介護老人福祉施設 わかたけ南
看護師（正社員）求人
最終更新日：
○月給最大30万円可能！◎賞与はうれしい6ヶ月分（前年度実績）≪時間外なし≫子育て応援◎働きやすい職場を目指しています！
【仕事内容】
正看護師 ブランク可／オンコールは電話応対のみの募集です。
職員１５００名、３０拠点を展開する「若竹大寿会」でのお仕事
複数名でのシフト勤務なので休みが調整できます
有給もとりやすく、仕事と家庭を両立しやすいです
■ご利用者様の健康管理と医療処置、看護業務全般
看護業務に専念できます
＊業務の変更はありません。
正看護師 ブランク可／オンコールは電話応対のみの募集です。
職員１５００名、３０拠点を展開する「若竹大寿会」でのお仕事
複数名でのシフト勤務なので休みが調整できます
有給もとりやすく、仕事と家庭を両立しやすいです
■ご利用者様の健康管理と医療処置、看護業務全般
看護業務に専念できます
＊業務の変更はありません。
募集要項
| 募集職種 | 看護師（介護老人福祉） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 【勤務地】 神奈川県横浜市南区山谷１１５−５ 【受動喫煙防止措置】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） 屋内の受動喫煙対策に関する備考 敷地内に特定屋外喫煙場所設置あり 【勤務地に関する補足】 バイク・自転車通勤可（駐輪スペース有り） |
| 給与 | 【給与】 月給 270,400円〜308,000円 【給与詳細】 基本給 128,400円〜163,000円 職務手当 92,000円 グレード手当 20,000円〜23,000円 施設看護手当 30,000円 【固定残業時間の有無】 固定残業代なし 【その他の手当・補足】 オンコール手当1000円／1回 【昇給】 昇給制度 あり 【賞与】 賞与制度 あり 賞与（前年度実績） 年2回 計 6.00ヶ月分（前年度実績） 【交通費】 実費支給（上限あり） 月額 30,000円 |
| 応募資格 | 【応募資格】 看護師の資格をお持ちの方 【必要な経験等】 看護師経験３年以上（応相談可） ブランクＯＫ |
| 勤務時間 | 【勤務形態】 １ヶ月単位の変形労働時間制 【勤務時間】 （１）8時00分〜17時00分 （２）9時00分〜18時00分 【就業時間に関する補足】 夜勤なし オンコールあり（オンコール手当別途あり） 【休憩】 60分 【時間外】 なし ＊週あたりの想定実働時間：40時間00分 （１）4日（２）1日の場合 ＊上記は組み合わせの例示です。実際は状況や希望等を考慮し調整となります。 |
| 休日 休暇 |
【休日】 その他 【その他の休日・補足】 休日はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 【年間休日数】 114日 ※育児休暇取得実績あり |
| 待遇 福利厚生 |
【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【退職金】 あり 勤続年数 1年以上 |
| 試用期間 | 【試用期間】 あり（期間）３ヶ月（試用期間中の労働条件）同条件となります |
| 求人の 特徴 |
高給与/子育て応援 |
| その他 | 【その他】 ・育児休業取得実績があります。 ・介護休業取得実績があります。 ・看護休暇取得実績があります。 ・社会保険を完備しています。 ・退職金共済に加入しています。 ・マイカー通勤可能です。 ・スタッフ数：123人（全体：1,500人） ■賞与年２回、６．０〜７．０か月分（職能給＋グレード給）（予定） ※賞与月数は経験年数・保有資格により決定 ＊「スタッフファースト」〜働き甲斐を大事にする法人〜 職員アンケート結果では、８割が若竹大寿会で働く事を誇りに思うと回答。 働きやすさには、人の要素が重要。 スタッフを大切にし、人の関係づくりを大切にしています。 ＊ＡＩ・ＩＣＴを活用した業務負担軽減 ご利用者様が快適に生活できるよう、また職員の業務負担軽減の為、ノーリフティングケアを宣言し各種福祉機器を導入、ＡＩやＩＣＴを取り入れた介護にもチャレンジしています。 ＊職場環境改善 ストレスチェックとハラスメント調査を全スタッフに対して実施。 調査内容は経時的変化も含めて職場環境改善に役立てております。 ＊挨拶運動を展開 「おはようございます」「こんにちは」「お疲れ様です」そして 「ありがとう」が溢れる職場。 対人援助のスペシャリストとして原点は忘れずに、相手にとって気持ちの良い言葉がけをする取り組みをしています。 |
