社会福祉法人 弥生福祉会
看護師(パート)求人
最終更新日:
≪時間外なし≫週3日以上でご相談☆子育て応援◎
【仕事内容】
看護職員(特別養護老人ホーム愛寿苑)の募集です。
特養ホームにて入所者の業務を介護職と連携して担当していただきます。
・嘱託医との連携により、施設の入所者、利用者の健康管理
業務、及び生活全般の業務を行います。
・職員ミーティングを定期的に行っており、全員が情報を
共有できるよう努めています。
*スタッフがマンツーマンで指導いたします。
《 急募 》
*業務の変更はありません。
看護職員(特別養護老人ホーム愛寿苑)の募集です。
特養ホームにて入所者の業務を介護職と連携して担当していただきます。
・嘱託医との連携により、施設の入所者、利用者の健康管理
業務、及び生活全般の業務を行います。
・職員ミーティングを定期的に行っており、全員が情報を
共有できるよう努めています。
*スタッフがマンツーマンで指導いたします。
《 急募 》
*業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 看護師(特別養護老人ホーム) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 勤務地 | 【勤務地】 福井県福井市若杉2丁目601 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 【勤務地に関する補足】 京福バス 若茂バス停から徒歩5分 |
| 給与 | 【給与】 時給 1,450円~1,780円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 ・超過勤務手当 ・扶養手当 ・被服手当:1,000円 *年末年始・GW・お盆休みに勤務の場合、特別手当あ り *給与規定にもとづく昇給制度あり 【昇給】 あり 1時間あたり0円~30円(前年度実績) 【賞与】 あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 44,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 准看護師の資格をお持ちの方 いずれかの資格があれば大丈夫です 【必要な経験等】 看護職の実務経験。 |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 固定時間制 【勤務時間・曜日】 (1)8時30分~17時30分 8時30分~17時30分の時間の間の6時間程度 【就業時間に関する補足】 子育て世代の時間希望についても考慮可。要相談となります。 8時間未満の場合の休憩時間は法定通り 【休憩】 60分 【時間外】 なし |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 年末年始・夏期、休暇リフレッシュ休暇有 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり 1ヶ月程度 時給:1,350円~要相談 |
| 求人の 特徴 |
残業なし 子育て応援 家族手当あり 週休二日制 |
| その他 | 【雇用期間】 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性 あり(原則更新) 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・スタッフ数:58人 *年次有給休暇は、法定取り付与いたします。 *有給休暇以外にリフレッシュ休暇が年1日あります。 *看護師・准看護師の資格により、又、経験年数により 時給が変わります。 *オンコール業務はありません。 *育児目的休暇等実施しています。 転職に不安のある方もない方も まずは、施設内の雰囲気を見に来ていただくところから… 【法人・(関連)事業所のご紹介】 社会福祉法人弥生福祉会は、「老いても人生をエンジョイできる地域社会の創造」を理念に掲げています。 利用者の方々が尊厳を持ち、その人らしい生活を送れるよう、温かい支え合いの心を大切にしています。 職員は礼節を重んじ、敬愛の精神で積極的に行動し、自己研鑽を続けながら利用者の笑顔を支援。 チームワークを大切にし、専門性を活かして互いに助け合いながら、やりがいを持って働いています。 地域に根ざし、利用者やそのご家族から「ここがあって良かった」と感じてもらえる存在を目指す職場です。 このような温かい環境で、一緒に働きませんか? |
事業者情報
| 名称 | 社会福祉法人 弥生福祉会 |
|---|---|
| 所在地 | 〒918-8055福井県福井市若杉2丁目601 |
| アクセス | 京福バス 若茂バス停から徒歩5分 |
事業内容
【事業内容】
介護保険制度に基づいた介護老人福祉施設、ショートステイ、通所介護事業、居宅介護支援事業並びに、地域密着型の小規模多機能型居宅介護事業、グループホームを行っています。
【特長】
「人」は最大の財産であり、仲間作りという人材確保が必要不可欠です。職員の生きがい、やりがいの為にもキャリアパス体制、働きやすい職場を目指し育児介護看護リフレッシュ休暇を実施中です。
介護保険制度に基づいた介護老人福祉施設、ショートステイ、通所介護事業、居宅介護支援事業並びに、地域密着型の小規模多機能型居宅介護事業、グループホームを行っています。
【特長】
「人」は最大の財産であり、仲間作りという人材確保が必要不可欠です。職員の生きがい、やりがいの為にもキャリアパス体制、働きやすい職場を目指し育児介護看護リフレッシュ休暇を実施中です。
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