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医療法人十全会 あすわクリニック
看護師(パート)求人

医療法人十全会 あすわクリニック・福井県・看護師・
最終更新日:
【無料駐車場あり】≪土日祝休み/時間外なし≫でプライベートも充実☆週5日程度でご相談☆UIJターンも大歓迎☆
【仕事内容】
透析クリニック看護師の募集です。
*人工透析クリニックでの看護業務です。【未経験応募可能】

・透析業務(穿刺・返血、透析機器の操作、シャント管理、食事や生活指導など)
・未経験者には約6ヶ月の研修期間があります。
・リフレッシュ休暇、年2日付与あります。
【変更の範囲:その他事業所の定める業務】 

◎見学歓迎します。職場の雰囲気を知ってください。

募集要項

募集職種 看護師(透析/クリニック)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
福井県福井市下馬3丁目511番地

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
敷地内禁煙

【勤務地に関する補足】
京福バス 福井厚生病院バス停 徒歩2分
給与 【給与】
時給 1,600円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【昇給】
あり
1時間あたり10円~50円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 20,000円~50,000円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
日額
500円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方


勤務時間 【勤務形態】
固定時間制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~15時00分
8時30分~17時30分の時間の間の6時間程度

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
土曜日・日曜日・祝日
週休二日制

年次有給休暇(6ヵ月経過後) 10日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金,財形

試用期間 【試用期間】
なし
求人の
特徴
車通勤可
その他 【雇用期間】
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
~2026年3月31日
契約更新の可能性
あり(原則更新)

【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・スタッフ数:55人(全体:55人)

*院内見学歓迎します。

*マイカー通勤について:無料駐車場あり

*入社1ヶ月後、リフレッシュ休暇が年2日付与されます。

*有給休暇は法定どおり付与します。
当院は福井市下馬にある人工透析を主とした有床診療所です。

・外来(内科、小児科、健康診断)
・ショートステイ
・人工透析
・入院

といった部門があります。

開設から約30年のクリニックで、経験と知識をもとに更なる質の向上と発展を目標に新たな人材を募集しています。
透析業務未経験でも6ヶ月かけて丁寧に指導します。

【法人・(関連)事業所のご紹介】
あすわクリニックは、「患者様にわかりやすく、なんでも相談できる地域のホームドクター」を目指し、心のこもった医療を提供しています。
高血圧や糖尿病などの生活習慣病の治療はもちろん、原因がはっきりしない体調不良や健康診断の相談にも丁寧に対応。
管理栄養士による食事指導も行い、患者様の健康をトータルでサポートしています。
専門医による脳卒中や腎臓疾患の診療も受けられ、禁煙外来や認知症リスク検査など幅広いニーズに応えています。
スタッフは患者様一人ひとりに寄り添い、安心して相談できる温かい雰囲気を大切にしています。
このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 医療法人十全会 あすわクリニック
所在地 〒918-8112福井県福井市下馬3丁目511番地
アクセス 京福バス 福井厚生病院バス停 徒歩2分

事業内容


【事業内容】
診療所(内科、糖尿病内科、小児科、人工透析、健康診断)
ショートステイ

【特長】
誠意ある最良の医療を通じて、地域住民の健康と心の支えとなり、地域医療の向上に寄与します。

【あすわクリニックの医療機関情報】
■届出・許可病床数(医療保険適用)
 一般病床:19床
 計:19床

■看護師の実質的配置状況
 一般病床:2:1

■前年度患者数(医療保険適用:1日平均または年間延べ)
 一般病床:12.9人
 外来患者:29.5人

【あすわクリニックの人員配置】
※医療系専門職種のみ記載しています。
※非常勤は常勤換算を行った人数のため、実際のスタッフ数とは異なります。
※兼務を含むため、小計が総数とは一致しない場合があります。
■医師
 総数:2.6

■看護師
 総数:21.1

■管理栄養士
 総数:1

■医療ソーシャルワーカー
 総数:1

■臨床工学技士
 総数:3

■その他医療従事者
 総数:7.2

■上記合計(医療系専門職種のみ)
 総数:35.9

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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