事業者情報
| 名称 | 社会福祉法人 若竹大寿会 介護老人福祉施設 わかたけ南 |
|---|---|
| 所在地 | 〒232-0036神奈川県横浜市南区山谷１１５−５ |
| アクセス | 横浜市営地下鉄ブルーライン 吉野町駅 徒歩 12分 バイク・自転車通勤可（駐輪スペース有り） |
事業内容
【事業内容】
・高齢福祉事業（特別養護老人ホーム・老人保健施設・通所介護・訪問介護サービス付き高齢者住宅等の運営）・障がい福祉事業・地域貢献事業
【特長】
「職員一丸となって人を幸せにします。人が大切にされる世の中を創ります」をいう理念を掲げ、横浜市内に２９事業所を運営する社会福祉法人です。
【ご参考：介護老人福祉施設 わかたけ南について】
※以下、介護老人福祉施設としての参考情報となります。
■運営方針
入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と、入居後の生活が連続したものとなるように配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会関係を築き、自立的な日常生活が営めるよう支援する。
■サービスの特色
リハビリに力を入れ、個別機能訓練や生活リハビリを通し、筋力の維持、向上に取り組み、ご入居者の自立した生活を支援しています。また、専任の歯科衛生士による口腔ケアの実施や、言語聴覚士による嚥下訓練等、健康な生活を維持するための専門職を配置しています。
■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 150人＜87.6人＞
・入所者の平均年齢 89.6歳
・入所者の男女別人数 男性：25人
女性：117人
・要介護１ 2人
・要介護２ 11人
・要介護３ 47人
・要介護４ 55人
・要介護５ 27人
・昨年度の退所者数 23人
・入所者の平均的な入所日数 964日
・待機者数 191人
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
夜間対応型訪問介護
認知症対応型通所介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
介護予防認知症対応型通所介護
介護予防認知症対応型共同生活介護
介護予防支援
介護老人福祉施設
介護老人保健施設
・高齢福祉事業（特別養護老人ホーム・老人保健施設・通所介護・訪問介護サービス付き高齢者住宅等の運営）・障がい福祉事業・地域貢献事業
【特長】
「職員一丸となって人を幸せにします。人が大切にされる世の中を創ります」をいう理念を掲げ、横浜市内に２９事業所を運営する社会福祉法人です。
【ご参考：介護老人福祉施設 わかたけ南について】
※以下、介護老人福祉施設としての参考情報となります。
■運営方針
入居者一人一人の意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭に置いて、入居前の居宅における生活と、入居後の生活が連続したものとなるように配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会関係を築き、自立的な日常生活が営めるよう支援する。
■サービスの特色
リハビリに力を入れ、個別機能訓練や生活リハビリを通し、筋力の維持、向上に取り組み、ご入居者の自立した生活を支援しています。また、専任の歯科衛生士による口腔ケアの実施や、言語聴覚士による嚥下訓練等、健康な生活を維持するための専門職を配置しています。
■利用者情報
・入所定員
※＜＞内の数値は都道府県平均 150人＜87.6人＞
・入所者の平均年齢 89.6歳
・入所者の男女別人数 男性：25人
女性：117人
・要介護１ 2人
・要介護２ 11人
・要介護３ 47人
・要介護４ 55人
・要介護５ 27人
・昨年度の退所者数 23人
・入所者の平均的な入所日数 964日
・待機者数 191人
■法人の提供サービス（もしくは同一場所で提供するサービス）
訪問介護
訪問看護
訪問リハビリテーション
居宅療養管理指導
通所介護
通所リハビリテーション
短期入所生活介護
短期入所療養介護
定期巡回・随時対応型訪問介護看護
夜間対応型訪問介護
認知症対応型通所介護
認知症対応型共同生活介護
居宅介護支援
介護予防訪問看護
介護予防訪問リハビリテーション
介護予防居宅療養管理指導
介護予防通所リハビリテーション
介護予防短期入所生活介護
介護予防短期入所療養介護
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