すみだ明生苑
介護職（パート）求人

最終更新日：2025/09/04

週3日～週5日の勤務です☆『介護スタッフ（すみだ明生苑）』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
介護スタッフ（すみだ明生苑）の募集です。
有料老人ホーム「すみだ明生苑」に御入居されている利用者様の
食事介助、入浴介助、排泄介助を中心とした日常生活動作の支援業務。

※経験者歓迎
　未経験・ブランクがあっても応募可能です。

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	介護福祉士（介護施設）
雇用形態	パート
勤務地	【勤務地】東京都墨田区東墨田２－３－１０【配属等】〒131-0042 東京都墨田区東墨田２－３－１０すみだ明生苑【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）【勤務地に関する補足】公共交通機関・バイク・自転車通勤　可
給与	【給与】時給 1,171円～1,381円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】時給は資格、経験による処遇改善手当別途支給（モデル時給は備考を参照下さい）通勤手当（公共交通機関・バイク・自転車通勤　可　通勤手当は規定による）【交通費】実費支給（上限あり）月額 50,000円
応募資格	【応募資格】介護職員初任者研修修了者　あると望ましいです介護職員実務者研修修了者　あると望ましいです介護福祉士　あると望ましいです無資格・未経験でも可
勤務時間	【勤務形態】固定時間制・シフト制【勤務時間・曜日】（1）7時00分～15時35分（2）8時45分～17時20分（3）11時25分～20時00分 7時00分～20時00分の時間の間の4時間以上【就業時間に関する補足】 ※勤務時間は応相談（週３日以上、１日４時間以上勤務可能な方）【休憩】 45分【時間外】あり月平均時間外労働時間 2時間【時間外の補足】自然災害による事故対応、伝染性・感染性の疾病等急な退職による欠員対応、新規事業開設に伴う当面の人員不足
休日休暇	【休日】その他週休二日制【その他の休日・補足】曜日応相談週３日以上勤務可能な方 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】労災保険
試用期間	【試用期間】なし
求人の特徴	交通費支給あり研修制度充実ブランクOK 週休二日制
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・マイカー通勤可能です。・スタッフ数：43人（全体：1,200人）・年次有給休暇は法定通り付与します。・各種保険は労働条件により加入します。 ※基本時給とは別途、各種処遇改善加算手当等がつきます。（各種処遇改善加算手当等につきましては、入社３ヵ月経過後　所定労働時間を上限に支給）下記、各種処遇改善加算手当等を時給換算した【モデル時給】表記・基本時給＋処遇改善加算手当等含む、介護経験有の方【介護福祉士　モデル時給】・勤続１年目の方　１，５１４円～【実務者研修　モデル時給】・勤続１年目の方　１，４６４円～【初任者研修　モデル時給】・勤続１年目の方　１，４１４円～【資格なし、経験有モデル時給】・勤続１年目の方　１，２３９円～【資格なし、未経験モデル時給】・勤続１年目の方　１，１８９円～ ※ベースアップ加算手当別途支給【法人・（関連）事業所のご紹介】株式会社明昭は、医療法人社団「苑田会」との強い連携を基盤に、高齢者に必要な医療と介護サービスを提供しています。私たちは、入居者様とそのご家族に「安心」と「信頼」を届けることを使命とし、医療系介護のプロフェッショナル集団として活動しています。職員一人ひとりが同じ志を持ち、入居者様が安心して暮らせる環境を提供することをお約束します。

事業者情報

名称	すみだ明生苑
所在地	〒131-0042東京都墨田区東墨田２－３－１０
アクセス	東武亀戸線　小村井駅／京成線　八広駅　徒歩　15分公共交通機関・バイク・自転車通勤　可

事業内容

【事業内容】
介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム等の運営

【特長】
医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安心できます。

【ご参考：すみだ明生苑について】
※以下は「特定施設入居者生活介護有料老人ホーム」としての参考情報となります。

■運営方針
当施設は介護を必要とするご利用者様に対し、ご希望を最大限に取り入れたプランの作成をし、身体的・精神的拘束のない、尊厳を大切にしたケアを心がけます。各種アクティビティや季節の行事を取り入れ、心地よい変化や刺激を大切にします。又、医療ニーズの高いご利用者様には、安心できる環境を整え、医療機関等による手厚い医療サービスが提供されるよう援助致します。

■サービスの特色
協力医療機関による様々な医療サービスの提供と、介護が必要な利用者様への適切なマネジメントによるケアサービスの実施により、医療の介護の切れ目ないサービス提供を行い、安全安楽な生活をお送りいただけるように配慮致します。又、高いホスピタリティを維持向上させるために、施設運営理念を基礎とした生活支援・介護技術・接遇・医学知識・関係法令等の社内外研修を入職時より継続的に実施するとともに、人間教育を行います。日常活動と非日常活動をバランスよく取り入れ、個人を大切にしたいきがい活動支援や、季節ごとの施設内行事及び地域行事への参加を促しを行い、必要な支援を行います。

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
通所介護
特定施設入居者生活介護
地域密着型通所介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防特定施設入居者生活介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援