甲府西茶論
施設管理者(正社員)求人
最終更新日:
≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆『小規模多機能施設管理者[甲府西茶論]』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
小規模多機能施設管理者[甲府西茶論]の募集です。
小規模多機能施設の管理者のお仕事です。
●ご利用者の健康状態とケアプランの管理をします。
●スタッフのシフト管理、勤務管理をおこないます。
●ご利用者のご家族と契約管理、介護保険の請求、経費管理をします。
●ケアマネジャーへの営業やサービス担当者会議の運営。
●スタッフや利用者との円滑なコミュニケーションが必要です。
*業務の変更はありません。
小規模多機能施設管理者[甲府西茶論]の募集です。
小規模多機能施設の管理者のお仕事です。
●ご利用者の健康状態とケアプランの管理をします。
●スタッフのシフト管理、勤務管理をおこないます。
●ご利用者のご家族と契約管理、介護保険の請求、経費管理をします。
●ケアマネジャーへの営業やサービス担当者会議の運営。
●スタッフや利用者との円滑なコミュニケーションが必要です。
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 施設管理者(小規模多機能) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 山梨県甲府市上石田1-7-14 【配属等】 〒400-0041 山梨県甲府市上石田1-7-14 甲府西茶論 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 249,800円~291,800円 【給与詳細】 基本給 198,000円~212,000円 資格手当 10,000円~36,000円 キャリア評価手当 14,000円~16,000円 特定処遇改善手当 17,000円 処遇改善手当 10,800円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ○家族手当/配偶者10000円、扶養家族5000円 ○住居手当10000円 ○介護支援手当/規定による ○時間外手当 ○夜勤手当 ○資格手当/社会福祉士 15000円/月 介護福祉士月10000円/月 ○介護支援手当/上限20000円 【昇給】 あり 1月あたり500円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 社会福祉士の資格をお持ちの方 介護福祉士の資格をお持ちの方 社会福祉主事の資格をお持ちの方 いずれかの資格があれば大丈夫です 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) 【必要な経験等】 介護施設における実務経験 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 【就業時間に関する補足】 山梨県内の他事業所に異動する可能性もあります。 異動した事業所によっては、夜勤もあります。 (月1日程度) 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 10時間 【時間外の補足】 年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応他のため 1日7時間、1ヵ月70時間、年690時間まで延長可 *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合 *上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 月9日休み(シフト制) 年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日 【年間休日数】 107日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 3ヶ月 (同条件) |
| 求人の 特徴 |
住宅手当あり 家族手当あり |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:16人(全体:980人) ※小規模多機能施設とは、要介護者の方が在宅での生活が継続できるよう、「通い」を中心として、要介護状態や希望に応じて「訪問」や「泊まり」を組み合わせ、入浴、排泄、食事などの介護、その他移動介助や送迎など日常生活上の世話、機能訓練を行う施設です。 ※賞与(年2回支給 合計2.5カ月分:R6年実績) ※各種研修制度により支援いたします。 ・ウェルカム研修(入社後月1回、計4回) ・介護保険、認知症、介護技術、目的別研修制度でスキルアップを図っていただきます。 |
事業者情報
| 名称 | 甲府西茶論 |
|---|---|
| 所在地 | 〒400-0041山梨県甲府市上石田1-7-14 |
事業内容
【事業内容】
介護保険制度に基づき、訪問介護・通所介護・居宅介護支援・福祉用具貸与などの事業を展開しています。
山梨県内20事業所、八王子3事業所で事業を行っています。
【特長】
高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。
介護保険制度に基づき、訪問介護・通所介護・居宅介護支援・福祉用具貸与などの事業を展開しています。
山梨県内20事業所、八王子3事業所で事業を行っています。
【特長】
高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。
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