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株式会社 クラレ
施設管理者(正社員)求人

株式会社 クラレ・岐阜県・施設管理者・
最終更新日:
【JR中央線・多治見駅/徒歩10分】【無料駐車場あり】○月給最大30万円以上可能!≪18時00分まで≫でプライベートも充実☆働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
訪問看護ステーション 管理者の募集です。
訪問看護ステーションの管理者としての業務を行っていただきます。

利用者様の申し込みの調整、状態の把握、担当者会議への出席などケアマネージャー等との連携を図って頂くお仕事です。

住宅型有料老人ホーム「ハート・とよおか」にて、看護業務も
行って頂きます。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 施設管理者(訪問看護)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
岐阜県多治見市豊岡町3-3

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙
給与 【給与】
月給 340,000円

【給与詳細】
基本給 180,000円
資格手当 50,000円
職務手当 40,000円
処遇改善手当 30,000円
役職手当 40,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
その他の手当 10,000円

【昇給】
あり
1月あたり2.00%~5.00%(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
20,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~18時00分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 5時間

【時間外の補足】
臨時の介護
年6回を限度に1か月100時間まで 1年間720時間まで

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
会社シフト表による
年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
107日
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
1ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 駅近 高収入 ワークライフバランス重視 高水準昇給
その他 【その他】
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:32人(全体:101人)

・無料駐車場あり

・68歳まで延長あり(65歳以上の方相談に応じます)

事業者情報

名称 株式会社 クラレ
所在地 〒507-0034岐阜県多治見市豊岡町3-3
アクセス JR中央線・多治見駅 徒歩 10分

事業内容


【事業内容】
住宅型有料老人ホーム、認知症対応型共同生活介護(グループホーム)を運営し、利用者様の介助・介護業務を行っております。

【特長】
利用者様には居心地がよいと実感いただける施設作り、職員には有給休暇所得率100%など働きやすい環境を整え、利用者様、職員ともに笑顔で過ごせる職場を目指しています。

【ご参考:訪問看護ステーションクラレについて】
※以下は「訪問看護」としての参考情報となります。

■運営方針
1.訪問看護を提供することにより、自宅における療養生活を支援し、その心身機能の維持・回復を目指し、生活状況の向上に努めるものとします。
2.事業の運営にあたって、緊急の出来事ににも24時間対応できる体制を整備し、利用者・ご家族が安心して療養生活を送れるようにします。
3.事業の運営にあたって、保健・医療・福祉サービスとの綿密な連携に努め、必要なサービスが必要な時に受けられるようにします。

■サービスの特色
1.事業所が実地する事業は、利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことが出来るように配慮 して、身体介護その他の生活全般にわたる援助を行うものとする。
2.事業の実地に当たっては、必要な時に必要な訪問時間の提供が出来ように努めるものとする。
3.事業の実地に当たっては、利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行い、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努めるものとする。

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 57人<39.9人>
・要支援1 0人
・要支援2 0人
・要介護1 0人
・要介護2 5人
・要介護3 18人
・要介護4 22人
・要介護5 12人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
認知症対応型共同生活介護
介護予防認知症対応型共同生活介護

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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