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特別養護老人ホーム・マモリエ
看護師(正社員)求人

特別養護老人ホーム・マモリエ・鹿児島県・看護師・
最終更新日:
働きやすい職場を目指しています!『看護師【経験者】』の募集です♪お気軽にお問い合わせください。
【仕事内容】
看護師【経験者】の募集です。
◎「よりよい暮らしを実現するパートナー」老人ホームに入所
 している高齢者が最期まで「普段の暮らし」ができる様、健康
 管理や配薬、併設病院との連絡調整等を行っていただきます。

◎新人研修と指導担当者を定めてOJTがあるので、ブランクの
 ある方や施設での勤務が初めての方でも安心して働けます。
◎新人からベテランまで段階に応じた研修制度があります。
 基礎から最新の知識・技術まで断続的に学べる仕組みとなって
 います。
*業務の変更:事業所の定める業務に変更となる可能性があります

募集要項

募集職種 看護師(特別養護老人ホーム)
雇用形態 正社員
勤務地 【勤務地】
鹿児島県薩摩郡さつま町船木2315番地1

【配属等】
〒895-1804
鹿児島県薩摩郡さつま町船木2315番地1
 【特別養護老人ホーム・マモリエ】

【受動喫煙防止措置】
受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
屋内の受動喫煙対策に関する備考
※敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)。
給与 【給与】
月給 213,000円~227,000円

【給与詳細】
基本給 199,000円~213,000円
改善手当 14,000円

【固定残業時間の有無】
固定残業代なし

【その他の手当・補足】
*扶養手当
 ・配偶者:6,000円
 ・子1人:3,000円

【昇給】
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績)

【賞与】
賞与制度
あり
賞与(前年度実績)
年3回
計 3.50ヶ月分(前年度実績)

【交通費】
実費支給(上限あり)
月額
31,600円
応募資格 【応募資格】
看護師の資格をお持ちの方

【必要な経験等】
◆看護師としての経験3年以上。
勤務時間 【勤務形態】
変形時間労働制

【勤務時間・曜日】
(1)8時00分~17時00分
(2)8時30分~17時30分
(3)10時00分~19時00分

【休憩】
60分

【時間外】
あり
月平均時間外労働時間
3時間

*週あたりの想定実働時間:40時間00分 (1)4日(2)1日の場合
*上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。
休日
休暇
【休日】
その他

【その他の休日・補足】
・休日は勤務表による。(月9日休)
・有給休暇を毎月1日消化することを奨励しています。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日

【年間休日数】
108日

※育児休暇取得実績あり
待遇
福利厚生
【加入保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

試用期間 【試用期間】
あり(期間)3ヶ月(試用期間中の労働条件)同条件となります
求人の
特徴
車通勤可 交通費支給あり 家族手当あり 研修制度充実 ブランクOK 昇給あり 賞与あり 社保完備
その他 【その他】
・育児休業取得実績があります。
・看護休暇取得実績があります。
・社会保険を完備しています。
・退職金共済に加入しています。
・スタッフ数:87人(全体:260人)

◆「えるぼし」(女性活躍推進企業)の認定企業。
 *有給休暇の取得をすすめています。
 (前年度実績:10日以上/年)
 *業務改善により、残業を減らしています。
 (前年度実績:1人平均3時間/月)
 *妊娠した職員の育児休業取得&復帰率は100%です。


◆マイカー通勤条件:任意保険への加入が必須です!


【法人・(関連)事業所のご紹介】
介護老人保健施設クオリエは、「QOLを想い描くアトリエでありたい」という理念を掲げています。
ここでは、利用者一人ひとりの生活の質を大切にし、個々のニーズに応じたケアを提供することを目指しています。
職員は、利用者の生活をより豊かにするために、創造的で温かみのあるアプローチを心掛けています。
職場は、利用者と職員が共に成長し、笑顔で溢れる環境を大切にしています。

事業者情報

名称 特別養護老人ホーム・マモリエ
所在地 〒895-1804鹿児島県薩摩郡さつま町船木2315番地1

事業内容


【事業内容】
心身の状態にかかわらず、ご自宅での生活が難しくなった高齢者の方々が、人生の最期のときまで穏やかに生活できるようサポートする施設です。(最大100名の方のケアを行います)

【特長】
「えるぼし」(女性活躍推進企業)の認定企業、かつ、「かごしま働き方改革推進認定企業」として、働きやすい職場づくりを推進しています。

地図

お問い合わせ・ご応募

【原則メールでのご連絡となります】

  1. 以下応募フォームよりご連絡ください
  2. 担当より面接日程などのご連絡
  3. 面接実施
  4. 労働条件の明示(採用時)※

労働条件を明示し確認していただきますのでご安心ください
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