医療法人社団 俊聖会
管理栄養士(正社員)求人

最終更新日:
【甘木駅/徒歩7分】『管理栄養士(正社員)甘木中央病院』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
管理栄養士(正社員)甘木中央病院の募集です。
1、入院患者様の栄養状態を判定・計画する栄養管理計画書の作成や入院および外来の栄養指導などの病棟業務が主となります。
回復期リハビリ病棟や内科での回診など、他の専門職と連携し
栄養管理を行っていただきます。(甘木中央病院)
2、管理栄養士業務全般
(給食管理、献立・発注管理、衛生管理、栄養管理、栄養指導
など)(甘木中央病院)
*業務の変更はありません。
管理栄養士(正社員)甘木中央病院の募集です。
1、入院患者様の栄養状態を判定・計画する栄養管理計画書の作成や入院および外来の栄養指導などの病棟業務が主となります。
回復期リハビリ病棟や内科での回診など、他の専門職と連携し
栄養管理を行っていただきます。(甘木中央病院)
2、管理栄養士業務全般
(給食管理、献立・発注管理、衛生管理、栄養管理、栄養指導
など)(甘木中央病院)
*業務の変更はありません。
募集要項
募集職種 | 管理栄養士(外来/介護老人保健施設/病院) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 【勤務地】 福岡県朝倉市甘木667番地 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
給与 | 【給与】 月給 192,300円~218,000円 【給与詳細】 基本給 167,300円~193,000円 資格手当 20,000円 調整手当 5,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【昇給】 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 1月あたり700円~3,500円(前年度実績) 【賞与】 賞与制度 あり 賞与(前年度実績) 年3回 計 3.20ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
応募資格 | 【応募資格】 管理栄養士の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) |
勤務時間 | 【勤務形態】 変形時間労働制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時00分 (2)9時30分~18時00分 (3)10時00分~18時30分 【就業時間に関する補足】 (1)~(3)シフト制 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 8時間 *週あたりの想定実働時間:37時間30分 (1)4日(2)1日の場合 *上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。 |
休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 毎月9日間の公休 ローテーション(週40h労働に対応済み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 108日 ※育児休暇取得実績あり |
待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形 【退職金】 あり 勤続年数 不問 |
試用期間 | 【試用期間】 あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります |
求人の 特徴 |
駅近 車通勤可 交通費支給あり 退職金制度あり 研修制度充実 昇給あり 賞与あり 社保完備 |
その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:265人(全体:353人) *基本給については資格および経験年数を考慮。 *資質の向上のため、勉強会や研修会などを積極的に行なっています。 *駐車場については、当法人規定あり。 【従業員の新型コロナウイルス感染防止対策について】 ・マスクの支給 ・消毒用アルコールの配置(看護部のみ個人にも配布) ・従業員の検温管理、体調チェック ・定期的な空気の入れ換え ・職員入り口に手洗い場を新設(石けん、消毒用アルコール配置) *甘木中央病院又はアルファ俊聖のいずれか一方の担当者になります。 |
事業者情報
名称 | 医療法人社団 俊聖会 |
---|---|
所在地 | 〒838-0068福岡県朝倉市甘木667番地 |
アクセス | 西鉄甘木線 甘木駅 徒歩 7分 |
事業内容
【事業内容】
甘木中央病院、介護老人保健施設アルファ俊聖、居宅介護支援事業所、認知症対応型通所介護、整形外科クリニック(2025年11月オープン)
【特長】
患者様や利用者の方々に満足いただける医療・介護を提供するためには、職員が生き生きと働ける環境が欠かせないと考えています。そのため、福利厚生や職場環境の充実にも力を入れています。
甘木中央病院、介護老人保健施設アルファ俊聖、居宅介護支援事業所、認知症対応型通所介護、整形外科クリニック(2025年11月オープン)
【特長】
患者様や利用者の方々に満足いただける医療・介護を提供するためには、職員が生き生きと働ける環境が欠かせないと考えています。そのため、福利厚生や職場環境の充実にも力を入れています。
地図
お問い合わせ・ご応募
【原則メールでのご連絡となります】
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