社会福祉法人 積善会 特別養護老人ホーム 長渕園
介護職(正社員)求人

最終更新日:
【無料駐車場あり】◎賞与はうれしい4.32ヶ月分(前年度実績)働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
介護職員(無資格)の募集です。
◎入所者100人の施設であり、およそ1名の職員で3人の
ご利用者のお世話をして頂きます。
… 入浴・食事・排泄・整容・レクリエーションおよび
外出時の付き添い等
*業務の変更はありません。
介護職員(無資格)の募集です。
◎入所者100人の施設であり、およそ1名の職員で3人の
ご利用者のお世話をして頂きます。
… 入浴・食事・排泄・整容・レクリエーションおよび
外出時の付き添い等
*業務の変更はありません。
募集要項
募集職種 | 介護福祉士(特別養護老人ホーム) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 【勤務地】 東京都青梅市長淵5-1421-14 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) 【勤務地に関する補足】 JR青梅線 東青梅駅から送迎バスあり |
給与 | 【給与】 月給 251,500円~271,500円 【給与詳細】 基本給 189,500円~200,500円 処遇改善手当 42,000円~51,000円 住宅支援手当 20,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 就業時間(1)早勤 800円/回… 月6回勤務 就業時間(2)遅勤1 250円/回… 月4回勤務 就業時間(3)遅勤2 1200円/回… 月4回勤務 就業時間(4)夜勤 4500円/回… 月4回勤務 【昇給】 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 1月あたり500円~5,000円(前年度実績) 【賞与】 賞与制度 あり 賞与(前年度実績) 年3回 計 4.32ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 25,000円 |
応募資格 | 【応募資格】 介護職員初任者研修修了者 あると望ましいです 介護福祉士 あると望ましいです ホームヘルパー2級 あると望ましいです 普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です) 【あると望ましい経験等】 実務経験者望ましいです |
勤務時間 | 【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 (1)6時30分~15時30分 (2)9時30分~18時30分 (3)13時15分~22時15分 【就業時間に関する補足】 (4)22:00~ 8:00(休憩120分) *(1)~(4)の交替制勤務です。 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 3時間 |
休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 ローテーションによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 110日 ※育児休暇取得実績あり |
待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 1年以上 |
試用期間 | 【試用期間】 あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります |
求人の 特徴 |
車通勤可 交通費支給あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備 |
その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・スタッフ数:73人(全体:122人) *賃金は学歴・経験等により、決定されます。 *昇給・賞与は人事考査によります。 *マイカー通勤の方、無料駐車場あります。 *夜勤4回程度/月ほかを含め総支給額は概ね25万円程度/月額となります。 *夏季・冬季賞与(年3回4.32月分)を含むと年間総支給額は概ね370万円程度となります。 ◇当法人は東京都福祉保健局の 「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。 |
事業者情報
名称 | 社会福祉法人 積善会 特別養護老人ホーム 長渕園 |
---|---|
所在地 | 〒198-0052東京都青梅市長淵5-1421-14 |
アクセス | JR青梅線 東青梅駅または青梅駅 車 15分 JR青梅線 東青梅駅から送迎バスあり |
事業内容
【事業内容】
第一種社会福祉事業(老人ホーム運営)
【特長】
利用者本位の開かれた施設と地域に根ざした福祉サービスを目指し、所員一丸となって取組んでいます。
【ご参考:長渕園について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
●安心、安全な介護に取り組みます。
安全、安心なサービス提供の実現の為リスクマネジメント体制の構築に努めます。
●利用者様の権限を尊重する事に取り組みます。
利用者の自己決定と選択を尊重し、その権利擁護を実現し、
個人の尊厳に配慮した介護に取り組みます。
●心ある介護従事者の育成に取り組みます。
豊かな人間性と倫理観を兼ね備えた介護従事者を育成します
■サービスの特色
・ご入所者に寄り添う介護「ありがとう運動」を継続し、接遇マナーの向上を図っている。
・介護ロボット等ICT機器の導入に努めている(見守りセンサーベッドは全ご利用へ提供すべく今年度で導入完了予定)。
・褥瘡予防委員会を中心に、褥瘡の予防や早期の対策を行っている。・システム活用による各ご入所者の情報共有化
・ご家族への介護記録や広報誌などの定期的な送付。・品質保証委員会による介護サービスの標準化。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 100人<88.8人>
・入所者の平均年齢 86歳
・入所者の男女別人数 男性:27人
女性:75人
・要介護1 0人
・要介護2 0人
・要介護3 17人
・要介護4 50人
・要介護5 35人
・昨年度の退所者数 27人
・入所者の平均的な入所日数 1,328日
・待機者数 3人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
短期入所生活介護
地域密着型通所介護
認知症対応型通所介護
看護小規模多機能型居宅介護(複合型サービス)
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防短期入所生活介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
第一種社会福祉事業(老人ホーム運営)
【特長】
利用者本位の開かれた施設と地域に根ざした福祉サービスを目指し、所員一丸となって取組んでいます。
【ご参考:長渕園について】
※以下は「介護老人福祉施設」としての参考情報となります。
■運営方針
●安心、安全な介護に取り組みます。
安全、安心なサービス提供の実現の為リスクマネジメント体制の構築に努めます。
●利用者様の権限を尊重する事に取り組みます。
利用者の自己決定と選択を尊重し、その権利擁護を実現し、
個人の尊厳に配慮した介護に取り組みます。
●心ある介護従事者の育成に取り組みます。
豊かな人間性と倫理観を兼ね備えた介護従事者を育成します
■サービスの特色
・ご入所者に寄り添う介護「ありがとう運動」を継続し、接遇マナーの向上を図っている。
・介護ロボット等ICT機器の導入に努めている(見守りセンサーベッドは全ご利用へ提供すべく今年度で導入完了予定)。
・褥瘡予防委員会を中心に、褥瘡の予防や早期の対策を行っている。・システム活用による各ご入所者の情報共有化
・ご家族への介護記録や広報誌などの定期的な送付。・品質保証委員会による介護サービスの標準化。
■利用者情報
・入所定員
※<>内の数値は都道府県平均 100人<88.8人>
・入所者の平均年齢 86歳
・入所者の男女別人数 男性:27人
女性:75人
・要介護1 0人
・要介護2 0人
・要介護3 17人
・要介護4 50人
・要介護5 35人
・昨年度の退所者数 27人
・入所者の平均的な入所日数 1,328日
・待機者数 3人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
短期入所生活介護
地域密着型通所介護
認知症対応型通所介護
看護小規模多機能型居宅介護(複合型サービス)
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防短期入所生活介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
地図
お問い合わせ・ご応募
【原則メールでのご連絡となります】
労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
- 以下応募フォームよりご連絡ください
- 担当より面接日程などのご連絡
- 面接実施
- 労働条件の明示(採用時)※
労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
▼かんたん応募/お問い合わせフォーム▼
LINEでのお問い合わせも選択できます。