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医療法人社団仁有会 介護老人保健施設 ハーベスピア
看護師(パート)求人

医療法人社団仁有会 介護老人保健施設 ハーベスピア・兵庫県・看護師・
最終更新日:
【無料駐車場あり】≪17時00分まで/時間外なし≫でプライベートも充実☆週3日程度でご相談☆
【仕事内容】
ふれあい訪問看護センター 看護師 の募集です。
在宅療養者に対する疾病(健康)の管理や指導
介護保険・医療保険の両サービス対応
精神科訪看実施
※24時間対応(オンコール当番の有無は相談のうえ)
※経験者歓迎します。

勤務は令和8年2月21日より

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(訪問看護/介護老人保健施設)
雇用形態 パート
勤務地 【勤務地】
兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬字屋敷前1432-1

【受動喫煙防止措置】
屋内禁煙

【勤務地に関する補足】
JR明石駅より神姫バス 自動車試験場前 徒歩7分
給与 【給与】
時給 1,800円~2,200円


【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
暦上の休日に勤務した場合(休日出勤手当)5000円
/1日

【昇給】
あり
1時間あたり10円~20円(前年度実績)

【賞与】
あり
年2回 30,000円~40,000円(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限なし)
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方(ATでも大丈夫です)
勤務時間 【勤務形態】
シフト制

【勤務時間・曜日】
(1)9時00分~17時00分

【休憩】
60分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
日曜日・その他
週休二日制

年次有給休暇(6ヵ月経過後) 5日



※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり
3ヶ月 (同条件)
求人の
特徴
車通勤可:無料駐車場 交通費全額支給 週休二日制
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・スタッフ数:117人(全体:144人)

*マイカー通勤可(無料駐車場あり)

*賞与は寸志程度

*昼食(@300円)有

*年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります。)

*就業時間・日数により加入保険は異なります。



【法人・(関連)事業所のご紹介】
介護老人保健施設ハーベスピアは、神戸市西区にある地域に根ざしたアットホームな介護施設です。ここでは「今できることを、少しでも多く」という理念のもと、ご利用者一人ひとりに合わせた専門的なケアを提供しています。穏やかで温かい療養環境を大切にし、利用者の方が安心して過ごせるようスタッフ全員が心を込めてサポートしています。

施設では入所療法をはじめ、通所リハビリや短期入所、訪問介護など多様なサービスを展開し、ご利用者の家庭復帰をしっかりと支援。職員同士も協力し合いながら、利用者の生活の質を高めるために日々努力しています。温かい雰囲気の中で、地域の方々から信頼される施設を目指しているため、介護の仕事にやりがいを感じたい方にぴったりの職場です。

事業者情報

名称 医療法人社団仁有会 介護老人保健施設 ハーベスピア
所在地 〒651-2113兵庫県神戸市西区伊川谷町有瀬字屋敷前1432-1
アクセス JR・山陽電車 明石駅 車 8分
JR明石駅より神姫バス 自動車試験場前 徒歩7分

事業内容


【事業内容】
高齢福祉分野での施設・在宅の各種介護サービス事業の運営

【特長】
介護保険制度に基づく福祉事業を通じて地域に根差した高齢・医療のサービスを提供します。

【ご参考:介護老人保健施設ハーベスピアについて】
※以下は「訪問介護」としての参考情報となります。

■運営方針
事業所の訪問介護員等は、要介護者の心身の特性を踏まえて、その有する能力の維持・改善を図り、
自立した日常生活を営むことができるよう、入浴・排泄・食事の介護、その他の日常生活の援助を行う。

■サービスの特色
利用者のその人らしい生活と、自立を応援していけるよう、心を込めたサービスをお届けいたします。

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 12人<38.8人>
・要介護1 4人
・要介護2 4人
・要介護3 3人
・要介護4 1人
・要介護5 0人


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
訪問介護
訪問看護
通所リハビリテーション
短期入所療養介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所療養介護
介護老人保健施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
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  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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