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医療法人玄和会 有料老人ホームきずなの里
看護師(正社員)求人

医療法人玄和会 有料老人ホームきずなの里・福岡県・看護師・
最終更新日:
【御井駅/徒歩7分】≪17時30分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
看護師・准看護師の募集です。
○有料老人ホームの入居者への健康管理、内服管理、医師指示による医療処置、介護業務など 【変更範囲】 変更なし

※有料老人ホーム入居者:定員50名
●60歳以上の方もご相談ください
●ブランクのある方も一から丁寧に指導しますので、
 安心してお気軽に応募ください

●家庭の都合やお子さんの学校行事でのシフト調整も可能ですので、働きやすい職場です
●残業はほぼありません
 

募集要項

募集職種 看護師(有料老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
福岡県久留米市御井旗崎3丁目4-6

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 198,200円~215,400円

【給与詳細】
基本給 170,000円
資格手当 5,000円~10,000円
処遇改善手当 9,000円
調整手当 14,200円~26,400円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*賃金は、所持資格・経験などによる割増あり
*処遇改善手当は毎月の手当とは別に一時金としても 
 年に2回支給

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり0円~5,000円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
150,000円~300,000円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
5,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です

【あると望ましい経験等】
利用者の健康管理、点滴や創処置など、看護師業務全般の経験
勤務時間 【勤務形態】
固定時間制・シフト制

【勤務時間・曜日】
(1)8時30分~17時30分

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
その他
週休二日制

【その他の休日・補足】
月に9回の公休となります(2月は8回)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
107日
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
ワークライフバランス重視 駅近 車通勤可 交通費支給あり 退職金制度あり ブランクOK 昇給あり 賞与あり 週休二日制 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:16人(全体:32人)


●働いてみたいと思った方、どんな所かなと思った方、どうぞ気軽に質問、ご相談ください。お待ちしています。

 併設事業所の訪問介護ステーションきずなの里、デイサービスきずなの里は、令和6年度に【福岡県働きやすい介護職場】の認証を受けました。

入居者に満足した生活を送っていただけるように、職員にとって働きやすい職場となるように、一緒に仕事をしていただける方を募集しています。

介護施設での看護業務が未経験でも構いません。
ご応募、お待ちしております


【法人・(関連)事業所のご紹介】
きずなの里は、医療法人玄和会が運営する住宅型有料老人ホームです。
私たちは「医療と介護は表裏一体」という考えのもと、医療の専門知識を活かしながら、安心・安全で優しさあふれる介護環境づくりに力を入れています。
入居者様一人ひとりの尊厳を大切にし、「もし自分や家族だったらどうしてほしいか」を常に考え、心のこもったケアを提供しています。


24時間体制で介護士や看護師、主治医が連携し、入居者様の健康状態に迅速に対応。
認知症の方にも楽しく心地よい時間を過ごしていただけるよう、感情に寄り添ったケアを心がけています。
自由で家庭的な雰囲気の中、豊かな暮らしを支える職場です。


地域社会に貢献し、奉仕の心を持って医療と介護に取り組む私たちと一緒に、温かいケアを提供しませんか?このような職場で一緒に働きませんか。

事業者情報

名称 医療法人玄和会 有料老人ホームきずなの里
所在地 〒839-0841福岡県久留米市御井旗崎3丁目4-6
アクセス JR久大線 御井駅 徒歩 7分

事業内容


【事業内容】
有料老人ホーム業務

【特長】
平成24年4月に有料老人ホームを開設しました(消化器内科・呼吸器内科・外科・消化器外科・肛門外科・リハビリテーション科の医院を母体としています)。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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