訪問看護ステーションみやま
看護師(正社員)求人

最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!≪17時30分まで≫でプライベートも充実☆働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
正看護師として一緒に働きませんか?
○「訪問看護ステーションみやま」にて訪問看護業務
・1日5件程度利用者様宅等を訪問し、
看護を提供していただきます。(社有車使用:軽、普通AT車)
・訪問エリア:みやま市、柳川市、筑後市、大牟田市など
(利用者様のニーズに応じ)
・ほか簡単なパソコン入力による書類作成等があります。
*初めての方も、安心して働けるように対応いたします。
*業務の変更はありません。
正看護師として一緒に働きませんか?
○「訪問看護ステーションみやま」にて訪問看護業務
・1日5件程度利用者様宅等を訪問し、
看護を提供していただきます。(社有車使用:軽、普通AT車)
・訪問エリア:みやま市、柳川市、筑後市、大牟田市など
(利用者様のニーズに応じ)
・ほか簡単なパソコン入力による書類作成等があります。
*初めての方も、安心して働けるように対応いたします。
*業務の変更はありません。
募集要項
募集職種 | 看護師(訪問看護) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 【勤務地】 福岡県みやま市瀬高町小川570番地1 【配属等】 〒835-0023 福岡県みやま市瀬高町小川570番地1 「訪問看護ステーションみやま」 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策:あり(屋内禁煙) |
給与 | 【給与】 月給 222,000円~322,000円 【給与詳細】 基本給 200,000円~300,000円 資格手当 20,000円 通信手当 2,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 *日・祝勤務手当 【昇給】 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 1月あたり1,500円~10,000円(前年度実績) 【賞与】 賞与制度 あり 賞与(前年度実績) 年2回 計 2.40ヶ月分(前年度実績) 【交通費】 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です) |
勤務時間 | 【勤務形態】 1ヶ月単位の変形労働時間制 【勤務時間】 (1)8時30分~17時30分 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均時間外労働時間 3時間 *週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)5日の場合 *上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。 |
休日 休暇 |
【休日】 その他 週休二日制 【その他の休日・補足】 ※勤務表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 111日 |
待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
試用期間 | 【試用期間】 あり(期間)6ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります |
求人の 特徴 |
高収入/ワークライフバランス重視/車通勤可 |
その他 | 【その他】 ・社会保険を完備しています。 ・スタッフ数:13人(全体:35人) *経験を考慮し、賃金を決定いたします。 *昇給・賞与は、本人能力及び会社業績により決定いたします。 *試用期間は、本人能力・勤務状況により短縮する場合があります *同行訪問を行っていますので、 初心者の方も安心して勤務していただけます。 2025年3月より、冬季休暇3日、夏季休暇3日、誕生日休暇1日を付与することになりました。 また、1年以上継続して勤務した場合、以降、毎年2日ずつリフレッシュ休暇を付与します。 休暇は年間113日となります。 永年勤続表彰など福利厚生も充実させています。 ぜひ、一緒に働きましょう! |
事業者情報
名称 | 株式会社Life |
---|---|
所在地 | 〒835-0023福岡県みやま市瀬高町小川570番地1 |
事業内容
【事業内容】
訪問看護・介護予防訪問介護事業として、利用者の方の自宅へ訪問し、計画に沿った医療・ケアを提案します。かかりつけ医やケアマネージャー等と連携し、住み慣れた自宅等での療養を支えます。
【特長】
特に高齢者を専門とする看護師が設立した会社です。専門性の高い医師や看護師と連携した研修体制を整えています。また、スタッフの方が働きやすい職場作りに力を入れています。面接だけでもぜひ
【ご参考:訪問看護ステーションみやまについて】
※以下、訪問看護としての参考情報となります。
■運営方針
【企業理念】
住み慣れた街でつながる支援 安心と信頼をあなたに
【行動指針】
?地域共生社会の実現に向け、地域社会や医療・介護・福祉などの医療機関との連携強化を目指す
②利用者・家族とのコミュニケーション強化を図り、最善なケアの提供を目指す
③新しい知識や技術を習得できる環境を提供し、常に挑戦し続ける職場を目指す
④良好なチームワークの促進を図り、職員にとってやりがいのある職場を目指す
■サービスの特色
ターミナル期(緩和ケア)の方、精神疾患の方、認知症の方、神経難病の方など幅広くみています。ご家族の介護負担の軽減のためにともに考えたり、関係機関と積極的に連携してます。さらに、ケアマネージャーの方などから訪問看護の説明を利用者さんやご家族から依頼された場合は、丁寧な対応を心がけています。経済面での不安がある方については、公的制度など一緒に検討していきます。
また、24時間緊急時の対応が可能です。他事業所とも協働して安心して在宅での療養を続けることが可能です。緩和ケアや在宅看取りも積極的に行っています(在宅看取り26名 R4/8~R5/7)。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 72人<26.7人>
・要支援1 8人
・要支援2 19人
・要介護1 17人
・要介護2 12人
・要介護3 7人
・要介護4 7人
・要介護5 2人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
通所介護
介護予防訪問看護
訪問看護・介護予防訪問介護事業として、利用者の方の自宅へ訪問し、計画に沿った医療・ケアを提案します。かかりつけ医やケアマネージャー等と連携し、住み慣れた自宅等での療養を支えます。
【特長】
特に高齢者を専門とする看護師が設立した会社です。専門性の高い医師や看護師と連携した研修体制を整えています。また、スタッフの方が働きやすい職場作りに力を入れています。面接だけでもぜひ
【ご参考:訪問看護ステーションみやまについて】
※以下、訪問看護としての参考情報となります。
■運営方針
【企業理念】
住み慣れた街でつながる支援 安心と信頼をあなたに
【行動指針】
?地域共生社会の実現に向け、地域社会や医療・介護・福祉などの医療機関との連携強化を目指す
②利用者・家族とのコミュニケーション強化を図り、最善なケアの提供を目指す
③新しい知識や技術を習得できる環境を提供し、常に挑戦し続ける職場を目指す
④良好なチームワークの促進を図り、職員にとってやりがいのある職場を目指す
■サービスの特色
ターミナル期(緩和ケア)の方、精神疾患の方、認知症の方、神経難病の方など幅広くみています。ご家族の介護負担の軽減のためにともに考えたり、関係機関と積極的に連携してます。さらに、ケアマネージャーの方などから訪問看護の説明を利用者さんやご家族から依頼された場合は、丁寧な対応を心がけています。経済面での不安がある方については、公的制度など一緒に検討していきます。
また、24時間緊急時の対応が可能です。他事業所とも協働して安心して在宅での療養を続けることが可能です。緩和ケアや在宅看取りも積極的に行っています(在宅看取り26名 R4/8~R5/7)。
■利用者情報
・利用者総数
※<>内の数値は都道府県平均 72人<26.7人>
・要支援1 8人
・要支援2 19人
・要介護1 17人
・要介護2 12人
・要介護3 7人
・要介護4 7人
・要介護5 2人
■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問看護
通所介護
介護予防訪問看護
地図
お問い合わせ・ご応募
プロセス |
1.応募フォームよりご連絡ください ↓ 2.担当より面接日程など選考に関する連絡をさせていただきます ↓ 3.面接実施 ↓ 4.採用決定のご連絡 |
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