ホスピス対応型住宅リベル　一宮
看護師（パート）求人

最終更新日：2026/07/12

【西一宮駅／徒歩2分】≪時間外なし≫週1日以上でご相談☆

【仕事内容】
看護師／パート／ホスピス一宮の募集です。
・バイタルサイン測定
・個人的なケア
・医師指示による医療処置、看護記録の記載
・看護計画報告の立案報告、フィジカルアセスメント
・感染予防・排泄介助・保清食事介助等
・訪問医師への対応報告
・意見決定支援グリーフケアなどご家族を含めたケア
・厨房業務、清掃業務、リネン交換など

※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲、
有期労働契約を更新する場合の基準については
社内規定によるものとします。

募集要項

募集職種	看護師（ホスピス）
雇用形態	パート
勤務地	【勤務地】愛知県一宮市八幡４－４－９【配属等】〒491-0903 愛知県一宮市八幡４－４－９ホスピス対応型住宅リベル　一宮【受動喫煙防止措置】屋内禁煙【勤務地に関する補足】２０２６年１月１日オープン
給与	【給与】時給 1,700円【固定残業時間の有無】固定残業代なし【その他の手当・補足】・夜勤1回10,000円／回【交通費】実費支給（上限なし）
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方【必要な経験等】看護師経験１年以上
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時30分～17時30分（２）16時30分～9時30分【就業時間に関する補足】夜勤：１６：３０～９：３０（休憩１２０分） ※２２時以降は１８歳以上 ※勤務曜日、時間相談可能 ◎ ※週１回から相談可！【休憩】 60分【時間外】なし＊週あたりの想定実働時間：24時間00分　（１）1日（２）1日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】その他週休二日制【その他の休日・補足】シフト制入社時有給休暇制度あり（備考参照） ※育児休暇取得実績あり
待遇福利厚生	【加入保険】労災保険
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	残業なし駅近交通費全額支給週休二日制
その他	【車通勤】可（駐車場あり）【雇用期間】雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年契約更新の可能性あり（原則更新）【その他】・育児休業取得実績があります。・スタッフ数：16人（全体：135人）ｉＰａｄ使用★制服支給あり ■リベルケアで働く魅力・入居者様一人ひとりにじっくり寄り添える・マニュアルに縛られず、「その人らしい生活」を支えられる・ご家族とも関わりながら、最期の時間を一緒に支えるやりがいがある ■有給休暇について入社時有給休暇制度あり（付与日数は週勤務日数による）法通りの有給休暇は６ヶ月後に付与〈就業条件により各種保険加入〉【法人・（関連）事業所のご紹介】リベルケアは、訪問看護を通じて利用者一人ひとりの「自由」を支えることを大切にしています。代表の清原は、脳神経系の病棟での経験から、退院後の生活こそが本当に支えが必要な場であると感じ、利用者やその家庭、地域ごとに異なるニーズに応えるケアを目指しています。専門知識と自由な発想を活かし、利用者が自分らしく暮らせるよう最高のサポートを提供することが使命です。職員はプロとしての誇りを持ち、チームで協力しながら温かく寄り添う姿勢を大切にしています。あなたもこのような理念のもと、利用者の「自由」を支えるやりがいのある職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称	ホスピス対応型住宅リベル　一宮
所在地	〒491-0903愛知県一宮市八幡４－４－９
アクセス	名鉄尾西線　西一宮駅　徒歩　2分２０２６年１月１日オープン

事業内容

【事業主名】
株式会社リベルケア

【事業内容】
訪問看護・訪問介護・施設介護・施設看護

【特長】
訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。
病院の「その後」を支える。
医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。