株式会社ｆｉｒｓｔ　ファースト訪問看護ステーション灘
看護師（正社員）求人

最終更新日：2026/02/04

○月給最大30万円以上可能！≪時間外なし≫プライベートも大切に♪

【仕事内容】
（正）【訪問看護】土日休み・直行直帰可・看護師業務の募集です。
医療と生活面、両方からお一人お一人に寄り添ったケアをすることができます。
利用者様はもちろん、ご家族やケアマネージャーなどからも感謝の言葉をたくさん聞くことができる、やりがいの大きなお仕事です。

■利用者様のご自宅に訪問し、下記業務をご担当いただきます。
・血圧や体温などの測定
・点滴や注射、内服管理
・入浴介助、体位変換、リハビリテーション
・カルテ記載、カンファレンス参加
・地域関係各所への挨拶まわり　

＊法人が規定する業務に変更になる可能性があります。

募集要項

募集職種	看護師（訪問看護）
雇用形態	正社員
勤務地	【勤務地】兵庫県神戸市灘区灘南通５丁目４－２６【受動喫煙防止措置】屋内禁煙【勤務地に関する補足】貸与するｉＰａｄで報告すれば直行直帰も可能です。
給与	【給与】月給 282,200円～341,600円【給与詳細】基本給 246,200円～298,100円【固定残業時間の有無】固定残業代あり【固定残業代の金額（1か月あたり）】 36,000円～43,500 【固定残業時間】間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として、20時間を超える時間外労働は追加で支給【その他の手当・補足】オンコール手当（4,000円／回）オンコール宣言手当（10,000円／月）【交通費】実費支給（上限あり）月額 20,000円
応募資格	【応募資格】看護師の資格をお持ちの方普通自動車運転免許をお持ちの方（ＡＴでも大丈夫です）
勤務時間	【勤務形態】変形時間労働制【勤務時間・曜日】（１）8時45分～17時45分【就業時間に関する補足】月２～３回程度土日に持ち回りで訪問があります。【休憩】 60分【時間外】なし＊週あたりの想定実働時間：40時間00分　（１）5日の場合＊上記は例示です。実際は変形時間労働制として状況や希望等を考慮し調整となります。
休日休暇	【休日】日曜日・その他週休二日制【その他の休日・補足】基本、土日休み。土日出勤の場合は平日に振替あり　月９日休み年次有給休暇（6ヵ月経過後）　10日【年間休日数】 108日
待遇福利厚生	【加入保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
試用期間	【試用期間】あり３ヶ月　（同条件）
求人の特徴	高収入ワークライフバランス重視週休二日制残業なし
その他	【その他】・社会保険を完備しています。・マイカー通勤可能です。・スタッフ数：10人（全体：13人） ■挑戦できる！　嬉しいことに利用者様が増えていることからスタッフを募集しています！　スタッフの自主性を大切にしていますので、こんなことがしてみたい、こういう手当が欲しい、など、自分たちで話し合ったり提　案したりすることができます。　自分たちで事業所を作っていくという経験もできます！ ■やりがい十分！　医療と生活面、両方からサポートし、ご自宅でさらに寄り添ったケアが可能です。　また利用者様はもちろん、ご家族などからも感謝の言葉を聞く機会が多く、非常にやりがいが感じられます。 ■看護以外の仕事も！　事業所作りに参加することはもちろん、当事業所はＳＮＳでの魅力発信に力をいれていますので、ＳＮＳが得意な方、好きな方、　やってみたい方も大歓迎です！２０２２年４月に立ち上げた訪問看護ステーションです看護師として在宅に興味がある病院ではできない看護を考えたい患者さんには自宅でやりたいことをして過ごしてほしい人病院での看護師の人間関係に困っている人病院から外に飛び出してみたい新しいことをしてみたい人看護師として今後どうやって働いていこうか迷っている地域で新しい看護師の働き方を考えたいいつかビッグな事をしたい年齢が若い組織で働きたい人お待ちしています

事業者情報

名称	株式会社ｆｉｒｓｔ　ファースト訪問看護ステーション灘
所在地	〒657-0841兵庫県神戸市灘区灘南通５丁目４－２６
アクセス	阪神本線　西灘駅　徒歩４分・ＪＲ　摩耶駅　徒歩　5分貸与するｉＰａｄで報告すれば直行直帰も可能です。

事業内容

【事業内容】
利用者１番、スタッフ１番、地域で１番頼れるステーションを目指しています。医療面、生活面、両方から利用者様をケアしています。

【特長】
２０２２年新規オープン。スタッフの自主性を重視し、それぞれが輝ける職場作りをしています。プライベートも大切にしながら成長できる環境です。

【ご参考：ファースト訪問看護ステーション灘について】
※以下は「訪問看護」としての参考情報となります。

■運営方針
**ミッション** (存在意義)
firstで医療と介護の未来を作り上げる
・時代の変化に伴う医療と介護の取り巻く地域課題を解決したい
・常に新しい未来を目指したい（地域社会・職場環境において）
・在宅医療に革新を起こしたい（在宅＝セカンドキャリアをなくす）

**ビジョン** (目指す未来像):
"神戸から、医療・介護の新時代を
専門職が誇りを持ち全国から目指される組織となる

1. 医療・介護の地域課題を解決する会社を目指す
2. 利用者様、その家族、医療機関、全ての事業所から「困ったらfirstに相談」と信頼される存在になる
3. 業界のスタンダードを創り出し、日本の在宅医療・介護の未来を牽引する
4. スタッフが質の高いサービスを提供できるよう、ワーク・ライフ・バランスやキャリア支援など働きやすい組織を目指す

バリュー
(firstの6つの大切にする価値観・行動指針)
1.プロフェッショナリズム
質の追求
スピード感

2.革新性
チャレンジ精神
問題解決力
3.利用者中心主義
共感力
対応力
4.チーム力
理念の共有
コミュニケーション
5.成長と貢献
人材育成
社会貢献
6.組織の健康性
心身の健康
組織文化

■サービスの特色
医療依存度が高い方への訪問を行なっています。
対象は全ての人。

■利用者情報
・利用者総数
　※＜＞内の数値は都道府県平均 150人＜72.4人＞
・要支援１ 17人
・要支援２ 28人
・要介護１ 31人
・要介護２ 33人
・要介護３ 12人
・要介護４ 18人
・要介護５ 11人

■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問看護
居宅介護支援