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特別養護老人ホーム サントピア鹿島
看護師(正社員)求人

特別養護老人ホーム サントピア鹿島・茨城県・看護師・
最終更新日:
○月給最大30万円以上可能!◎賞与はうれしい4ヶ月分(前年度実績)≪時間外なし≫入居可能住宅アリで安心して働けます♪働きやすい職場を目指しています!
【仕事内容】
看護職員として一緒に働きませんか?
利用者さん、職員の健康管理、看護、病院受診付き添い、
職員指導などを行っていただきます。

※管理職を目指すことも可能です。

※60歳以上の方も応募可能です。
(労働条件については別途設定します)

※経験者優遇いたします!!

*業務の変更はありません。

募集要項

募集職種 看護師(特別養護老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
茨城県鹿嶋市宮中5200

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
給与 【給与】
月給 200,000円~330,000円

【給与詳細】
基本給 183,000円~300,000円
資格手当 5,000円~10,000円
加算手当 12,000円~20,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
管理職ですと役職手当がつきます
(5,000円~30,000円)

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり1,000円~6,000円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年2回
計 4.00ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
25,000円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方
准看護師の資格をお持ちの方
いずれかの資格があれば大丈夫です
普通自動車運転免許 あると望ましいです(ATでも大丈夫です)

【必要な経験等】
看護業務経験がある方
勤務時間 【勤務形態】
フレックス制度

【勤務時間・曜日】
フレックスタイム制
(1)7時40分~16時40分
(2)9時00分~18時00分
8時45分~17時45分の時間の間の7時間以上

【休憩】
100分

【時間外】
なし
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
8休/月
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
96日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【退職金】
あり
勤続年数
3年以上
試用期間 【試用期間】
あり(期間)3カ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
高収入 車通勤可 交通費支給あり 退職金制度あり 昇給あり 賞与あり 社保完備 残業少なめ
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・介護休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・入居可能住宅もしくは手当があります。(単身用あり
住宅に関する備考
寮があります)
・スタッフ数:66人(全体:66人)
当施設が竣工して33年。「町の真ん中の理想郷」を目指しています。利用者様のご家族を中心とした背景を大切にして、ご本人はもちろん、ご家族も社会も、満足できる環境を提供できるように努めて参ります。ご協力くださる方、是非ご応募ください。管理職を目指すことも可能です。どうぞ宜しくお願い致します。

事業者情報

名称 特別養護老人ホーム サントピア鹿島
所在地 〒314-0031茨城県鹿嶋市宮中5200
アクセス 鹿島神宮駅 車 5分

事業内容


【事業内容】
高齢者福祉事業 特別養護老人ホーム(64床)・ショー卜ステ
イ(16床)・デイサービスセンター(20名)

【特長】
思いやりのあるアットホームな働きやすい職場です。

【ご参考:特別養護老人ホームサントピア鹿島について】
※以下は「短期入所生活介護」としての参考情報となります。

■運営方針
1 本事業において提供する指定介護福祉施設サービスは、介護保険法並びに関係する厚生省令、告示の趣旨及び内容に 沿ったものにする。
2 入所者の人格を尊重し、常に入所者の立場に立って指定介護福祉施設サービスを提供するよう努める。
3 利用者又はその家族に対し、サービスの内容及び提供方法についてわかりやすく説明する。
4 適切な介護技術をもってサービスを提供する。
5 常に提供したサービスの質の管理、評価を行う。
6 明るく家庭的な雰囲気を有し、地域や家庭との結びつきを重視し、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保健施設その他の保険医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努める。

■サービスの特色
〔パワーリハビリテーションの実施〕
 6台のリハビリマシーンを使用し、楽しく負荷をかけずに全身各部の使っていない筋肉を動かし、生活機能の維持及び向上を図っています。
〔オムツはずしの取組み〕
 介護力向上講習会に参加し職員のスキルアップを図り、自立支援のひとつとして、オムツはずしに積極的に取組んでいます。オムツゼロ実現を目指しています。

■利用者情報
・利用者総数
 ※<>内の数値は都道府県平均 25人<24.8人>
・要支援1 0人
・要支援2 0人
・要介護1 4人
・要介護2 6人
・要介護3 7人
・要介護4 3人
・要介護5 5人
・利用者の平均的な利用日数 12.2


■法人の提供サービス(もしくは同一場所で提供するサービス)
通所介護
短期入所生活介護
居宅介護支援
介護予防短期入所生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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