給与詳細】
基本給 175,000円~217,000円
職務手当 2,000円~4,000円
処遇改善給手当 30,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1月あたり1.50%~3.00%(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.20ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
介護福祉士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【必要な経験等】
介護福祉士
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 3時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他

【その他の休日・補足】
月9日の休日を勤務表にて
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
108日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヵ月 (同条件)
求人の
特徴
駅近 研修制度充実
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・スタッフ数:81人(全体:101人)

*賃金は資格や経験年数により考慮します(相談可)
*上級職経験者は優遇します。


*部門人員:介護職7名、リハビリ職4名
*駐車場あり:無料
〇 ジョイメイトしまねに加入しています。

〇 ゆうプラザ法人会員に加入しています。

〇 見学は随時行っていますのでご希望の方はお問い合わせください。

〇 現在1日約20名くらいの方がデイケアをご利用いただいてます。

〇 短時間の労働を希望される方もご相談ください。

〇 将来的にリーダー的役割を担って頂ける方を募集します。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
ハートフルホームかんどは、一人ひとりの自立を支援し、社会や家庭への復帰を目指すことを大切にしています。
利用者の方が安心して暮らせるよう、日常生活の援助や指導を丁寧に行い、地域との交流も積極的に推進しています。
また、利用者の人権を最優先に考え、虐待防止や身体拘束の廃止に真剣に取り組んでいます。
職員は定期的な研修を通じて、利用者に寄り添ったサービスの提供に努めており、安心・安全な環境づくりを心がけています。
温かく支え合う職場で、利用者の笑顔を一緒に作りませんか。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 医療法人 かんど会
所在地 〒693-0037島根県出雲市西新町二丁目2457番地-3
アクセス JR 西出雲駅 徒歩 5分
契約期間中の就業場所の変更はなし

事業内容


【事業内容】
介護保険施設の経営。診療所での訪問リハビリサービスの提供。精神的な障がいをお持ちの方のグループホームの経営。居宅介護支援事業所の経営。

【特長】
本法人は、介護老人保健施設の経営を中心に、利用者様に対する適切な医療・看護及び介護を提供し、目的を達成された利用者様の笑顔が見れる事です。

【医療法人かんど会 クリニックかんどの人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:1

■理学療法士
 総数:3

■作業療法士
 総数:4

■その他医療従事者
 総数:1

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:9.5

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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