介護老人保健施設　青梅すえひろ苑
看護師（正社員）求人

最終更新日：2026/01/16

【小作駅／徒歩10分】○月給最大30万円以上可能！◎賞与はうれしい4.25ヶ月分（前年度実績）UIJターンも大歓迎☆

【仕事内容】
正看護師として一緒に働きませんか？
・ご利用者様の健康チェックと観察
・身体面、精神面における看護と介護
・点滴、吸引、胃瘻等と処置業務
・活動委員会の出席
・ご利用者様の在宅復帰支援

＊業務の変更はありません。

募集要項

募集職種	看護師（介護老人保健施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】東京都青梅市末広町１－４－５【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 224,800円～310,800円【給与詳細】基本給 202,300円～288,300円特殊手当 5,000円資格手当 10,000円処遇改善手当 7,500円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】精勤手当：　5,000円住宅手当：　17,000円（世帯主のみ）夜勤手当：　11,100円（1回）家族手当：　8,000円（配偶者）　5,000円（子）＊前職の給与考慮して給与支給の計算をいたします。【昇給】あり 1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 4.25ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 150,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）7時00分～15時00分（２）9時00分～17時00分（３）11時00分～19時00分【就業時間に関する補足】（４）１６：４５～９：１５（休憩１２０分）・シフト制＊日勤のみの勤務も可能です。ご希望の方はご相談下さい。【休憩】 60分【時間外】あり月平均　1時間＊週あたりの想定実働時間：35時間30分　（１）2日（２）1日（４）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】４週８休　冬季休暇５日　夏期休暇３日年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 113日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 5年以上
試用期間	【試用期間】あり３ケ月　（同条件）
求人の特徴	駅近高収入住宅手当あり家族手当あり賞与あり：4ヶ月以上
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：130人（全体：700人）＊夜勤勤務の可否は問いません。　※ご応募の際にご希望をお聞かせください。＊経験、年数を考慮して基本給を計算します。＊年度ごとの、個々の職員の人事評価により昇給の可能性あり。＊処遇改善手当支給いたします　（年度により支給額が変わる可能性があります）。＊マイカー通勤については別途規定があります。　（駐車場は無料です）青梅すえひろ苑は建物の２階と３階にある介護老人保健施設です。介護保険にて主に入所サービスや通所サービスを提供しています。定員は１０５名です。看護師のほかに医師、セラピスト、介護福祉士、管理栄養士等が在籍しています。一定期間（終身施設ではありません）在宅復帰を目指してリハビリ等に励んで日常生活を送る方や今後も施設での生活を希望しながらリハビリを行う方が入所しています。看護師さんを含めて多くの職種の年齢は２０歳台から７０歳台まで幅広く、それが故のコミュニケーションがよくとれておりますので人間関係が問題で就業が困難になることもございません。当然のことながら仕事に年齢は関係ありませんので業務中は公平に平等な労務管理が行われておりますが、休憩時間や終業後は個々の職員からみれば父親や母親と同じくらいの年齢であったり、逆にこどもや孫の歳に近かったりと、それが良い関係を築くきっかけで和気あいあいとしている光景をよく見かけます。ご利用者様の支援は多職種共同で行っています。それが要因ということもありで各部署の垣根は低くそれぞれ職種を問わずに疎通は取れているいます。施設系での勤務経験がある方は当然ながら施設経験がない看護師さんも是非私たちと一緒にご利用者様やご家族様方のサポートをいたしませんか？ご応募前に施設見学も可能です。

事業者情報

名称	介護老人保健施設　青梅すえひろ苑
所在地	〒198-0025東京都青梅市末広町１－４－５
アクセス	ＪＲ青梅線　小作駅　徒歩　10分

事業内容

【事業内容】
介護老人保健施設（入所・通所・ショートステイ）、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーションの事業があります。

【特長】
東京海道病院併設の事業所です。職員数は介護保険制度基準以上を配置し、充実を図っています。再就職のバックアップが出来る様に体制を整えています。　※補足（障害者用施設、定年制）

【ご参考：介護老人保健施設　青梅すえひろ苑について】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
利用者の有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、居宅における生活への復帰を目指す。

■サービスの特色
認知症の利用者に対して、それぞれにあったレクリエーションを提供するとともに少人数グループでの介護・看護を充実させ利用者一人ひとりにあった生活リズムが構築できるように援助しています。

■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 105人＜110.1人＞
・要介護１ 14人
・要介護２ 14人
・要介護３ 21人
・要介護４ 33人
・要介護５ 23人
・３か月間の退所者数 22人
・入所者の平均的な入所日数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 843日＜368.2日＞
・待機者数人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問看護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設