介護老人保健施設　ソルヴィラージュ
管理栄養士（正社員）求人

最終更新日：2026/01/25

≪年間休日126日≫でプライベートも充実☆『管理栄養士（常勤）／老健ソルヴィラージュ』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】
管理栄養士（常勤）／老健ソルヴィラージュの募集です。
・栄養相談
・イベント食企画、作成
・食数管理
・組膳
・各種委員会、運営会議などの出席　など

（役職採用の場合）
・若手職員のフォロー、育成
・施設基準の理解、推進
・保健所の対応　等

＊業務の変更：法人の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種	管理栄養士（介護老人保健施設）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】大阪府堺市東区北野田６３６番地【配属等】〒599-8123 大阪府堺市東区北野田６３６番地介護老人保健施設　ソルヴィラージュ【受動喫煙防止措置】屋内禁煙
給与	【給与】月給 210,000円～268,000円【給与詳細】基本給 210,000円～268,000円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】日祝手当：2,000円（1日6時間以上勤務）通勤手当：直線2ｋｍ以上の場合支給 ※役職採用の場合は別途役職手当を支給【昇給】あり 1月あたり1,000円～4,000円（前年度実績）【賞与】あり年2回計 3.80ヶ月分（前年度実績）【交通費】実費支給（上限あり）月額 50,000円
応募資格	【応募資格】管理栄養士の資格をお持ちの方【必要な経験等】病院での実務経験５年以上
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時00分（２）9時00分～17時30分（３）9時30分～18時00分【休憩】 60分【時間外】あり月平均　5時間＊週あたりの想定実働時間：37時間30分　（１）4日（２）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他【その他の休日・補足】年間休日１２６日（ローテーション制／月９～１１日休み）年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 126日 ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金【退職金】あり勤続年数 3年以上
試用期間	【試用期間】あり３ケ月　（同条件）
求人の特徴	年間休日120日以上
その他	【その他】・育児休業取得実績があります。・介護休業取得実績があります。・看護休暇取得実績があります。・社会保険を完備しています。・スタッフ数：123人（全体：702人）＊マイカー、バイク、自転車通勤可（駐車場代代無料）＊今までのご経験を活かして、若手職員のフォロー、サポートをしてくださる方を募集しています。＊きれいで明るく開放的な施設です。【法人・（関連）事業所のご紹介】頌徳会グループは、地域の皆さんに貢献することを使命とし、保健・医療と福祉サービスを一体的に提供しています。私たちは、生命の尊さを真剣に考え、心を込めた高品質なサービスを提供することを大切にしています。優しさや思いやりを持ち、人を尊重する姿勢を重んじる職場です。グループ内の各施設が連携し、患者さんや利用者さんにとって最適な支援を行う体制を整えています。また、職員が安心して働ける環境づくりにも力を入れており、やりがいのある仕事と充実したプライベートの両立が可能です。このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	介護老人保健施設　ソルヴィラージュ
所在地	〒599-8123大阪府堺市東区北野田６３６番地
アクセス	南海高野線　北野田駅　徒歩　15分

事業内容

【事業内容】
日野病院（１９９床）・介護老人保健施設ソルヴィラージュ（１５０床）・日野クリニック・居宅介護支援事業所

【特長】
当会は「社会医療法人」として、事業の公益性が認められている法人です。地域の人々が、安心して暮らせる良質な医療・介護を提供しています。

【ご参考：介護老人保健施設　ソルヴィラージュについて】
※以下は「介護老人保健施設」としての参考情報となります。

■運営方針
ご利用者の在宅復帰及び在宅でのＡＤＬ、ＱＯＬの維持確保が当施設の役割です。この社会的役割を果たすため、①ご利用者の身体状況、性格、嗜好、経歴等ご本人の特性に即した計画を以てサービスを提供できるよう職員の意識、知識、技術を向上します。②ご利用者とのコミュニケーションをすべての職位職種で保ち、相互の信頼感と親愛感を醸成します。③リハビリテーション、レクリエーションをはじめサービス全般についての企画運営に、ご利用者のニーズと全職員の創意を生かし、マンネリ化、惰性化することなく、常に活性化します。④安全確保に万全を期し、常に意を新たに取り組みます。

■サービスの特色
在宅復帰を目指して、自力で生活活動がおこなえるようになるためのリハビリテーションや介助を行っています。個人を尊重し、できるだけ過剰介護は行わず、自主性を重んじ、尊厳をもったケアを行っています。また。看取りにも前向きに取り組んでいます。

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防支援
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