ニューライフ芙蓉
看護師（介護施設）（正社員）求人
最終更新日：2025/06/23
≪年間休日122日≫でプライベートも充実☆子育て応援◎『准看護師（二ューライフ芙蓉）』の募集です♪UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
准看護師（二ューライフ芙蓉）の募集です。
入所者様の看護業務全般に従事していただきます。
検温・処置・注射・点滴・採血・与薬・食事介助・入浴介助・排泄介助・口腔ケア・ショート入所送迎・受診付き添い 等
※変更範囲：本人と相談の上、法人の定める範囲
＊子育てサポート認定企業＊
仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。
准看護師（二ューライフ芙蓉）の募集です。
入所者様の看護業務全般に従事していただきます。
検温・処置・注射・点滴・採血・与薬・食事介助・入浴介助・排泄介助・口腔ケア・ショート入所送迎・受診付き添い 等
※変更範囲：本人と相談の上、法人の定める範囲
＊子育てサポート認定企業＊
仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。
募集要項
| 募集職種 | 看護師（介護施設） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 青森県青森市妙見３丁目１１−１４ 【配属等】 〒030-0121 青森県青森市妙見３丁目１１−１４ ニューライフ芙蓉 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 屋内の受動喫煙対策に関する備考 施設内・敷地内全面禁煙 |
| 給与 | 【給与】 月給 165,000円〜169,600円 【給与詳細】 基本給 152,000円〜156,600円 資格手当 10,000円 処遇改善手当 3,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ※夜勤手当：7,500円／回（月4回程度） ※家族手当（扶養に入れる場合） ・配偶者：16,000円／月 ・1親等以内の0歳〜小学校卒業までの子：4千円／人 ・1親等以内の中学校〜高校卒業までの子：1万円／人 ・満60歳以上の実父母：4千円／人 【昇給】 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 1月あたり1.00％〜1.00％（前年度実績） 【賞与】 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） 年2回 計 3.10ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 26,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 准看護師の資格をお持ちの方 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 １ヶ月単位の変形労働時間制 【勤務時間】 （１）8時30分〜17時00分 （２）16時30分〜9時00分 【就業時間に関する補足】 ※勤務体制 二交代制 その他シフトもあり 詳細は備考参照 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 3時間 ＊週あたりの想定実働時間：38時間00分 （１）3日（２）1日の場合 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 122日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 3年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり（期間）３か月（試用期間中の労働条件）同条件となります |
| 求人の 特徴 |
車通勤可 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数：79人（全体：782人） ※基本給は経験により加算される場合があります。 ※マイカー通勤時の駐車場は無料です。 ※通勤手当：上限２６，０００円となります。 ※勤務時間に関しては下記の通りです。 早番）７：００〜１５：３０ 早番）７：３０〜１６：００ 早番）８：００〜１６：３０ 中番）８：３０〜１７：００ 遅番）１０：３０〜１９：００ 遅番）１６：３０〜９：００（休憩１２０分） 夜勤は月平均４〜５回程度ございます。 【法人・事業所からのメッセージ】 医療法人芙蓉会は、地域に根ざした医療と介護を提供し、入所者とそのご家族が安心して過ごせる施設を目指しています。 私たちは、地域に必要とされる存在であることを大切にし、患者様やそのご家族に寄り添ったケアを心がけています。 職員一人ひとりがチームとして協力し合い、温かい雰囲気の中で働いています。 地域医療に貢献し、共に成長できる環境が整っています。 このような職場で一緒に働きませんか？ |
事業者情報
| 名称 | 医療法人 芙蓉会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒030-0121青森県青森市妙見３丁目１１−１４ |
事業内容
【医療法人 芙蓉会の事業内容】
法人理念「いつも素直に感謝のこころで一人ひとりに寄り添います」のもと、青森市内に医療・介護・福祉事業を運営しています。
【医療法人 芙蓉会の特長】
週休２日制導入、子育てサポート企業認定等様々な福利厚生が充実。勉強会や委員会活動も活発で院内研究発表会も開催。その他、院外研修会参加支援制度等を設け、スキルアップを後押しします
【ご参考：医療法人芙蓉会 介護老人保健施設ニューライフ芙蓉について】
※以下、短期入所療養介護（介護老人保健施設）としての参考情報となります。
■運営方針
短期入所療養介護計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、利用者の身体機能の維持向上を目指すとともに、利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図り、利用者が１日でも長く居宅での生活が維持できるよう在宅ケアの支援に努める。
■サービスの特色
利用者や家族の意思及び人格を尊重し、多職種共同によるケアを実践している。そのケアとは医療サービス・福祉サービスの総合的な機能を有し、利用者の療養生活の質の向上及び利用者家族の身体的・精神的負担の軽減を図ると共にプライバシー保護等、人権に配慮した取り組みに努めている
■利用者情報
・利用者総数
※＜＞内の数値は都道府県平均 9人＜11.8人＞
・要支援１ 0人
・要支援２ 0人
・要介護１ 3人
・要介護２ 2人
・要介護３ 0人
・要介護４ 3人
・要介護５ 1人
・利用者の平均的な利用日数
※＜＞内の数値は都道府県平均 2.4日＜23.6日＞
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
介護老人保健施設
法人理念「いつも素直に感謝のこころで一人ひとりに寄り添います」のもと、青森市内に医療・介護・福祉事業を運営しています。
【医療法人 芙蓉会の特長】
週休２日制導入、子育てサポート企業認定等様々な福利厚生が充実。勉強会や委員会活動も活発で院内研究発表会も開催。その他、院外研修会参加支援制度等を設け、スキルアップを後押しします
【ご参考：医療法人芙蓉会 介護老人保健施設ニューライフ芙蓉について】
※以下、短期入所療養介護（介護老人保健施設）としての参考情報となります。
■運営方針
短期入所療養介護計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護その他日常的に必要とされる医療並びに日常生活上の世話を行い、利用者の身体機能の維持向上を目指すとともに、利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図り、利用者が１日でも長く居宅での生活が維持できるよう在宅ケアの支援に努める。
■サービスの特色
利用者や家族の意思及び人格を尊重し、多職種共同によるケアを実践している。そのケアとは医療サービス・福祉サービスの総合的な機能を有し、利用者の療養生活の質の向上及び利用者家族の身体的・精神的負担の軽減を図ると共にプライバシー保護等、人権に配慮した取り組みに努めている
■利用者情報
・利用者総数
※＜＞内の数値は都道府県平均 9人＜11.8人＞
・要支援１ 0人
・要支援２ 0人
・要介護１ 3人
・要介護２ 2人
・要介護３ 0人
・要介護４ 3人
・要介護５ 1人
・利用者の平均的な利用日数
※＜＞内の数値は都道府県平均 2.4日＜23.6日＞
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護予防支援
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