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ふるさとホーム朝霞
施設管理者(正社員)求人

ふるさとホーム朝霞・埼玉県・施設管理者・
最終更新日:
【無料駐車場あり】○月給最大30万円可能!≪18時00分まで≫でプライベートも充実☆
【仕事内容】
管理者・正社員/ふるさとホーム朝霞の募集です。
介護付き有料老人ホーム(特定施設入居者生活介護)
での施設管理業務全般
 ○施設の売上管理
 ○新規入居者獲得のための施設利用促進
 ○スタッフのマネジメント
 ○レクリエーションの企画・実行
 ○小口現金管理
 ○書類作成
 ○電話対応、パソコン操作、買い出し 等

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 施設管理者(介護施設)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
埼玉県朝霞市根岸台7-42-18

【配属等】
〒351-0005
埼玉県朝霞市根岸台7-42-18
「ふるさとホーム朝霞」

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
・東武東上線 和光市駅 から 車6分
・JR武蔵野線 北朝霞駅 から 車13分
給与 【給与】
月給 300,000円

【給与詳細】
基本給 150,000円
役職手当 50,000円
処遇改善加算手当 15,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代あり

【固定残業代の金額(1か月あたり)】
85,000円~85,000

【固定残業時間】
間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、41時間を超える時間外労働は追加で支給。

【昇給】
あり
0.00%~(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 0円~(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
応募資格 【応募資格】
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)

【あると望ましい経験等】
介護施設での管理者経験がある方歓迎!
または
医療・介護施設での現場経験がある方歓迎!
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~18時00分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均 10時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合
*上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日

【年間休日数】
107日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
5年以上
試用期間 【試用期間】
あり
3ヵ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 高収入 資格取得支援あり
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:39人(全体:3,500人)

*退職金制度あり
*資格取得支援制度あり
*マイカー通勤可:無料駐車場あり
*賞与は、勤務実績・業績等による
*シフト制(月1シフト提出)


【法人・(関連)事業所のご紹介】
株式会社ヴァティーは、「介護が必要になった祖母の経験」をきっかけに、地域の高齢者が安心して利用できる介護サービスを提供することを使命としています。介護サービスの多くが高額で利用しづらい現状に対し、経済的な負担を軽減しながらも、利用者一人ひとりの「~したい」という希望を大切にし、本当に必要とされるサービスの提供を目指しています。

同社の施設では、栄養バランスに配慮した家庭的な食事や、毎日の健康チェック、季節ごとのレクリエーションなど、利用者が心身ともに快適に過ごせる環境づくりに力を入れています。また、安心して入浴できる設備や、個々の状態に合わせた機能訓練、送迎サービスも充実しており、利用者の生活の質を高めることに注力しています。

職員は利用者の気持ちに寄り添い、尊厳を守りながらサポートすることを大切にしており、温かく家庭的な雰囲気の中で働ける職場です。地域社会に根ざし、超高齢化社会に向けて貢献し続ける姿勢が強く、介護の仕事にやりがいを感じたい方にとって魅力的な環境です。

あなたも株式会社ヴァティーで、高齢者の「こうしたい」を叶える介護サービスの一員として、一緒に地域の未来を支えてみませんか?

事業者情報

名称 ふるさとホーム朝霞
所在地 〒351-0005埼玉県朝霞市根岸台7-42-18
アクセス 東武東上線 朝霞駅 車 6分
・東武東上線 和光市駅 から 車6分

事業内容


【事業内容】
関東甲信越、北陸、東海エリア(全11県)にて有料老人ホーム等を130施設以上運営中。

【特長】
「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、
明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

【ご参考:ふるさとホーム朝霞について】
※以下は「特定施設入居者生活介護 有料老人ホーム」としての参考情報となります。

■運営方針
利用者の意思及び人格を尊重して、常に利用者の立場に立ったサービスの提供を務めるものとする。
要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した、日常生活を営むことができるように、特定施設サービス計画に基づき世話を行う。

■サービスの特色
第二の家族として、ホスピタリティーにあふれる介護

■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
特定施設入居者生活介護
居宅介護支援
介護予防特定施設入居者生活介護

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お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

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  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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