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尾洲病院
看護師(パート)求人

尾洲病院・愛知県・看護師・
最終更新日:
≪時間外なし≫週3日~週5日でご相談☆『外来看護スタッフ(正看)(尾洲病院)』の募集です♪
【仕事内容】
外来看護スタッフ(正看)(尾洲病院)の募集です。
●尾洲病院の外来において診察介助をお願いします。
(主な診療科目) 
 内科・外科・整形外科・耳鼻科・眼科

*週3~5日程度の勤務です。

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(外来/療養型病院)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
愛知県一宮市浅井町小日比野字新太15番地

【配属等】
〒491-0104
愛知県一宮市浅井町小日比野字新太15番地
 当法人「尾洲病院」

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
名鉄バス「前野」バス停下車 徒歩8分
給与 【給与】
時給 1,450円~1,800円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*9:00~17:00
 時給1,450~1,550円
*17:00~
 時給1,700~1,800円

【昇給】
あり
1時間あたり20円~100円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
勤務時間 【勤務形態】

固定時間制


【勤務時間・曜日】

(1)9時00分~13時00分
(2)15時00分~18時30分


【就業時間に関する補足】


*就業時間は相談に応じます

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
日曜日・祝日・その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
勤務表シフトによる
*日数は応相談



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
労災保険

試用期間 【試用期間】
なし
求人の
特徴
残業なし 研修制度充実 週休二日制
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・スタッフ数:149人(全体:335人)

*有給休暇については、法定どおり。
*各種保険は労働条件に応じて法定通り加入
*6ヶ月毎契約更新制
*雇い止め規定あり
*通勤手当は当法人規定により支給
*駐車場有:個人負担有
*医療費減免制度あり(尾洲病院受診の場合)



【法人・(関連)事業所のご紹介】
医療法人来光会は、「保健・医療・福祉」のバランスを大切にしながら、生命や生活、そして人生そのものを支えることを理念としています。一宮市に根ざし、地域の皆さまが安心して暮らせるよう、多角的なサービスを提供しているのが特徴です。

職員一人ひとりが、この理念のもとでチームワークを大切にし、患者さまや利用者さまの「今」と「これから」を支えるために日々努力しています。新卒・既卒を問わず、多様な職種での人材を積極的に募集しており、成長できる環境が整っています。

来光会で働くことで、医療と福祉の両面から地域に貢献し、やりがいを感じながら自分の力を発揮できる職場です。温かく協力的な職場の雰囲気の中で、あなたも一緒に地域の健康と幸せを支えてみませんか。

事業者情報

名称 尾洲病院
所在地 〒491-0104愛知県一宮市浅井町小日比野字新太15番地
アクセス 名鉄バス「前野」バス停下車 徒歩8分

事業内容


【事業内容】
医療・福祉の複合事業。尾洲病院・介護老人保健施設ピエタ・来光会/エブリデイ在宅介護相談センター・訪問看護ステーション和み・通所介護エブリデイ(戸塚・開明・鹿子島・浅野・江森)

【特長】
平成20年1月に当会すべての事業所において、ISO9001(品質保証)の認証登録をしました。業務手順を標準化し、バラツキのない安定したサービスを患者・利用者に提供していきます。

【医療法人 来光会 尾洲病院の医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 療養病床:131床
 計:131床

■看護師の実質的配置状況
 療養病床:2.4:1

【医療法人 来光会 尾洲病院の人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:21
 入院:5
 外来:19

■薬剤師
 総数:4

■看護師
 総数:64
 入院:51
 外来:12

■准看護師
 総数:4
 入院:7

■診療放射線技師
 総数:3

■理学療法士
 総数:22

■作業療法士
 総数:15

■管理栄養士
 総数:3

■その他医療従事者
 総数:52

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:188
 入院:63
 外来:31

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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