北杜事業所
施設管理者（正社員）求人
最終更新日：
『デイサービス管理者［北杜茶論］』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
デイサービス管理者［北杜茶論］の募集です。
認知症型通所介護施設の管理者のお仕事です。
●ご利用者の健康状態とケアプランの管理をします。
●スタッフのシフト管理、勤務管理をおこないます。
●ご利用者のご家族と契約管理、介護保険の請求、経費管理をします。
●ケアマネジャーへの営業やサービス担当者会議の運営。
●スタッフや利用者との円滑なコミュニケーションが必要です。
＊業務の変更はありません。
デイサービス管理者［北杜茶論］の募集です。
認知症型通所介護施設の管理者のお仕事です。
●ご利用者の健康状態とケアプランの管理をします。
●スタッフのシフト管理、勤務管理をおこないます。
●ご利用者のご家族と契約管理、介護保険の請求、経費管理をします。
●ケアマネジャーへの営業やサービス担当者会議の運営。
●スタッフや利用者との円滑なコミュニケーションが必要です。
＊業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 施設管理者（デイサービス） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 山梨県北杜市須玉町藤田７９９－１ 【配属等】 〒408-0114 山梨県北杜市須玉町藤田７９９－１ 北杜事業所 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 249,800円～291,800円 【給与詳細】 基本給 198,000円～212,000円 資格手当 10,000円～36,000円 キャリア評価手当 14,000円～16,000円 特定処遇改善手当 17,000円 処遇改善手当 10,800円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ○家族手当／配偶者10000円、扶養家族5000円 ○住居手当10000円 ○介護支援手当／規定による ○時間外手当 ○夜勤手当 ○資格手当／社会福祉士 15000円／月 介護福祉士月10000円／月 ○介護支援手当／上限20000円 【昇給】 あり 1月あたり500円（前年度実績） 【賞与】 あり 年2回 計 2.50ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 社会福祉士の資格をお持ちの方 介護福祉士の資格をお持ちの方 社会福祉主事の資格をお持ちの方 いずれかの資格があれば大丈夫です 普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です） 【必要な経験等】 介護施設における実務経験 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時30分 （２）13時00分～22時00分 （３）22時00分～8時00分 【就業時間に関する補足】 遅番（１３時～２２時）、夜勤（２２時～翌８時）のシフトがあり ますが、基本は日勤です。 遅番や夜勤は、あっても月１回程度です。 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 10時間 【時間外の補足】 年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応他のため １日７時間、１ヵ月７０時間、年６９０時間まで延長可 ＊週あたりの想定実働時間：40時間00分 （１）4日（２）1日の場合 ＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 月９日休み（シフト制） 年次有給休暇（6ヵ月経過後） 10日 【年間休日数】 107日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり ３ヶ月 （同条件） |
| 求人の 特徴 |
住宅手当あり 家族手当あり |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数：11人（全体：980人） ※正社員は夜勤勤務のある事業所に異動する場合があります。 ※賞与（年２回支給 合計２．５カ月分：Ｒ６年実績） ※各種研修制度により支援いたします。 ・ウェルカム研修（入社後月１回、計４回） ・介護保険、認知症、介護技術、目的別研修制度でスキルアップを図っていただきます。 |
事業者情報
| 名称 | 北杜事業所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒408-0114山梨県北杜市須玉町藤田７９９－１ |
事業内容
【事業内容】
介護保険制度に基づき、訪問介護・通所介護・居宅介護支援・福祉用具貸与などの事業を展開しています。山梨県内２０事業所、八王子３事業所で事業を行っています。
【特長】
高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。
【ご参考：やさしい手 北杜事業所について】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。
■運営方針
(1)利用者の心理状態やおかれている環境などを踏まえ公正中立な立場で可能な限り自宅での自立を支援する介護計画を作成する(2)作成した介護計画においてサービスが適正に実施されているか定期的にチェックし利用者の必要に応じ的確なサービスに努める(3)事業の実施にあたっては関係市町村・医療機関・福祉施設・地域包括支援センターと連絡・調整を行う
■サービスの特色
公正中立の立場で自立した在宅生活を支援します
■利用者情報
・利用者総数
※＜＞内の数値は都道府県平均 99人＜66.2人＞
・要支援１ 0人
・要支援２ 0人
・要介護１ 24人
・要介護２ 32人
・要介護３ 30人
・要介護４ 7人
・要介護５ 6人
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
通所介護
福祉用具貸与
特定福祉用具販売
地域密着型通所介護
認知症対応型通所介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防福祉用具貸与
特定介護予防福祉用具販売
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護保険制度に基づき、訪問介護・通所介護・居宅介護支援・福祉用具貸与などの事業を展開しています。山梨県内２０事業所、八王子３事業所で事業を行っています。
【特長】
高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。
【ご参考：やさしい手 北杜事業所について】
※以下は「居宅介護支援」としての参考情報となります。
■運営方針
(1)利用者の心理状態やおかれている環境などを踏まえ公正中立な立場で可能な限り自宅での自立を支援する介護計画を作成する(2)作成した介護計画においてサービスが適正に実施されているか定期的にチェックし利用者の必要に応じ的確なサービスに努める(3)事業の実施にあたっては関係市町村・医療機関・福祉施設・地域包括支援センターと連絡・調整を行う
■サービスの特色
公正中立の立場で自立した在宅生活を支援します
■利用者情報
・利用者総数
※＜＞内の数値は都道府県平均 99人＜66.2人＞
・要支援１ 0人
・要支援２ 0人
・要介護１ 24人
・要介護２ 32人
・要介護３ 30人
・要介護４ 7人
・要介護５ 6人
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
通所介護
福祉用具貸与
特定福祉用具販売
地域密着型通所介護
認知症対応型通所介護
小規模多機能型居宅介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防福祉用具貸与
特定介護予防福祉用具販売
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防小規模多機能型居宅介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
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