介護老人保健施設　青梅すえひろ苑
介護職（正社員）求人

最終更新日：2025/09/20

【小作駅／徒歩10分】◎賞与はうれしい4.25ヶ月分（前年度実績）≪17時00分まで≫でプライベートも充実☆

【仕事内容】
通所介護福祉士として一緒に働きませんか？
・ご利用者様への自立支援業務
　（身体介護、入浴、排泄等の介助、
　およびレクリエーションサポート）

・朝及び夕方の送迎添乗業務

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	介護職（通所）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】東京都青梅市末広町１－４－５【受動喫煙防止措置】受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）屋内の受動喫煙対策に関する備考敷地内禁煙
給与	【給与】月給 219,400円～253,000円【給与詳細】基本給 176,400円～210,000円特殊勤務手当 5,000円処遇改善手当 38,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】精勤手当：　5,000円住宅手当：17,000円（世帯主のみ）家族手当：　8,000円（配偶者） 5,000円（子）居住支援特別手当：10,000円～20,000円【昇給】あり 1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 4.25ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 100,000円
応募資格	【応募資格】介護福祉士の資格をお持ちの方
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）9時00分～17時00分【就業時間に関する補足】始業前３０分程度、終業後３０分程度残業あり【休憩】 60分【時間外】あり月平均　21時間＊週あたりの想定実働時間：平均40時間以下＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】日曜日・その他【その他の休日・補足】４週８休　年末年始５日、夏季３日年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 113日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 5年以上
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	車通勤可
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：130人（全体：700人）＊経験、年数を考慮して基本給を決定します。＊年度ごとの、個々の職員の人事評価により昇給の可能性あり。＊処遇改善、支給いたします。＊マイカー通勤については別途規定があります。　（駐車場は無料です）

事業者情報

名称	介護老人保健施設　青梅すえひろ苑
所在地	〒198-0025東京都青梅市末広町１－４－５
アクセス	ＪＲ青梅線　小作駅　徒歩　10分

事業内容

【事業内容】
介護老人保健施設（入所・通所・ショートステイ）、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーションの事業があります。

【特長】
東京海道病院併設の事業所です。職員数は介護保険制度基準以上を配置し、充実を図っています。再就職のバックアップが出来る様に体制を整えています。　※補足（障害者用施設、定年制）

【ご参考：介護老人保健施設　青梅すえひろ苑について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指す。

■サービスの特色
認知症の利用者に対して、それぞれにあったレクリエーションを提供するとともに少人数グループでの介護・看護を充実させ利用者一人ひとりにあった生活リズムが構築できるように援助しています。

■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 105人＜110.1人＞
・要介護１ 14人
・要介護２ 14人
・要介護３ 21人
・要介護４ 33人
・要介護５ 23人
・３か月間の退所者数 22人
・入所者の平均的な入所日数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 843日＜368.2日＞
・待機者数人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問看護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設